Как стать менеджером по продажам и зарабатывать стабильные 80 – 100 тысяч без опыта работы

Многие до сих пор думают, что менеджер по продажам — это тот, кто сидит с телефоном и обзванивает холодную базу, пытаясь кому-то что-то «впарить». А теперь — внимание: в онлайн-школах всё работает иначе: Вы работаете с людьми, которые сами пришли — оставили заявку, посмотрели бесплатный урок, заинтересовались программой. Это и есть входящий трафик, и именно с ним работает менеджер онлайн-школы. Разберёмся, почему это важное отличие, какие клиенты бывают и как строится работа изнутри. Онлайн-школа — это давно уже не просто «курсы в Инстаграме»...

Практически в каждой вакансии сегодня можно увидеть строчку: «опыт от 1 года». Это стало нормой, и на первый взгляд кажется, что новичкам просто не оставляют шансов. Особенно тяжело тем, кто осознанно решил сменить сферу, прошёл обучение, но ещё не успел поработать в реальном проекте. Возникает логичный вопрос: куда податься, если тебя нигде не ждут? Разберёмся, почему работодатели так настойчиво требуют опыт, что за этим на самом деле стоит и как грамотно действовать, если вы — тот самый новичок, готовый работать, учиться и расти...

Сегодня, когда всё больше людей стремятся уйти в онлайн, возникает закономерный вопрос: а можно ли совмещать удалённую работу с офлайн-занятостью? Без красивых обещаний и шаблонных ответов. Давайте разберёмся по фактам, а выводы каждый сделает сам. Это не про «на всякий случай». Совмещение работает только тогда, когда у вас есть конкретная цель. Спросите себя: Хочу убедиться, что удалёнка — это реально? Хочу дополнительный доход? Хочу набраться опыта перед полноценным переходом в онлайн? Поняв, зачем вам совмещение, вы начнёте действовать осознанно...

Профессия менеджера в онлайн-школе может сильно изменить человека. Из неуверенного — сделать уверенного. Из растерянного — целеустремлённого. Но это происходит не по щелчку. Здесь важно быть готовым вкладываться. Не просто «поучиться чуть-чуть», а пройти путь — от новичка до того, кто знает, чего хочет и сколько стоит его время. Когда всё кажется лёгким, мотивация высокая. Но как только в обучении или работе появляется первая сложность — часть людей сливается. Я вижу это и по своей аудитории: стоит заговорить о системности, об ответственности, о навыках — начинаются отписки...

В продажах часто говорят: «Любое возражение — это сигнал». И это правда. Но вот в чём нюанс: одно и то же возражение может быть как ложным, так и истинным. Именно поэтому шаблоны работают слабо, а навык «слышать между строк» — решает. Разберём на конкретных примерах. Ложная форма: Человек говорит: «У меня совсем нет времени», но не даёт ни одного конкретного аргумента. Вы чувствуете: это не про занятость, это про неуверенность или страх пробовать. Это защитная реакция. Клиент не уверен, что это для него, что он справится, что курс принесёт результат...