РосМигрант

Пока ограничения на трудоустройство мигрантов в сфере такси и курьерской доставки распространяются все шире по нашей стране, были опубликованы официальные данные о числе дорожных происшествий за период с января по сентябрь 2025 года включительно, а, значит, появилась возможность проанализировать статистику аварий с участием водителей-иностранцев и выяснить, насколько оправданы подобные меры. «РосМигрант» приводит статистические данные о количестве дорожно-транспортных происшествий с водителями-гражданами...

Очный этап осеннего отбора стартапов в ИТ-парке имени Башира Рамеева состоялся 1 октября. Предварительно, на заочном этапе было получено 158 заявок от талантливых стартаперов нашей страны. По итогам предварительного отбора эксперты пригласили 70 лучших команд для участия в очном этапе, где участники представили свои проекты. По результатам презентации жюри выбрало 54 перспективных стартапа, которые продолжат развитие в стенах парка...

Миграционная ситуация в России с 29 сентября по 5 октября 2025 года Инициативы: Авторы инициативы считают, что это увеличит стремление мигрантов изучать русский язык и улучшит контроль над их адаптацией в обществе. Депутаты от ЛДПР также выступили с инициативой отмены социальных пенсий для мигрантов, утверждая, что это снизит нагрузку на бюджет и защитит пенсионную систему, так как большинство мигрантов, как правило, не вносят страховые взносы в Пенсионный фонд России. а также призвал депортировать семьи мигрантов, чьи дети не получают образование...

Патентную систему для трудовых мигрантов ввели в России в 2015 году. Эта мера стала ответом на кризис 2014 года, когда резкое падение курса рубля спровоцировало массовый отток рабочей силы из страны. Как отмечает основатель проекта «РосМигрант» Дмитрий Стрункин в комментарии для InKazan, в тот момент патент помог стабилизировать ситуацию: привлечь трудовые ресурсы и обеспечить достаточную собираемость налогов. Однако со временем система стала своего рода «индульгенцией» для въезжающих из безвизовых стран...

При всей актуальности этой задачи рынка труда, почему все не так просто, как кажется? Российский рынок труда испытывает дефицит квалифицированных кадров, особенно остро эта проблема проявляется в IT-сфере. Компании сталкиваются с ситуацией, когда многие специалисты проходят курсы повышения квалификации, однако настоящих профессионалов среди них немного. Из-за нехватки талантов компании начинают активно переманивать опытных сотрудников друг у друга, что ведет к росту зарплат не вследствие высокой квалификации, а из-за конкуренции...