Упрощаю жизнь HR

Теперь помогаю специалистам упаковывать себя так, чтобы их реально приглашали на интервью, а не игнорировали отклики. Что делаю: — Перепаковываю резюме под конкретную цель и уровень позиции — Показываю опыт через ценность для бизнеса, а не через список обязанностей — Убираю формулировки, которые «сливают» кандидата ещё до звонка — Помогаю выстроить позиционирование: кем вы выглядите на рынке сейчас и куда двигаться дальше Дополнительно - стратегия поиска работы: — как откликаться без хаотичных рассылок —...

Делюсь полезным промптом для тех, кто сейчас думает о карьере, смене вектора или пытается понять - а куда дальше. Сохраняйте, делитесь ❤️ Ты - карьерный стратег с опытом работы с взрослыми специалистами 30+. Задай мне серию глубоких вопросов, чтобы выявить: — мои реальные сильные стороны (не только из резюме, но и поведенческие) — скрытые навыки, которые я недооцениваю — какие задачи дают мне энергию, а какие её забирают — мой тип мышления, стиль работы и уровень ответственности — финансовые ожидания и реальный потенциал дохода — какие карьерные сценарии подходят мне по психотипу и опыту После вопросов: Проанализируй мои ответы как карьерный консультант и стратег рынка труда...

? Большинство людей не застревают в карьере. Они в ней удобно закапываются. Привыкают к зарплате, которая уже давно не радует. К работе, где потолок видно невооружённым глазом. К фразе «ну сейчас рынок такой». А потом вдруг - 32, 38, 45. И всё та же должность. Те же деньги. Те же страхи что-то менять. Самое болезненное - не отказ на собеседовании. Самое болезненное - когда тебя даже не зовут. Не потому что ты плохой специалист. А потому что ты продаёшь себя как дешёвый товар. Резюме мёртвое. Опыт не упакован. Ценность не проговорена. Амбиции спрятаны. И человек годами ходит по кругу, думая, что проблема «в рынке»...

🫶 Разбирали тему «выгорания» на работе. Подытожу: Не делайте работу центром вашей жизни. Пусть она будет частью вашей жизни. Во всём нужен баланс✨

" Саша 37 лет.

Внутри странное ощущение: вроде праздники длинные, а как будто и не отдохнули толком. И как-то подпирает - пора что-то решать. В ленте всё предсказуемо: — цели на новый год — обещания себе — смешные мемчики И вот наступает первый рабочий день. Мы входим в привычный ритм и внезапно выясняется: желаний загадали много, а ясности ноль. Так?) Хочу рассказать один кейс, который был у меня в декабре. Михаил. Он был моим кандидатом. Проходил собеседования у моих заказчиков. Опыт сильный, разносторонний. Не начинающий специалист. Мы рассматривали его на руководящую позицию. Но собеседование он не прошёл...

В 2024–2025 годах крупнейшие компании - гиганты начали системно чистить штат. И это не кризис, а наоборот. В Google под сокращения попали команды, где роль человека сводилась к поддержке процесса: рекрутинг, часть маркетинга, операционные функции, внутренние сервисы. Формулировки одни и те же: оптимизация, эффективность, ИИ. У компаний Tesla и SpaceX логика ещё жёстче. Подход Илон Маск давно известен: если роль не усиливает систему - она не нужна. В 2024–2025 сокращения там не событие, а регулярная практика. Убирают не людей. Убирают функции. И здесь важный момент! Искусственный интеллект здесь не враг...

Середина декабря - особенное время. Когда мы ещё живём внутри этого года, но уже мысленно подводим черту. Доделываем, закрываем, прощаемся. И почти физически чувствуем: впереди новый этап. 21 декабря - день зимнего солнцестояния. Самый короткий день и самая длинная ночь в году. Во многих культурах именно этот день считался точкой поворота. Не праздником и не магией, а моментом остановки и переосмысления. Я поделюсь тем, что делаю в этот день сама. Это даже не ритуал - скорее разговор с собой. Мне кажется, мы слишком редко останавливаемся. Между работой, домом, делами, задачами - мы просто живём на автомате и почти ничего не замечаем...

Выбор профессии - это не про «кем быть». Это способ не прожить ещё один год на автопилоте.

Закидываю вопрос, от которого у многих начинает шевелиться реальность. Что бы ты делал, если бы за это не платили деньги? Только не в формате «лежала бы на диване и ела манго». Представь: с деньгами всё ок, базовые потребности закрыты, ты в ресурсе. Но что-то внутри всё равно тянет тебя что-то делать. Что это за деятельность? Где ты не считаешь...

У меня периодически случается одно и то же: приходит человек и говорит «Мне кажется, я не там работаю. Но я не понимаю, где моё». И каждый раз, пока мы разбираем его опыт, ценности и реальные способности, всплывает одно наблюдение, которое, кажется, актуально для всех: Люди почти всегда недооценивают то, что у них получается легко. И переоценивают то, что вымучивают. Из-за этого они: — идут на работу, где нужно давить себя каждый день; — выбирают профессии «логичные», но не свои; — теряют годы на «ну вроде нормально». И самое полезное, что можно сделать для себя - это остановиться и честно ответить...

Начало декабря. Среда. Вроде бы обычный рабочий день, но сегодня мне хочется добавить в ленту немного тепла и предвкушения праздников. Поэтому ловите мой список идей новогодних подарков, которые действительно нужны, радуют и делают жизнь чуть-чуть уютнее. 🎁 1. Тёплый гастро-набор — хороший чай, — премиальный мёд или варенье, — качественный шоколад или пряники, — красивая упаковка. Атмосфера + вкус - идеальная комбинация. 2. Красивая ёлочная игрушка + мини-сладость — одна аккуратная стеклянная/керамическая игрушка, — немного шоколада/конфет высокого качества. Символично, уютно, по-зимнему. 3...