Работодатель думает, что вы не знаете этого: 7 вещей, за которые можно взыскать деньги после увольнения
После увольнения люди нередко теряют десятки, а иногда и сотни тысяч рублей просто потому, что не знают своих прав. Некоторые работодатели этим пользуются. Особенно когда сотрудник уходит спокойно и не собирается спорить. Разберем, за что можно требовать деньги даже после увольнения. Самая частая ситуация. Человеку обещали премию, процент от сделок или часть зарплаты “в конверте”. После увольнения начинается: «Ты уже не работаешь»
«Премия была необязательной»
«Ничего не докажешь» Но если есть...