Елена Талько. Построим медицинский бизнес?

Мы это замечаем раньше. Не по должности. Не по стажу. И даже не по количеству сертификатов. А по другому: По инициативности и неравнодушию. 📍Такой врач задает вопросы. Предлагает. Замечает, где можно улучшить процесс. Говорит: «мне важно», «я хочу разобраться», «давайте попробуем иначе». Ему не всё равно. И это всегда видно. 📍Второй важный признак —клиническое мышление. Когда врачу интересно не только то, что происходит в его кресле. Он думает про пациента целиком. Про взаимодействие специалистов...

Что вы чувствуете? Что думаете? Что будете делать? Я бы не была уверена, что хочу переезжать и точно не начала бы сразу собирать вещи. Это упражнение хорошо иллюстрирует, как люди проживают изменения не только в личной жизни, но и на работе. Когда в компании что-то меняется, сотрудники сначала ➝ что то чувствуют ➝ затем о чем то думают ➝ и, если нет понимания зачем, в действиях будет сопротивление...

Недавно я была на экскурсии в офисе Avito. Восемь этажей - и каждый со своей атмосферой. • Есть «норы»: можно залезть, поработать или просто побыть в тишине. • На каждом этаже кухня: кофе, вода с мятой и лаймом, свежие продукты, даже хлопья. • Всё продумано до мелочей. Чтобы человеку было удобно. Легко. Комфортно. И это действительно впечатляет! Но я вот о чем подумала и хочу поделиться своей мыслью с вами...

Но на всякий случай я еще завела себе канал в МАХ https://max.ru/join/2D--pxJTTfGVUXyNHIs2-C1xUOOoeLQ24o2nno0HV20