Вдохновляющая карьера

Эффект прожектора - склонность переоценивать, насколько наши действия и внешний вид заметны для окружающих. Причем ипостаси здесь может быть две: либо человек уверен, что он неотразим, либо что все вокруг смеются, какой он нелепый.  Опыт на эту тему проводил профессор Корнеллского университета Томас Гилович, который и ввел термин «эффект прожектора». Суть была в следующем: студентов попросили прийти на лекцию в футболках с изображением певца Барри Манилоу. Участники были уверены, что все обратят внимание на их необычную одежду, но в реальности большинство даже не заметили этого флешмоба...

Дело было в маленьком провинциальном итальянском городке. Один мужчина решил сделать бизнес на самодельных конфетах и купил какао, сухое молоко, масло, сахар, вложив в них все свои сбережения. Семья несколько дней готовилась к городскому празднику и делала конфеты, рассчитывая выгодно их продать. И вот буквально за день до праздника произошла катастрофа. День был очень жарким, и все конфеты растаяли. Жена бизнесмена, зайдя на импровизированный склад, увидела вместо конфет растекшуюся сладкую массу...

Эту теорию, известную ещё как теория множественного интеллекта, вывел в 1983 году профессор Гарвардского университета Говард Гарднер. И она гласит о том, что природа наделила каждого человека доминирующим потенциалом, достаточным для того, чтобы стать успешным и счастливым. Каждого, понимаете?  Нужно лишь выявить какой из типов интеллекта является у тебя доминирующим и начать его развивать. То есть, другими словами: как бы не складывались обстоятельства, из жёлудя может вырасти только дуб. Но если...

«Определить свое предназначение это как отыскать давно потерянное свидетельство о рождении». Это поможет понять кто вы. Призвание - это то занятие, в котором человек чувствует максимальное удовлетворение, радость и то, что делает его счастливым. Почему это важно? ➡️Смысл и удовлетворение Многие люди, особенно после 35-40 лет, сталкиваются с кризисом смысла: когда карьерный путь уже сложился, но нет ощущение радости. Для большинства важно не просто «иметь работу», а чувствовать, что они занимаются...

В отличие от синдрома самозванца, существует обратная ситуация - когда люди проявляют чрезмерную самоуверенность. Так, например, есть понятие «синдром Титаника» - когда люди сталкиваются с изменениями, но продолжают действовать так же, как раньше, полагаясь на прошлые успехи и игнорируя потенциальные риски. Вы помните, что ни профессиональный состав команды корабля, ни передовые технологии и лучшее оборудование, ни штиль на океане - не стали гарантией безопасности. Катастрофа случилась, и виноват не айсберг, как таковой...