StaffChess

На общегрупповой конференции представили свою разработку - Деловую игру по методологии DISC Участники получили еще один инструмент эффективной коммуникации и сразу начали практиковать новый навык DISC - что это такое? DiSC – это простая и легко запоминающаяся модель, которая объясняет поведение человека, а также помогает сблизить две стороны одной сути - самоидентификация и репутация Бывают ситуации, в которых ваш поведенческий стиль является лучшим. Но бывают и ситуации, когда все происходит...

Гнев – штука сильная, он приводит в "чувство" сотрудников, позволяет выразить свое недовольство – иногда такие вещи нужны. Но какова цена? Очень трудно предсказать, как люди будут реагировать на гнев: он с равной вероятностью может и подстегнуть их, и лишить присутствия духа. И вопрос - а как же управляют подчиненными те лидеры, которые не дают воли гневу; как уравновешенные люди добиваются результатов без устрашения своей команды? Главный вред гнева в том, что он парализует нашу способность меняться! Хронически гневливых коллег мы зачисляем в разряд «взрыво-опасных»...

Быть на спорте - это не только про выносливость, силу и красивое тело  Спорт - это про мощную поддержку в достижении ваших карьерных стратегий: Занимайтесь собой, развивайтесь, участвуйте и побеждайте...

Сегодняшняя динамичная экономическая среда и инновационные технологии формируют новую реальность для молодых специалистов, где ключевыми становятся гибкость, скорость обучения и адаптации, а также постоянный поиск новых возможностей Внедрение искусственного интеллекта, автоматизации и цифровизации переписывает правила игры на рынке труда, создавая новые профессиональные области и возможности. Молодые специалисты, вовлеченные в цифровую эпоху с ранних лет, легче интегрируют технологии в свою работу,...

УРА УРА!  Подумали, придумали, разработали и запустили! Новая Игра по типологии DISC Истоия: наша аудитория, к которой мы очень трепетно относимся - выпускники медицинских Вузов и ординаторы. Мы много проводим мероприятий для развития softskills и видим, что ребята реагируют "ну да, норм" им никуда не укладывались эти навыки, не было системы. Получалось чаще так: поучули-поучили, разошлись и позабыли. А медики они про системы и подходы, вот и мы искали подход и нашли его в DISC 🤗 Мы разработали...