Агентство по подбору персонала - GTS

✅ Что делать, если не нравится новая работа? «Перемены всегда к лучшему!» — эти слова поддержки известны каждому. Но как радоваться переменам, если совсем не нравится новая работа? Стоит ли терпеть коллег-душнил и хамоватого начальника? Может, лучше всё бросить и уйти? ❗️ Как справиться с новой работой? Попросите помощи у коллег, если чувствуете неуверенность. Подождите, чтобы оценить обстановку в коллективе. Сформулируйте проблемы и оцените их важность. ❗️ Разговор с руководством Подготовьтесь к диалогу, описав проблемы и их последствия. Не грозите увольнением, говорите аргументированно. Не рубите с плеча, учитывайте человеческий фактор. ❗️ Сравнение с прошлой работой Не сравнивайте новую работу с прошлой, это может быть привычкой. Сделайте таблицу для сравнения параметров. Если в прежней компании было лучше, подумайте, почему ушли. ❗️ Увольнение Увольнение — ответственное решение, не принимайте его скоропалительно. С новым работодателем могут возникнуть аналогичные проблемы. Сформулируйте убедительное объяснение для быстрого увольнения. В общем, если вам не нравится на новом месте работы, и вы перепробовали все варианты, — увольняйтесь, но заранее просчитайте все риски. GTS | Сообщество в VK

✅ От классики до креатива: как составить сопроводительное письмо в Word? Большинство соискателей, откликаясь на вакансию, направляют работодателю только резюме. Но для составления полного профессионального портрета, лучше направлять анкету вместе с cover letter. ❗️ Зачем нужно сопроводительное письмо? Сопроводительное письмо дополняет резюме, раскрывая профессиональные качества кандидата. Оно помогает показать, чем кандидат может быть полезен компании и почему откликнулся на вакансию. ❗️ Рекомендации по составлению сопроводительного письма Структурируйте документ, включая приветствие, основную часть и заключительный блок. Пишите простым и понятным языком, избегая сложных предложений и терминов. Используйте цифры для наглядности. Уделите внимание оформлению, избегая «пляшущего» шрифта и логических ошибок. Размещайте только важную информацию, избегая лирических отступлений. Оставляйте контакты, даже если они есть в резюме. Не делайте письмо слишком длинным, оптимальный размер — 40-50% страницы А4. ❗️ Составление сопроводительного письма в Microsoft Word Начните с чистого листа, используя стиль текста «Заголовок 1». Укажите имя, название компании, приветствие и основную часть. Добавьте заключение с благодарностью и контактами. ❗️ Шаблоны для сопроводительного письма в Ворде В Ворде есть готовые шаблоны для резюме и сопроводительных писем. Выберите шаблон, подходящий для вашей ситуации, и отредактируйте его. Добавьте фотографию, если это уместно. ❗️ Примеры сопроводительных писем Классический стиль подходит для руководящих позиций. Универсальный вариант с цветными блоками подходит для творческих личностей и топ-позиций. Сопроводительное письмо для устройства на работу за границу должно быть без фотографий. ❗️ Создание сопроводительного письма онлайн Заполнить cover letter можно онлайн на сайте Microsoft. Выберите шаблон без фотографий для повышения шансов на трудоустройство. Разместите информацию на английском языке. Сохраните документ в формате pdf для сохранения форматирования. При использовании шаблонов Microsoft Word составление сопроводительного письма займет всего 10-15 минут. Совсем ничего в сравнении с пользой, которую принесет этот документ. GTS | Сообщество в VK

✅ Заявление на увольнение: как написать и передать работодателю? Народная мудрость гласит: нужно уметь расставаться по-доброму. Это правило в том числе касается и рабочих отношений. Многое зависит от того, как написать заявление на увольнение. ❗️ Сроки подачи заявления на увольнение Заявление на увольнение нужно подавать заранее, минимум за 2 недели до даты ухода. В некоторых случаях сроки могут сдвигаться: испытательный срок — 3 дня, руководитель — месяц. При определенных обстоятельствах возможно досрочное увольнение без заявления. ❗️ Заявление на увольнение в декрете Заявление на увольнение в декрете подается за 2 недели до даты ухода. При изменении семейных обстоятельств можно отозвать заявление. Женщины с детьми до 3 лет могут быть уволены только по собственному желанию. ❗️ Правила оформления заявления Заявление подается в письменном виде, устное требование не имеет юридической силы. В заявлении указываются регалии директора, причина ухода, дата увольнения. Документ должен быть грамотно составлен, без ошибок и сокращений. ❗️ Способы подачи заявления Через журнал входящей корреспонденции, отдел по управлению персоналом, электронную почту, заказным письмом с уведомлением, телеграммой. Через госуслуги пока невозможно. ❗️ Что делать после отправки заявления? После получения заявления отдел кадров готовит приказ об увольнении. Бухгалтер перечисляет выплаты, выдаются документы. При задержке документов можно требовать их через прокуратуру или суд. ❗️ Дополнительные выплаты После увольнения можно получить пособие по временной нетрудоспособности. Размер выплаты — 60% от средней зарплаты в период работы. ❗️ Пособие по временной нетрудоспособности для бывших сотрудников Бывший сотрудник может получить пособие по временной нетрудоспособности в течение месяца после увольнения. Размер выплаты составляет 60% от средней зарплаты в период работы. ❗️ Составление заявления на увольнение Составление заявления на увольнение — простая задача, но требует внимания. Используйте рекомендации и образцы заполнения документа для успешного ухода с работы. ❗️ Поведение при увольнении Не показывайте недовольство при уходе, так как это может повлиять на рекомендации при устройстве в другую компанию. Отзыв о вас как о человеке и профессионале зависит от вашего поведения при увольнении. Составление заявления на увольнение — достаточно простая задача, но при этом ее нельзя пускать на самотек, чтобы уход с работы не превратился в испытание. GTS | Сообщество в VK

✅ Как сделать резюме, которое понравится любому работодателю? Уже представляете себя на новой должности? Подождите. Сначала вам нужно решить одну непростую задачу — составить резюме, которое привлечет внимание работодателя и заставит его задуматься о том, что вы именно тот, кто ему нужен. ❗️ Зачем нужно резюме? Резюме помогает работодателю оценить профессиональные навыки, образование и опыт кандидата. Правильно составленное резюме повышает шансы на получение работы. ❗️ Основные разделы резюме Контакты: электронная почта, номер телефона, контакты в мессенджерах и социальных сетях. Опыт работы: последние 5 лет работы, 5-6 должностных обязанностей, достижения. Профессиональные навыки: 7-15 пунктов, уровень владения навыками. Образование: наименование учебного заведения, год окончания, факультет, специальность, уровень образования. Курсы: название курса, образовательное учреждение, год окончания. ❗️ Дополнительные разделы Владение языками: знание иностранных языков, уровень владения. О себе: карьерные цели, планы по саморазвитию, личностные качества и профессиональные интересы. ❗️ Советы по заполнению резюме Не составляйте слишком длинные списки, указывайте релевантный бэкграунд. Используйте робот-помощник для подбора обязанностей и навыков. Не врите, обман быстро раскроется. Если нет опыта, делайте упор на навыки и образование. Не игнорируйте блок «Курсы», даже если есть пробелы в стаже. В разделе «О себе» рассказывайте о себе в контексте работы, избегайте шуток и креатива. ❗️ Как сделать классное резюме? Выберите профессиональный шаблон. Заполните обязательные блоки. Оцените, насколько выбранные вами скиллы соответствуют требованиям работодателя. Укажите актуальную контактную информацию. Добавьте дополнительные блоки. Проверьте готовый текст на ошибки. Попросите знакомых посмотреть ваше резюме и дать советы по его улучшению [опционально]. Скачайте и сохраните документ в pdf-файле. Резюме, при правильном заполнении, дает очевидные конкурентные преимущества и помогает быстрее найти работу. GTS | Сообщество в VK

✅ Магистратура, аспирантура и ординатура в резюме: как рассказать о своем обучении? Кандидаты, которые после окончания вуза не остановились на достигнутом и продолжили обучение, на особом счету у работодателей. Поэтому в резюме магистратура, аспирантура и ординатура всегда являются значимыми преимуществами. ❗️ Магистратура: что это и зачем? Магистратура — ступень высшего образования после бакалавриата. Позволяет углубить знания и умения в определенной сфере. Обучение длится от 2 до 3 лет и включает курсы, практику, научные исследования. Магистратура дает право работать по специальности и может быть полезна для смены профессии или научной деятельности. ❗️ Как указать магистратуру в резюме? Указывается в разделе «Основное образование» с указанием учебного заведения, факультета, специальности, уровня подготовки и года окончания. Магистрант указывает дату предполагаемого окончания учебы, магистр — год выдачи диплома. ❗️ Ординатура: что это и зачем? Ординатура — последняя ступень высшего медицинского образования. Сочетает углубленное обучение и практику. Необходима для самостоятельной врачебной практики или работы узкопрофильным специалистом. Указывается в резюме в блоке «Основное образование» или в разделе «О себе». ❗️ Аспирантура: что это и зачем? Аспирантура — ступень обучения для подготовки научных кадров. Дает разрешение на научную деятельность, социальные льготы и освобождение от призыва в армию. Указывается в блоке «Основное образование» или в разделе «О себе» для подчеркивания статуса в научной среде. ❗️ Общие рекомендации Важно правильно указывать образование в резюме, так как это привлекает внимание работодателей. В разделе «Основное образование» указываются название учебного заведения, год окончания, уровень подготовки, направление и специальность. В разделе «Цель» кратко описывается образовательная траектория и навыки, которые пригодятся на новом месте работы. В разделе «О себе» раскрываются заслуги, достижения, тема исследовательской работы и навыки, полученные в процессе обучения. На графу «Образование» смотрят всегда и везде, поэтому при отклике на вакансию информацию о полученных дипломах важно писать правильно. GTS | Сообщество в VK

✅ Как создать резюме в Excel? Функционал программы Microsoft Excel безграничен — здесь можно планировать семейный бюджет, считать калории, вести отчетность и, что удобно, — представлять все данные в наглядной форме. ❗️ Создание резюме в Excel Excel можно использовать для создания резюме, но нет встроенных шаблонов. Создаем новый файл и выбираем вертикальную ориентацию. Добавляем фото, имя, должность и адрес. Разделяем резюме на две части с помощью цветного блока. Сглаживаем углы фото. ❗️ Заполнение разделов Заполняем раздел «Опыт работы», указывая компанию, позицию, обязанности и достижения. Заполняем блок с контактными данными, указывая телефон, email и ссылку на VK. Заполняем блоки с образованием, языками, зарплатой, навыками и качествами. ❗️ Завершение и дополнительные элементы Добавляем компетенции и разделы «Публикации», «Хобби», «О себе». Резюме готово, но можно добавить инфографические элементы. ❗️ Нюансы оформления Можно изменить цветовую гамму и добавить инфографические элементы. Важно заранее продумать структуру документа и проверять грамотность. Избегайте функции «Переносить текст» и сохраняйте резюме в формате pdf. Microsoft Excel — достаточно сложный табличный процессор даже для опытных пользователей ПК. Чтобы здесь создать резюме, придется потратить не один час. GTS | Сообщество в VK

✅ Плюсы и минусы работы на удаленке Удаленка сегодня стала нормой жизни: она подарила нам свободу действий, возможность работать из любой точки мира и заниматься любимыми делами. Но не всё так радужно. ❗️ Плюсы удаленной работы Гибкий график: возможность работать в удобное время, уделять больше времени семье и хобби. Работа из любой точки мира: возможность путешествовать и работать из разных мест. Отсутствие дресс-кода и строгих рамок: свобода в выборе одежды и поведения. Экономия времени и денег: отсутствие необходимости тратить время на дорогу. Комфортное пространство: возможность создать удобную обстановку для работы. ❗️ Минусы удаленной работы Низкая физическая активность: риск гиподинамии из-за сидячего образа жизни. Ненормированный график: необходимость быть на связи 24/7, что может снизить продуктивность. Нехватка живого общения: социальная изоляция и тревожность. Технические проблемы: зависимость от интернета и техники, что может повлиять на заработок. ❗️ Проблемы удаленной работы Удаленная работа требует стабильного интернета, что не всегда возможно. Непринятие близкими: люди старшего возраста не понимают, почему ты не ходишь на работу и откуда у тебя деньги. Близкие могут считать твою работу несерьезной и нагружать домашними делами. ❗️ Отношение к женщинам в декрете Женщины в декрете часто сталкиваются с недопониманием, что их работа требует усилий. Близкие считают, что сидеть с ребенком и работать за компьютером — это не работа. ❗️ Преимущества удаленной работы Удаленная работа дает свободу действий: выбор места, внешнего вида и рабочего пространства. При удаленной работе приходится трудиться, иногда больше, чем в офисе. ❗️ Гибридный формат работы Единственный способ понять, что подходит именно вам, — попробовать и то, и другое. Гибридный формат работы может быть хорошим вариантом для некоторых людей. Удаленная работа — современный тренд, но это не синоним к фразе «можно ничего не делать и получать много денег». Трудиться всё равно придется и порой даже больше, чем в офисе. GTS | Сообщество в VK

✅ Собеседование на 5+: как справиться со страхом и стрессом? Страх собеседования при устройстве на работу знаком каждому — так что это нормально. Однако игнорировать свое состояние и пускать всё на самотек не нужно. Вы же хотите обойти конкурентов и занять вакантную должность? ❗️ Подготовка к собеседованию Изучите информацию о компании: миссия, ценности, корпоративная культура. Подготовьте ответы на возможные вопросы: о себе, прежней работе, причинах смены места. Привлеките близкого человека для репетиции. Составьте список вопросов рекрутеру: испытательный срок, критерии оценки, программа адаптации. ❗️ Психологическая борьба со стрессом Дышите глубже: упражнение «Дыхание по квадрату». Максимально расслабьтесь: медитация для снижения тревоги и улучшения сна. Больше двигайтесь: спорт снижает уровень кортизола и вырабатывает гормоны счастья. Переступите через страх: методика «Квадрат Декарта» для работы с фобиями. Помните, что работодатель тоже человек: руководители и рекрутеры тоже волнуются. ❗️ Выводы Полностью перебороть тревогу невозможно, но можно заглушить эмоции и настроиться на позитивный лад. Универсального средства не существует, но предложенные методы помогут справиться со стрессом. Любое новое событие наш организм воспринимает с опаской, будь то экзамен, свидание или переезд. Интервью с рекрутером не исключение. GTS | Сообщество в VK

✅ Как принять оффер на работу? На ваш email прилетело заветное письмо — оффер от работодателя. Значит, вы успешно прошли все испытания и находитесь в шаге от желаемой должности. Главное в этот ответственный момент — не испортить впечатление о себе. ❗️ Как принять оффер от работодателя? Убедитесь, что условия оффера соответствуют вашим ожиданиям. Проверьте должность, зарплату, соцпакет, график и другие важные аспекты. Наведите справки о компании и её корпоративной культуре. ❗️ Как составить отказ от оффера? Если условия не соответствуют вашим ожиданиям, напишите отказ в корректной форме. Будьте вежливы и поблагодарите эйчара за внимание. ❗️ Как принять оффер на работу? Ответьте на письмо, чтобы внести ясность в условия сотрудничества. Обозначьте важные для вас условия работы, если они не указаны в оффере. Если предложение о работе в телефонном режиме, распишите условия сотрудничества подробно. ❗️ Как принимать оффер при устройстве в иностранную компанию? Пишите ответ на языке страны, где планируете работать. Уточните условия релокации и состав релокационного пакета. Не спешите соглашаться, так как в западных странах job offer имеет юридическую силу. Попытайтесь улучшить предложение, обозначив более высокий уровень зарплаты и дополнительные бонусы. ❗️ Условия job offer Лягут в основу трудового договора. Каждый пункт договора придется неукоснительно соблюдать. В России джоб-оффер не имеет юридической силы и может меняться, но этот документ дает кандидату уверенность, что он займет подходящую ему должность с достойной зарплатой. GTS | Сообщество в VK

✅ Как составить деловое резюме? Если вы устраиваетесь администратором гостиницы, аналитиком, юристом или бухгалтером, отправлять CV с яркими цветами и оригинальными шрифтами будет неуместно. Лучшее решение — составить деловое резюме в нейтральном стиле. ❗️ Преимущества резюме в деловом стиле Традиционные анкеты проходят проверку через ATS. Удобны для восприятия, рекрутеры тратят меньше времени на просмотр. Подходят для 98% вакансий, даже для творческих позиций. Легко адаптируются под разные вакансии. Экономят время и силы на оформление. ❗️ Кому нужно составлять деловое резюме? 78% работодателей предпочитают традиционные резюме. Подходит для юристов, программистов, бухгалтеров и других профессий. ❗️ Нюансы оформления делового резюме Объём: 1-2 страницы формата A4. Структура: персональная информация, контакты, образование, опыт, навыки, «О себе». Стиль: логичность, точность, краткость. ❗️ Как заполнить основные блоки? Персональная и контактная информация: ФИО, телефон, электронная почта, фото. Опыт: последние 3-5 лет, название организации, даты, обязанности, достижения. Навыки: профессиональные и личностные. Образование: диплом, курсы, тренинги. О себе: 4-5 предложений, важные сведения. ❗️ Оформление Грамотное резюме имеет логичную структуру и содержит в себе релевантный опыт, навыки, образование, качества. Оформление важно, но не должно быть чрезмерным. Необычные шрифты, сторителлинг и юмор неуместны в 99% случаев. Грамотное деловое резюме — это стандартное CV с логичной структурой и важной информацией о кандидате, где большее внимание уделяется содержанию. GTS | Сообщество в VK

✅ Что такое резюме простыми словами: разбираемся в определении и структуре Еще лет 10 назад хорошие должности доставались только по знакомству. Сейчас такой подход тоже изредка практикуется, но даже в этом случае соискателей просят подготовить резюме. ❗️ Что такое резюме? Документ, содержащий основную информацию о профессиональном бэкграунде кандидата. Помогает соискателю продемонстрировать профессионализм и получить оффер. Помогает HR-менеджеру понять, подходит ли кандидат на вакантную должность. ❗️ Типы резюме Краткое: половина страницы А4, включает блоки «Контакты», «Навыки», «Образование», «Опыт работы». Подробное: 1-2 страницы А4, включает дополнительные разделы, такие как «Хобби», «Рекомендации», «Публикации». Академическое: подробное CV, не имеет строгих ограничений по размеру, демонстрирует опыт исследовательской деятельности. ❗️ Структура резюме Контактная информация: имя, фамилия, номер телефона, адрес email, контакты в мессенджерах, город проживания. Опыт работы: название организации, должность, период работы, обязанности, достижения за последние 2 года. Образование: название учебного заведения, год выпуска, уровень образования, факультет, специализация. Навыки: релевантные навыки, указанные в вакансии. О себе: профессиональная информация, без личной информации. ❗️ Советы по составлению резюме Говорите на языке фактов, указывайте конкретные цифры. Объективно оцените резюме перед отправкой. Воспользуйтесь онлайн-конструктором для упрощения процесса. Резюме — это простыми словами документ, в котором нужно кратко перечислить основную информацию о себе: где вы учились, работали, какие навыки получили. Ничего сложного! GTS | Сообщество в VK

✅ «Какие у вас цели на будущее?»: как правильно ответить на собеседовании? Вы собираетесь на интервью, готовитесь к сложным техническим вопросам, а на встрече рекрутер спрашивает: «Кем вы видите себя в будущем?» или «Чего вы хотите добиться?». Такой поворот событий любого кандидата может сбить с толку. ❗️ Цели в жизни и карьере Личные цели — это мечты, связанные с семьей, спортом, путешествиями. Карьерные цели — профессиональные задачи для роста и развития. Личные и карьерные цели могут пересекаться. ❗️ Зачем работодатели спрашивают о целях? Определение мотивации: понимание целей помогает оценить продуктивность. Оценка потенциала роста: цели показывают, сможет ли кандидат развиваться в компании. Анализ soft skills: вопросы о целях могут проверять грамотность и умение формулировать мысли. ❗️ Примеры ответов на вопросы о целях Как вы хотите развиваться в карьере: углубление экспертизы, получение опыта, обучение. Что для вас самое главное в жизни: карьера, профессиональный рост, самосовершенствование, помощь другим. Какие у вас жизненные цели: акцент на карьере, саморазвитии, обучении, социальной деятельности. ❗️ Советы по ответам Ответ должен соответствовать личным ценностям и быть правдивым. Подготовьтесь заранее, определите свои цели и как их связать с работой. Старайтесь давать больше конкретики, упоминайте пройденные курсы и достижения. Связывайте ответы с системой ценностей компании. На собеседовании рассказ о ваших целях служит лишь дополнением к вопросам, касающимся рабочих моментов. Он не определит исход встречи, но поможет вам создать образ идеального сотрудника. GTS | Сообщество в VK