Кадровая помощь с Солтанович Юлией

В одной крупной компании кадровая политика выстроена хорошо. Люди работают годами и приводят на работу друзей и знакомых. Из-за такой репутации к ним часто приходили новички и прямо говорили: «Я хочу научиться. Хочу стать классным специалистом именно у вас». Но руководитель боялся их брать. Рассуждал так: «Научатся — и уйдут к конкурентам». 👉 Давайте посмотрим по-другому. ✔️ Такой запрос — комплимент. Если к вам приходят за знаниями — значит у вас уже есть крутой HR-бренд. ✔️ Вы получаете «окно влияния». Да, новичок не знает, где будет через 5 лет. Но он выбрал стартовать у вас. ✔️ Его уход — ваша зона ответственности...

💵Новый год-новый МРОТ В конце ноября было принято решение, что МРОТ с 1 января — 27 093 рубля (Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ). Следом вырастут и пособия, которые от минималки зависят. Например, пособие по БиР, рассчитанное от МРОТ, в 2026 году составит почти 125 000 рублей. ⌛️Есть...

⚖️ Заполнение анкеты для собеседования - повод для моральных страданий Соискатель откликнулся на вакансию. Его HR попросила заполнить анкету с указанием ФИО, образования и опыта. Мужчину просьба оскорбила — не по ТК запрос. 📖Статья 65 ТК РФ предусматривает закрытый перечень документов для трудоустройства. Анкеты в данном перечне нет. Поскольку кандидат из за этого испытал нравственные страдания (так страдал, так страдал🤕), то пошел в суд с требованием компенсировать моральный вред...

📆 Праздничные дни попадают на период отпуска Наверняка к вам обращаются сотрудники с заявлением на ежегодный отпуск, который захватывает январьские праздничные дни. 🙇‍♀️ Часто возникает затык с определением даты выхода на работу. Давайте разберем насущный вопрос, который, как никогда, актуальн. «Праздничные выходные дни в отпуск не включают (обоснование: ст. 120 ТК РФ)». Если период отдыха работника попал на праздничный день, отпуск продлевается на количество праздничных дней, выпавших на период отпуска...

🔴 Госдума отклонила законопроект КПРФ о новом Трудовом кодексе Госдума не поддержала законопроект о новом Трудовом кодексе, который предложила фракция КП РФ. Авторы законопроекта — коммунисты — предлагали существенно изменить трудовое законодательство. Они выступали за: ✔️ сокращение рабочего дня до 6 часов ✔️ сокращение рабочей недели до 30 часов ✔️ снижение пенсионного возраста до 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин ✔️ установление МРОТ в 40 тысяч рублей ✔️ возвращение статуса государственного праздника и выходного дня 7 ноября...