Pro управление и финансы

Часть 17. Цикл тем про Лидерство и командную работу В прошлых статьях мы рассмотрели командные роли по М.Белбину. В данном материале обсудим ролевой состав в командах мечты и неэффективных командах. Сначала предлагаю рассмотреть особенности ролевого состава менее эффективных, слабых коллективов. Я не буду разбирать все возможные варианты, но опишу самые яркие. В зависимости от разнообразных причин конфликтов, рассмотрим 2 варианта. Первый вариант - это Конфликт влияния, который может произойти, если в вашей команде оказались вместе: Второй вариант конфликта – это Конфликт активности, который...

Часть 16. Цикл тем про Лидерство и командную работу Продолжаю описание командных ролей по М.Белбину. В прошлых статьях я рассмотрела три роли, продвигающие деятельность к достижению результата (люди-«деятели»): И три социально-направленные роли (люди-«коммуникаторы») В этой статье рассмотрим оставшиеся три - Интеллектуальные роли (люди-«мыслители») Итак. Эти 3 роли помогают нам реализовать поставленные задачи. Начнем с роли, которая периодически может проявляться в каждом из нас. Однако, у людей,...

Часть 15. Цикл тем про Лидерство и командную работу Продолжаю описание командных ролей по М.Белбину. В прошлой статье я рассмотрела три роли, продвигающие деятельность к достижению результата (люди-«деятели»): В данной статье основные характеристики трех социально-направленных ролей (люди-«коммуникаторы») И в следующий раз рассмотрим оставшиеся три роли: Интеллектуальные роли (люди-«мыслители») Итак. Рассмотрим следующую группу ролей, которых условно можно отнести к «мыслителям». Благодаря им в команде появляются эффективные идеи и предложения...

Часть 14. Цикл тем про Лидерство и командную работу Продолжаю описание командных ролей по М.Белбину. В прошлой статье я обозначила названия 9 ролей, и сегодня предлагаю рассмотреть их основные характеристики. Три роли, продвигающие деятельность к достижению результата (люди-«деятели»): Три социально-направленные роли (люди-«коммуникаторы») Интеллектуальные роли (люди-«мыслители») Рассмотрим основные особенности каждой из командных ролей ниже и в следующих статьях. Начну с ролей, которые в больше мере проявляют лидерские характеристики...

Часть 13. Цикл тем про Лидерство и командную работу Продолжаем с вами говорить о факторах, повышающих эффективность командного взаимодействия. В этой статье наконец поговорим, как могут распределяться роли между участниками команды и как такое распределение может повлиять на продуктивность коллектива. Начнем с того, что вспомним, как сотрудники оказались в вашем подразделении. Возможно, вы сами участвовали в подборе подчинённых и осознанно формировали свою команду, учитывая особенности каждого...