Найти в Дзене
ВРЕМЯ ПОДВЕСТИ ИТОГИ
Первая декада декабря— идеальная отправная точка, чтобы спокойно оглянуться на прошедший год. До новогодней суеты ещё есть время, мы не в режиме «всё горит», и именно поэтому сейчас особенно полезно сделать паузу и задать себе честные вопросы. Подводить итоги — это не про формальность. Это про внутреннюю опору: увидеть свои достижения, заметить, что получилось, а где важно сделать выводы. Мы часто думаем: «Да зачем? Всё и так понятно». Но попробуйте!!! Дайте себе 20–30 минут тишины — и вы увидите, как это собирает, возвращает фокус и даёт энергию...
1 неделю назад
НЕТВОРКИНГ ДЛЯ ЖИЗНИ
НЕТВОРКИНГ ДЛЯ ЖИЗНИ «Человеку нужен человек». Мы уже говорили, что глубину человеческого счастья во много определяют отношения с людьми. Если вам нужно найти толковых специалистов, хорошего врача, грамотного юриста, ведущего на мероприятие, няню для ребенка и пр. — и тут пригодятся знакомства и рекомендации вашего окружения. В 85% случаев, по данным LinkedIn, работу находят, благодаря социальным связям. Пожалуй, нет повода не уделять этому внимания и не использовать нетворкинг или искусство устанавливать и поддерживать социальные связи себе на благо...
3 недели назад
СВОБОДА БЕЗ ДИСЦИПЛИНЫ - ПУТЬ В НИКУДА
Авторы статьи: Д.В. Гераськин, Т.Ю. Удалова Омский государственный педагогический университет СИСТЕМА ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ ВЗРОСЛЫХ: ДИРЕКТИВНЫЙ И НЕДИРЕКТИВНЫЙ СТИЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ УЧЕБНОГО ПРОЦЕССА — СРАВНЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ Современный мир предъявляет высокие требования к отдельному индивиду и группам в целом. Чтобы быть успешным и эффективным и в профессиональной жизни, и в повседневной, человеку требуется постоянно осваивать новую информацию, получать знания, развивать навыки. То есть процесс...
4 недели назад
КУДА УТЕКАЮТ ДЕНЬГИ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ
Автор статьи: Марина Кривовицына Как собрать бюджет на работу с кадровым резервом? Как объяснить руководству, что на наставничество нужны деньги? Как создать кадровый резерв без денег? Такие вопросы нам поступают постоянно… Поиск «волшебной таблетки» или доказательство того, что всё гениальное — просто. Введение Все примеры взяты из моего реального опыта за последние 3 года. Мы работаем в условиях экономической нестабильности, санкционного давления и высокой волатильности рынка. Однако, несмотря...
1 месяц назад
КАРЬЕРНЫЙ АУДИТ. ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН И КАК ЕГО ПРОВЕСТИ
Зачем он нужен и как его провести Карьерная система — это не просто набор должностей и лестничных ступеней. Это настоящий организм, который живет и развивается вместе с каждым сотрудником и всей компанией. Представьте себе это как сложный, но одновременно гармоничный танец, где каждый шаг, каждое движение важно и влияет на общий ритм. Без ясных движений и согласованности партнеров танец превращается в неуклюжие попытки, а доверие к музыке исчезает. Управление карьерой — это не только ответственность сотрудников, но и важный стратегический ресурс компании...
1 месяц назад
УРОКИ, КОТОРЫЕ ОСТАЮТСЯ С НАМИ
Буквально вчера вся страна отмечала большой праздник — День учителя. И сегодня, вместо аналитики и методологии хочется подарить немного простого человеческого тепла. Сегодняшний «умный понедельник» — авторский и личный. Исполнительный директор АНО ДПО «ИТОР» Степан Смирнов вспоминает своих учителей — тех, кто определил его путь и навсегда остался в сердце. ⸻ Первая учительница — МАРИЯ СЕРГЕЕВНА Она ассоциируется у меня с искренней добротой. Мы тогда были живыми, шумными детьми: бегали, дрались, притаскивали на уроки печати и игрушки...
2 месяца назад
КОМПЕТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД: ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ЛЮДЬМИ И КОМАНДАМИ
Датой рождения профессиональных компетенций принято считать 70-е годы XX столетия, когда Государственныйдепартамент США обратился в консалтинговую компанию «MrBer & company» за помощью в подборе младшихсотрудников для дипломатической информационной службы. Ниже приведем несколько различных определений компетенции, чтобы показать вам, как по-разному понимаетсясодержание этого термина: • «Компетенция — это набор стилей поведения, которые некоторые люди выполняют более эффективно, чемдругие». • «Компетенции...
2 месяца назад
ЖИВОЕ ЗНАНИЕ - ЧТО ЭТО И ПОЧЕМУ ОНО ВАЖНО КАЖДОМУ
На северо-востоке территории, расположенной между Акабским заливом Красного моря, восточным побережьем Средиземного моря и Голанскими высотами, находится Тивериадское озеро, более известное как Галилейское море. В некоторых источниках оно называется Геннисаретским озером. В стране, где расположено озеро, оно называется чуть короче, Кинерет, от ханаанского названия города Киннерет, возможно, восходящего к имени угаритского божества-покровителя города Кинар. Озеро располагается в Иорданской рифтовой долине, в северной части Сирийско-Африканского разлома, который, собственно, и создал его...
2 месяца назад
ОБУЧЕНИЕ БЕЗ МИФОВ - ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ РУКОВОДИТЕЛЮ, HR и РОДИТЕЛЮ
В современном мире обучение становится необходимостью — и для взрослых, и для детей. Технологии и бизнес-среда меняются так быстро, что привычные подходы устаревают на глазах. Но вместе с этим вокруг обучения по-прежнему живут десятки мифов. Они мешают руководителям и HR правильно строить программы развития сотрудников, а родителям — поддерживать детей в учёбе. Сегодня разберём главные из них и посмотрим, какие практики действительно работают. По мере развития технологий и бизнес-среды, обучение и развитие становятся необходимостью, но вокруг них сохранилось много мифов...
3 месяца назад
ДЕНЬ ЗНАНИЙ - ЭТО НЕ ТОЧКА, А СОСТОЯНИЕ
В это прекрасное утро 1 сентября, когда по всей стране миллионы детей впервые или снова переступают порог школы, а студенты возвращаются в аудитории, стоит задуматься о том, что означает это символическое начало в контексте всей человеческой жизни. День знаний — это не просто праздник для учащихся, это напоминание о том, что учение есть естественное состояние разумного человека. И если для детей образование — это подготовка к взрослой жизни, то для взрослых оно становится самой жизнью. Еще советские...
3 месяца назад
Не все переговоры можно выиграть, но все можно НЕ ПРОИГРАТЬ
Шаги и стратегии от практикующего теневого коуча Многие люди полагают, что модель "вин-вин" является универсальной целью переговоров. Как коуч, которые в течение 15 лет готовит к переговорам и сопровождает их, я утверждаю, что "вин-вин" в чистом виде не существует; это скорее один из этапов партнёрской коммуникации. Мой личный опыт показывает, что даже крутые коммандосы (владельцы бизнесов, топ-менеджеры) считают, что переговоры — это когда они пришли и изложили собеседнику свою позицию. А перед этим глянули его сайт, соцсети, погуглили и сделали несколько пометок...
3 месяца назад
ЖИТЬ в эпоху неопределённости
«Самое неизменное в мире - это изменения». Эта статья посвящена современной жизни, которая одних людей пугает своей неопределённостью изменчивостью, а других радует новыми возможностями. Почему неопределённость вызывает такие амбивалентные чувства? Как перестать беспокоиться и начать жить счастливо? Чтобы описать современную реальность учёные придумали особый термин «VUCA-мир». Впрочем, есть ученые, убежденные, что эпоха VUCA уже прошла. В 2016 году был предложен новый концепт — BANI, а еще позже – SHIVA...
3 месяца назад