ИИ-рекрутер HireMate

ИИ меняет правила игры в HR — быстрее, точнее, прозрачнее. Мир уже массово автоматизирует различные HR-функции, а теперь и в России есть собственные решения, которые не уступают западным лидерам. Какие технологии уже работают в крупнейших компаниях и почему HireMate становится выбором №1 на российском рынке? Читайте в нашем обзоре! Крупный британский аутсорсер Capita планирует использовать платформу Salesforce Agentforce AI для автоматизации более 200 задач, включая подбор персонала — где ИИ ускоряет найм от составления описания вакансии до формирования шорт-листа кандидатов...

В этом HR-дайджесте — самые важные новости: новый закон о персональных данных и новинка среди цифровых HR-платформ. Также собрали лучшие онлайн- и офлайн-мероприятия для профессионального развития. Компания Т1 Технологии презентовала на ПМЭФ‑2025 «Цифровое рабочее место» — комплексное решение для корпоративной среды. Мобильная версия предназначена для внутренних коммуникаций между сотрудниками и получения услуг со стороны работодателя. Два ключевых модуля: 1. Для сотрудников: обеспечивает бронирование...

🧩 Почему одни команды растут с каждым наймом, а другие — бесконечно «чинят» последствия плохого подбора? Ответ часто кроется в отсутствии общей системы оценки кандидатов. Когда у каждого рекрутера своё «чутьё», каждый нанимающий менеджер — со своим стандартом, а итоговые решения принимаются на ощущениях — найм превращается в лотерею. Один из способов уйти от субъективности — scorecard кандидата. Scorecard — это структурированная оценка кандидата по ключевым критериям, которые важны именно для этой роли...

Автоматизация найма давно перестала быть чем-то экспериментальным. Но до сих пор у многих предпринимателей и HR-директоров автоматизация ассоциируется с «долгим внедрением», «сырой технологией» и «пугающим ИИ, который сам всё решает». В HireMate мы выбрали другой путь — не усложнять, а адаптироваться под ваш текущий процесс. Никаких интеграций на месяцы. Никаких сложных CRM или API на старте. Только то, что нужно именно вам — от первого дня. Вот три сценария, с которых можно начать работать с HireMate уже сегодня...

​В 2025 году искусственный интеллект (ИИ) перестал быть просто модным трендом в HR — он стал необходимостью. Рекрутеры, не использующие ИИ-инструменты, сталкиваются с растущими трудностями: от перегрузки рутиной до потери лучших кандидатов. Давайте разберёмся, почему без ИИ сегодня работать всё сложнее. Рекрутер 2025 года — это не просто собеседующий, это: К этому добавьте: В результате многие рекрутеры буквально «не вытягивают» объём — теряют релевантных кандидатов, не успевают отвечать, забывают о задачах, перегружаются...