Развиваем стоматологию с ДМС

Корпоративный ДМС часто обсуждают в логике «заботы о сотрудниках». Но для компании это прежде всего управленческое решение: деньги, время и стабильность, а не эмпатия и большое сердце начальника. Деньги, вложенные в ДМС, и деньги, выданные в виде зарплаты, — это разные деньги. С зарплаты компания платит: С ДМС — не так. Расходы на ДМС: Проще говоря, один и тот же бюджет через ДМС дает больше эффекта, чем через прямые выплаты. Именно поэтому его так любят финансовые директора. Редко кто думает, что ДМС нужен для лечения тяжелых диагнозов...

Обычно формулировка «корпоративная медицина» у многих вызывает ассоциации с формальной галочкой в соцпакете — что-то есть, но воспользоваться сложно. А вообще ведь это инструмент, который может улучшить продуктивность сотрудников. Только при одном условии: если программа соответствует реальным ожиданиям людей. Большинство сотрудников оценивают не сам факт наличия страховки, а то, насколько легко ею воспользоваться. Где находится клиника? Сколько ждать приема? Можно ли записаться онлайн? Есть ли возможность попасть к нужному врачу, не выжидая неделю? Чем проще маршрут, тем выше вовлеченность...

Еще несколько лет назад казалось, что корпоративная медицина — история из «прошлой жизни». Многие компании урезали бюджеты, делали ставку на разовые инициативы, перекладывали заботу о здоровье на самих сотрудников. Но в последние годы картина изменилась: работодатели снова включают ДМС и стоматологию в соцпакет — и делают это не ради галочки. Разбираемся, почему корпоративная медицина снова на повестке дня — и что за этим стоит. Если кратко, то Компании вспоминают о здоровье сотрудников, потому...

И как это влияет на здоровье, расходы и отношение к медицине внутри компаний Если кратко, то Большинство взрослых тянут с походом к стоматологу не потому, что им лень. Просто в голове сразу всплывает старый неприятный опыт, страх услышать «у вас тут все запущено» и непонимание, во сколько это вообще выйдет. Плюс вечная штука: если не болит — значит можно подождать. В итоге откладываем визит до тех пор, пока зуб уже не дает жить. И вот тогда начинается самое неприятное: лечение сложнее, дороже и занимает больше времени...

Стоматологические услуги относятся к категории выбора с высоким уровнем доверия. Пациенты не ищут «поставить пломбу» — они ищут уверенность, безопасность и отношение. А значит, просто заявить «у нас хорошие врачи и современное оборудование» сегодня недостаточно. Чтобы выделиться среди других клиник, недостаточно просто быть лучше — нужно уметь это показать. Причем — понятным языком, в нужном месте и в нужный момент. Исследования показывают, что на выбор клиники влияют прежде всего: А еще — удобство: можно ли записаться онлайн, ответят ли быстро, напомнят ли о приеме, примут ли вовремя...