Андрей Останин | Ostanin Group

Токсичные руководители: скрытые издержки для бизнеса Исследования показывают, что годовые издержки на одного токсичного руководителя могут составлять от 175% до 1000% его зарплаты Вот статистика, с которой не поспоришь • Текучесть кадров: на 127% выше, чем в командах без токсичных лидеров. Стоимость замены — 127% от зарплаты уволенного • Прогулы и невовлеченность: на 47% больше невыходов на работу и снижение продуктивности на 31% • Юридические риски: на 340% больше жалоб и на 210% — судебных консультаций Токсичный руководитель влияет на сотрудников по-разному, но каждая модель поведения по-своему плоха. Кто-то закрывается и перестает вовлекаться в задачи, стремится пропустить рабочий день. Кто-то копирует токсичное поведение и тем самым повышает градус напряженности в коллективе Профилактика кроется в качественной и системной работе с компетенциями. Например, в Ostanin Group есть полноценные программы для руководителей: Гибридное управление clck.ru/...us2, Трек адаптации clck.ru/...utc Развитие каких компетенций руководителя побеждает токсичность: • Как давать и принимать обратную связь • Гибкость стилей управления • Мотивация голосом • Применение технологий планирования и контроля, которые позволяют держать руку на пульсе, но не давить на команду • Профилактика профессионального и личного выгорания Это обязательные составляющие наших программ, но и это не полный список тем. Главное, что обучение работает и наши клиенты возвращаются с позитивной обратной связью Еще раз делюсь ссылкой на полную версию исследования, можете ознакомиться здесь t.me/...bot

🎤 Для тех, кто готов вывести команду на новый уровень, сейчас доступен комплексный продукт — трек адаптации от Ostanin Group — с выгодой более 300 000 руб. Мы берем адаптацию новичков на себя, прокачивая навыки продаж, управления, стресс-менеджмента и другие важные компетенции для достижения результатов бизнеса Треки для менеджеров по продажам и руководителей состоят из модулей: • Тестирование до приема на работу для оценки компетенций • 30 онлайн-уроков с поддержкой от кураторов, практикой и геймификацией • Финальный ассесмент с тестами и практическими заданиями, которые позволят вам убедиться в успешности адаптации и знаниях новичка Есть открытые вакансии в отделе продаж или на руководящее позиции? Тогда трек адаптации — тот инструмент, который поможет собрать эффективную команду и быстро выйти на выполнение плана Оставляйте заявку на сайте, чтобы забрать треки адаптации с максимальной выгодой ostanin.ru/...iya Реклама. ИП Останин Андрей Евгеньевич, ИНН 470504116144, erid: 2VtzqvMacV9

📌 Команда растет, а задачи все равно буксуют? Поищите причины на старте. Насколько продуктивно прошла адаптация новичка? Оценить эффективность поможет технология еженедельной рефлексии, которую полезно применять индивидуально и в командах. Забирайте памятку Ostanin Group с описанием этой технологии по ссылке t.me/...bot Еженедельная рефлексия — инструмент достижения целей и управления будущим. Но не только она важна в процессе адаптации ➡️ Что включает в себя грамотная адаптация: • диагностику компетенций нового сотрудника • прокачку навыков, необходимых для работы именно в вашей команде • знакомство с ценностями, правилами и продуктом так, что новичок понимает, с кем и зачем он работает Компании, которые не уделяют адаптации и развитию сотрудников должного внимания, теряют прибыль. Это не страшилка, а результаты реальных исследований. Ими мы тоже поделимся здесь t.me/...bot

Для нас сайт Ostanin Group — как отдельный вид искусства Мы непрерывно совершенствуемся, чтобы сделать его удобным, современным и стильным. Команда усердно поработала над новой обновленной версией, чтобы сайт был информативным и понятным для пользователей. Результат уже можно оценить. Главная страница получилась динамичной и емкой — про наши ценности, продукты, кейсы, результаты в цифрах. Чем сайт может быть полезен для вас? В разделе О нас вы познакомитесь с командой Ostanin Group. Мне посчастливилось работать в окружении прекрасных, талантливых девушек (фото прилагаются). После прочтения этого раздела у вас появится ответ на вопрос, почему стоит работать с нами. Выбрать лучший продукт для вас можно здесь. Комбо-тренинги, корпоративные университеты, стратегические сессии, онлайн-курсы и мастер-классы. Есть как готовые решения, так и возможность создать кастомизированную или уникальную программу. Подробно о том, как мы реализуем образовательные программы, читайте в наших кейсах, которые можно найти не только на сайте, но и в телеграм-канале, дзене, vc.ru соцсети, которую нельзя называть. Каждую неделю мы в формате коротких видео рассказываем и показываем результаты работы. В разделе эксперты — портфолио профессионалов, которые создают и проводят образовательные программы, диагностики команд, тренинги по продажам и управлению, стратегические сессии и многое другое. Все из бизнеса, с опытом работы в крупных компаниях. Компетенции команды позволяют нам чувствовать потребности и создавать актуальные для рынка продукты. Еще на сайте мы пишем о событиях в жизни Ostanin Group. Добро пожаловать на наш обновленный сайт. Я открыт к обратной связи, хвалить нашу работу и предлагать новые идеи можно в комментариях.