Моя лучшая карьера

❗️Часто слышу: «Если компания называет себя «семьей», беги». Я согласна, если под этим подразумевается токсичная связь и требование бесконечной жертвенности. Мы — не семья. Мы — команда профессионалов, объединенных общими целями и ценностями. И нам важно, чтобы каждому в этой команде было не просто комфортно, а по-настоящему хорошо. Зачем я это рассказываю? Потому что все чаще я вижу простую формулу карьерного счастья. Она состоит из трех переменных: 🔡Интересные задачи (чтобы горели глаза). 🔡Достойная оплата (чтобы горел не только взгляд)...

Мысли вслух или история оранжевого чемоданчика. Замечали, что чемодан — это метафора нашего профессионального багажа? Раньше мой был огромным, тяжелым и набитым под завязку. «А вдруг пригодится?» — руководствовалась я. План, запасной план, три стопки вещей «на всякий случай».✈️ А потом я научилась собирать один оранжевый чемоданчик. Теперь он мой попутчик во всех командировках. Собраться в дорогу стало ритуалом на 20 минут, а не на многочасовой квест.🪄 Сейчас этот чемоданчик летит со мной в Барнаул...

100 дней до Нового года: ваш карьерный «третий акт» или сценарий Анны Карениной? Друзья, всем привет!🦋 Сегодняшний пост родился из столкновения двух миров. Планировала делиться с вами впечатлениями от мюзикла «Анна Каренина» — смотреть на него глазами реконструктора (история, костюмы!) и карьерного консультанта (мотивы, выборы, траектории!) — это отдельный детектив. Но вчера календарь преподнес сюжетный твист: ровно через 100 дней — Новый год. И это показалось мне куда более сильной драмой, чем любая классика! Потому что 100 дней — это не просто срок...

Всем привет! На связи ваш консультант, который верит не в слова, а в действия. В прошлый раз мы говорили о первом шоке после увольнения. Та самая гроза отгремела, а теперь наступает тишина. Такая громкая, что аж звенит в ушах. Пустой календарь, навязчивый вопрос «А вдруг я никогда не найду работу?» и тихий ужас, подкрадывающийся по вечерам. Стоп. Выдохните. Я, как человек, который в поисках привык идти до конца, заявляю: это — не про вас. Увольнение по инициативе работодателя — это бизнес-решение, а не приговор вашей ценности...

ИСПЫТАНИЕ НА ПРОЧНОСТЬ когда решение принимают за вас Одни ищут работу в тихом отчаянии от скучных задач, токсичного начальства или долгой дороги до офиса. Другие — с азартом, в погоне за карьерной целью. Но есть особая, тревожная категория поиска — когда инициатива исходит не от вас. Сегодня — о ситуации, которая бьет по самолюбию и выбивает из колеи. Когда вы добросовестно делали свою работу, но работодатель говорит вам «прощай». 💔 Причины могут быть разными: реорганизация, смена стратегии, чьё-то субъективное решение. Но итог один: стресс, чувство несправедливости и главный вопрос — «что делать?»...