Сергей Журихин

Хайпа в мире IT и технологий много не бывает 🤟 Обновите папку: ✨ ИИ - промпты, свежие обзоры, реальные кейсы ✨ IT-разработка — тренды, хиты и лайфхаки ✨ Новейшие технологии и инновации ✨ Крутой дизайн...

Персонализированные алгоритмы искажают процесс обучения и усиливают излишнюю уверенность в неправильных знаниях — к такому выводу пришли ученые из Университета штата Огайо в своем новом исследовании, опубликованном в Journal of Experimental Psychology: General. В ходе эксперимента с участием 346 человек исследователи изучали влияние алгоритмов персонализации на процесс познания. Участникам предлагалось познакомиться с условными «инопланетянами», обладающими шестью переменными характеристиками, которые раскрывались по запросу...

Новый взгляд на ответственность за ИИ Исследование профессора Хёнграе Ноха из Университета Пусана (Южная Корея) предлагает пересмотреть традиционные подходы к ответственности за ошибки искусственного интеллекта. Учёный указывает, что нынешняя этика не способна однозначно определить виновного, поскольку ИИ не обладает сознанием и намерением, а люди часто не могут полностью контролировать сложные алгоритмы. Вместо привычного поиска «козла отпущения» в разработчиках или пользователях, исследование предлагает модель «распределённой ответственности»...

Мир IT, TECH и AI — всё самое свежее собрано в новой папке! 🚀 ⚡ Последние открытия в Искусственном Интеллекте 💻 Актуальные IT-тренды и новости 🧠 Глубокие обзоры нейросетей и машинного обучения 🛠 Полезные...

❤️‍🔥 Про HR и Талант в перспективе 2030: 11 трендов, которые изменят профессию HR. 1️⃣. Управление навыками, а не резюме. Через 3 года у половины вакансий при найме приоритет будут иметь реальные навыки, а не «корочки». Уже 73% найма идет через оценку цифровых портфолио и внутренние площадки развития, а каждый третий HR-руководитель ищет специалистов с опытом использования искусственного интеллекта при работе с данными и кадрами. 2️⃣. Внутренние биржи талантов Каждая 4я крупная компания уже строит «рынок внутренних возможностей» для сотрудников. К 2027 году универсальные площадки, позволяющие находить проекты, задачи и временные роли по текущим навыкам станут нормой для организаций...

Как внутренние барьеры лидера влияют на результаты всей команды? Спросили у эксперта↘️ Эффективное руководство — основа успеха любой команды. Но что происходит, когда лидер теряет ясность, уверенность или энергию? 🎧Вместе со специалистом по коучингу собственников и команд Наталией Александровой мы поговорили не только о выгорании, но и о других скрытых причинах, из-за которых лидерство «сбивается с курса». В новом интервью мы вскрываем невидимую сторону лидерства — ту, о которой редко говорят вслух. Вы узнаете: ✔️ Реальные кейсы снижения лидерской эффективности...

Что важнее? Сказать жёсткую правду и разрушить комфорт или замолчать — и сохранить иллюзию стабильности? Парадокс профессиональной честности — это не просто дилемма, а ловушка, в которую попадают эксперты. Внутри организации эксперт балансирует между необходимостью быть откровенным и необходимостью поддерживать конструктивный диалог, не разрушая команду и не подрывая стратегию. Снаружи — перед клиентами, партнёрами, сообществами и общественностью — всё чаще требуют абсолютной прозрачности и безусловной честности...

🎊🎉 Как научиться замечать тренды и расширить свой кругозор? Чтобы уметь строить будущее, нужно уметь замечать тренды. Те, кто видят изменения раньше других, принимают лучшие решения, быстрее растут и эффективнее работают. Но наш разум часто мешает. Привычки, стереотипы и страх перед новым заставляют игнорировать важные сигналы. Чтобы этого избежать, нужно развивать гибкость мышления, открытость к новому и готовность обсуждать идеи с другими. 📆24 ноября в 10:30 приглашаем вас на вебинар, где мы в прямом эфире обсудим, как распознавать тренды, управлять ими и выстраивать стратегию развития...

Голос — это не просто звук. Голос — уникальный биопсихологический маркер человека. Он — отражение сложного живого организма, его психики, эмоций и личности. За каждым голосом стоит уникальная биомеханика и история человека. Его тембр, интонации, ритм — это нечто гораздо большее, чем передача слов, — это часть идентичности. Голос — результат работы дыхательной системы, гортани, резонаторов, а также эмоционального и когнитивного состояния говорящего. И всё это вместе формирует неповторимый акустический профиль, который мозг воспринимает как «звуковой портрет» личности...

Время обновить 🆕карьерную папку: Управление,карьера,руководители, HR, PR.

⚠️ Goldman Sachs предупреждает: «ИИ-бум» уже заложен в стоимость рынка Аналитики Goldman Sachs заявляют, что с момента запуска ChatGPT в ноябре 2022 года инвестиции в компании, связанные с искусственным интеллектом, выросли до $19 трлн — это верхняя граница реалистичных экономических выгод от ИИ на сегодня. 🚩 Выделяют два ключевых риска: 1. Ошибка агрегации: переоценка потенциала совокупной прибыли всех участников рынка вместо отдельных компаний. 2. Ошибка экстраполяции: завышение долгосрочных доходов на основе краткосрочных успехов...

Над какой HR-задачей сейчас работаете? Свежая папка с лучшими каналами для ключевых процессов: • подбор и найм; • адаптация и обучение; • кадровое делопроизводство (КДП); • HR-бренд и оценка; • HRTech и автоматизация...