Найти в Дзене
Крик души №5: «Страшно отпустить контроль
Чувствую вину, когда отдыхаю». Синдром менеджера, или Почему отдых кажется саботажем Это глубинная установка, что ваша ценность = ваша продуктивность. Отдых мозг воспринимает как угрозу этой ценности, отсюда вина. Контроль — это иллюзия безопасности в нестабильном мире. Отпуская его, вы сталкиваетесь с тревогой, которую проще заглушить работой. ❓ Как легитимизировать отдых и снизить контроль: 1. Эксперимент «Микродоверие». Делегируйте одну небольшую задачу не просто с инструкцией «сделай», а с фразой «Я доверяю твоему профессиональному мнению в этом вопросе, сделай так, как считаешь нужным»...
1 день назад
Крик души №4: «Не могу спать
Просыпаюсь уставшим, сил нет с самого утра». Почему сон не восстанавливает? Ловушка поверхностного сна Проблема не всегда в количестве часов. Проблема в качестве — в отсутствии глубокого медленного сна и быстрого сна, во время которого происходит «перезапись» информации, эмоциональная переработка и физическое восстановление. При стрессе мы «зависаем» в поверхностных стадиях, мозг буквально не может «отключиться» 🧠 Как улучшить архитектуру сна (science-based советы): 1. Охлаждение для глубокого сна. Температура тела должна немного снизиться для засыпания. За 1,5 часа до сна — теплый душ/ванна...
3 дня назад
🔊 Крик души №3: «Голова не выключается
Постоянный фон тревоги, даже когда все хорошо». Ваш внутренний «сторожевой пёс» не знает, что война окончена Тревога — это сбой системы прогнозирования. Миндалевидное тело (амигдала), наш «детектор угроз», постоянно сканирует среду и ошибочно видит опасность в письме от начальства, в молчании чата, в пустом календаре на выходные. Префронтальная кора («взрослый» рациональный мозг) не может ее успокоить, потому что истощена. ‼️ Лайфхаки для успокоения «взведенной» нервной системы: Техника «Заземления 5-4-3-2-1». В момент нарастания фона: осмотритесь и найдите 5 вещей, которые вы видите, 4 — которые можете потрогать, 3 — которые слышите, 2 — которые чувствуете на запах, 1 — вкус...
5 дней назад
Ангедония, или Куда пропали «бабочки в животе
» Это состояние, когда награда перестает быть наградой. Нейробиологически «виновата» дофаминовая система. Она не столько создает удовольствие, сколько мотивирует его достигать, рисуя нам привлекательную картинку будущей награды. При хроническом стрессе и истощении рецепторы становятся менее чувствительными. Вы получаете бонус, закрываете проект, едете в отпуск, а мозг не посылает сигнал «Ура!». Он говорит: «И что?». ❓ Почему это опасно для бизнеса? Лидер без внутреннего желания теряет драйв, видение, способность вдохновлять. Команда копирует это состояние. Как «раскачать» систему вознаграждения (без вреда): Принцип «Маленьких побед с немедленной наградой»...
1 неделю назад
Когда ваш мозг переходит в аварийный режим «Только функции
» 🧠 Друзья, если вы узнали себя в этой фразе, вы не «сломались» и не утратили человечность. Ваш мозг просто включил самый энергосберегающий режим в ответ на хроническую перегрузку. С точки зрения нейропсихологии, это называется гипофронтальностью — снижением активности префронтальной коры. Этот «директор» мозга, отвечающий за эмоции, смыслы, креативность, временно «увольняется», чтобы все ресурсы шли на поддержание базовых функций и решение оперативных задач. Это как если бы генеральный директор компании стал лично отвечать на все входящие письма, бросив стратегию. ❓ Что теряет лидер в этом режиме? · Эмпатию и контакт с командой...
1 неделю назад
Дорогие друзья
, Я оцифровала результаты, проведенного мною в декабре опроса, по wellbeing 🧠 Результаты вы можете увидеть в моей колонке на BBT, ТОП-5 «криков души» моих подписчиков, первые инсайты и рекомендации 🤗 Прочитать статью можно по ССЫЛКЕ P.S. Ближайшее время я посвящу посты разбору ключевых болей из опроса, если для вас актуальны смежные темы или...
1 неделю назад
‼️ ВНИМАНИЕ ваш долгожданный зимний номер HEALTHY LEADER
💣💥 Креативное мышление - новая валюта. Инвестируйте! Ваш главный стратегический актив в 2026 году — скорость генерации новых идей. Зимний номер HEALTHY LEADER — это набор ключей, с которыми рождаются прорывы. Читайте в номере: 🗝️ Как измерить креативность и поставить KPI абсурду (эксклюзивное интервью с основателем сети салонов Персона Игорем Стояновым) 🗝️ Новая рубрика «ИСЦЕЛЯЮЩИЙ ТУРИЗМ» Почему шведские врачи выписывают путешествия и зачем вам срочно нужно в NEURORESET на Мальдивы 🗝️...
2 недели назад
Опубликовано фото
2 недели назад
Опубликовано фото
2 недели назад
Ваш мозг смотрит на вас с укором
Пора его задобрить! 🎄✨ Дорогие мои мозгостроители и соискатели нейрогармонии! Я здесь не просто с очередной порцией нейрофактов (хотя куда без них!), а с самым важным сообщением года — с поздравлением! Представляю, что сейчас творится в ваших головах. Одна половина нейронов лихорадочно достраивает планы на 26-й год, а вторая — тихо закатывает астрономические глаза и шепчет: «Дорогой хозяин/хозяйка, мы оба знаем, что список из 57 пунктов — это красивая сказка. Но ладно, играем в эту игру. Опять»...
4 недели назад
А мы раскрываем карты! 🃏 Главная тема зимнего #HEALTHYLEADER уже готова
2025 год уходит, оставив нам главный вопрос: как выжить в мире, где креативность — это новый код доступа к будущему? 🔑 Мы не просто нашли ответ — мы упаковали его в зимний номер. И вот что вас ждёт внутри: 🧠 Нейролидерство: Перестаньте просто «пользоваться» мозгом. Научитесь им управлять для бизнес-результатов. 🎯 Игорь Стоянов: «Мне плевать на рынок. Он не поймёт». Жёсткое интервью о творчестве вне правил. 🔥 Нейролидерство: Как провести мозговой штурм, после которого команда не будет прежней...
4 недели назад
Нейронаука итогов: как подведение черты лечит мозг и строит будущее
Спасибо за ваши «+» под прошлым постом! Вы подтвердили мою догадку: нам не просто интересно, а важно понимать, как забота о себе работает на глубинном уровне. Сегодня — обещанный разбор. Почему сознательное подведение итогов года — это не просто модный ритуал из инстаграма, а серьезная практика для здоровья нашего мозга. ❓ Вы когда-нибудь чувствовали в декабре фоновую тревогу, беспорядочную суету в мыслях или легкое чувство вины, что «что-то не доделал»? Это не просто «усталость от года». Часто...
1 месяц назад