За пределами резюме
Мы наблюдаем парадокс: мир становится сложнее, а инструменты оценки людей, от которых зависит принятие решений в этом мире, остаются примитивными. Речь не об HR-отделах, а о фундаментальном разрыве между сложностью систем и устаревшей антропологической моделью, на которой построен подбор лидеров. Симптомы кризиса - взгляд изнутри индустрии
Интервью с такими экспертами, как директор HR-агентства «1.01» Ляйсан Сунгатуллина, - это честная диагностика высшего уровня существующей системы. Она точно фиксирует...