Найти в Дзене
Закреплено автором
Timofey Yakynin | Тим, который лид
Дайте больше денег. Как говорить с сотрудником о повышении ЗП
339 · 1 год назад
Timofey Yakynin | Тим, который лид
Да не работает этот ваш скрам! Или почему нельзя полностью скопировать чужие процессы
1 год назад
Timofey Yakynin | Тим, который лид
Сотрудник иммитатор или всё таки профи? | Оценка сотрудника
1 год назад
Забавно, что Yandex использует одну механику в 2 совершенно разных продуктах
) Я видел у людей итоги года в Я.Музыке. Прям видно, что фича активно работает - все выставляют в сторис свои достижения в прослушивании Михаила круга🥸 Соответсвенно у яндекса мощная PR компания. Пользователи...
1 неделю назад
🧠 Мне нужна помощь коллективного разума
Короче, я поставил себе цель - хочу в этом году выступить спикером на it конференций. Это первый такой опыт. Хоть публичные выступления и не в новину, но вот подготовка к выступлению на конференции пока тёмный лес. И тут нужна помощь!🤓 Самое сложное выбрать тему, есть 3 на уме, хочу узнать, какая будет интереснее. Напиши в комменты цифру понравившегося тебе варианта! ⭐️ 1) Стори поинты на вес золота. Как история денег поможет в оценке задач  Честно, сам выдумал. Смысл в том, что текущие фиатные деньги напоминают стори поинты...
2 недели назад
Standart First
☝ Я тут пересмотрел свой подход к построению нового процесса. Признаюсь честно, мой предыдущий поход можно назвать хаос-first (Хотя он тоже имеет место быть). Ситуация ☀ Представим, что у вас есть 2 сущности, которые отвечают за одну функцию, но работают над разными задачами. Как пример: - Разработчики в 2 разных проектах, но в вашей команде. - 2 команды разных продуктов в вашем направлении - 2 дочерних компании в вашем холдинге (если вы совсем большой Дядя) ВАЖНО: Вы делаете это первый раз = опыта решения подобной задачи пока у вас нет...
3 недели назад
Оно работает! Хочу поделиться своим результатом
Оно работает! Хочу поделиться своим результатом 🦾 Прошло полгода как перешёл в новую команду на позицию продакта. За это время я сделал большой упор на развитие процессов, в этом деле один из ориентиров для меня - диаграмма сгорания спринта. Эта диаграмма - отражение всех проблем в процессах команды. Не будет она работать без хорошего планирования, без описания задач, без вовлеченности разработчиков, без... Все проблемы которые есть у вас в команде находят своё отражение в этой диаграмме. Ну а теперь к результатам😎 На фото представлены две диаграммы за июль и декабрь...
4 недели назад
Как планирование закупок помогает компании экономить? Недавно у нас в компании немного видоизменился процесс планирования закупок. Большинство реакций от ребят из IT что то типа - Кругом бюрократия - А в прошлой компании я просто говорил, когда мне что то нужно было, и мне это давали! Всё хорошо было! - Как мы можем наверняка знать что нам будет нужно? Пустая трата времени Мне кажется из-за модных молодёжных процессов, где приветствуется минимум бумажек и полная свобода, у людей уменьшается терпимость даже к небольшой бюрократии. Вот как раз для таких людей этот пост - зачем же нужно компании понимать ваши хотелки как можно заранее? 1) Элементарно посчитать бюджет. Думаю даже не стоит объяснять, что будет если дебит с кредитом не сойдётся :) Бо-бо и кассовый разрыв 2) Получить от поставщика более выгодные условия. Чем больше твой масштаб, тем больше у тебя возможностей диктовать условия. Вдруг несколько подразделений хотят купить одно и то же, вот тут как раз это выяснится. 3) Группировка закупок и управление их распределением. Допустим, 2 отдела разработки хотят заказать себе IPhone и IPad для тестов мобильного приложения. Может быть тут можно переиспользовать ресурс? Может быть хватит одного на 2 команды? 4) Плановые закупки позволяют стандартизировать железо и ПО. Закупки это хорошее место, чтобы увидеть, что разные подразделения пытаются купить разные инструменты для решения одной проблемы. Хорошо бы выбрать одно) Как то так. Timofey Yakynin | Тим, который лид t.me/...nin
1 месяц назад
Антихрупкий имидж. Каким должен быть руководитель в глазах людей?
Сегодня поговорим о том, каким должен быть образ руководителя в глазах его коллег. Я идеалист с высокими стандартами к жизни, к людям, к себе. Хорошо ли это? Да как посмотреть. С одной стороны эти стандарты сделали меня руководителем в 19 лет, а с другой стороны у меня глаз скоро задёргается. Любая ошибка, проступок, глупая ситуация так бьёт по нервам. Происходит классический разрыв "идеальной картинки" и реальности. Тот идеальный образ в голове часто не достижим, ты понимаешь это, но всё равно пытаешься...
219 читали · 1 месяц назад
А когда продавать то?? Заметил тут особенность scrum подхода - этапа продаж и продвижения просто нет. Базовый цикл ограничивается деплоем на прод, то есть доставкой ценности до клиента. Но откуда взялись клиенты? Как они узнают о новой фиче? А если новая функциональность вовсе расширяет ЦА продукта и у вас просто ещё нет клиентов под эту фичу? Что делать? В общем тут я бы рекомендовал разделить понятие scrum и продуктовая разработка. Scrum - это про работу конвейера, который создаёт ту или иную фичу. Да, мы очень стараемся, чтобы участники этого конвейера думали про клиента, конечную ценность, но это лишь приятный бонус, который не гарантирует успех фичи. Продуктовая разработка - это про то, что поступает на конвейер и куда после направляется после. Ваша роль как менеджера продукта — быть тем, кто связывает Scrum с остальным бизнес-конвейером. Вы — главный коммуникатор и переводчик между миром разработки и мирами маркетинга, продаж, поддержки. По сути процесс выглядит так: [Вход (Что делаем?)] -> [Как делаем? (Например через Scrum)] -> [Кому продаём] Продакту/проджекту важно помнить про все этапы. Ведь каким бы не был ваш процесс разработки, он не может быть совершение процессов на выходе и на входе TG #безaiконтент
1 месяц назад
Застрял в рутине? Почему делегирование — главный рычаг для роста, денег и свободы
Знакомо чувство, когда вы как менеджер завалены работой, а ваш проект буксует? Вы отвечаете на бесконечные письма, решаете мелкие проблемы и в итоге у вас нет времени на главное. В чем же проблема? Чаще всего — в неумении делегировать. Делегирование — это не просто «перекинуть» свою работу на других. Это искусство передавать задачи и ответственность так, чтобы ваши подчиненные могли принимать решения и нести за них ответ. Это ваш ключ к тому, чтобы зарабатывать больше, сохранять энергию и растить бизнес...
2 месяца назад
Аудит команды через смежный отдел - свежий взгляд без потерь доверия
Представьте: вы руководите отделом разработки полгода, год, два. Всё идёт по плану, задачи закрываются, процессы отлажены. Но вдруг вы ловите себя на мысли: «А точно ли мы всё делаем правильно? Может, есть слепые зоны? Не превратились ли мы в “закрытый клуб”, где все друг друга понимают, но со стороны наши решения выглядят странно?» Один из способов проверить себя — аудит через смежный отдел. Не формальный HR-чек или стресс-тест от высшего руководства, а осознанный запрос на стороннюю оценку от коллег, которые понимают вашу работу, но смотрят на неё под другим углом...
8 месяцев назад
Deadline: роман, который научит вас управлять проектами лучше любого учебника
Если вы менеджер, тимлид или просто человек, которому приходится управлять людьми, книга «Deadline» Тома Демарко должна стоять на вашей полке. Но не потому, что это очередной сборник «1001 совет для успешного руководителя». Нет. Это живая история с реальными проблемами, ошибками и решениями, которые вы точно узнаете в своей работе. Подпишись на мой телеграмм, чтобы быть на связи Большинство книг по управлению проектами написаны сухо: теории, графики, абстрактные кейсы. «Deadline» — другое дело....
8 месяцев назад
Capability Maturity Model: Эволюционный путь от хаоса к мастерству в разработке ПО
Представьте, что вы заходите в два разных ресторана. В первом повара бегают как угорелые, бросают ингредиенты на глаз, постоянно что-то забывают и в итоге подают блюдо с опозданием в 40 минут — но иногда оно получается гениальным (хоть и редко). Во втором — четкие рецептуры, отлаженные процессы, стабильное качество и предсказуемое время приготовления. Какой ресторан выберете вы? Примерно так же обстоят дела и в разработке программного обеспечения. Capability Maturity Model (CMM) — это не просто очередной...
9 месяцев назад