First Steps | Юриспруденция

Как всегда побеждать Недавно читала очередной пост про «успешный успех» и о том, как ВСЕГДА побеждать (на переговорах, в суде, по жизни). Читала, чтобы посмеяться Потому что ответ на вопрос, «Как всегда побеждать», только один - «Никак». Ни один юрист не выигрывал 100 % дел, ни один юрист не писал идеальных документов, которые «невозможно оспорить». Лучшего итогового результата достигает не тот, кто допустил меньше ошибок, а тот, кто не сломался после провала и попробовал еще раз (а потом еще раз, и еще раз). В случае сомнений между «пробовать» или «не пытаться», пробуйте. И тогда «успешный успех» Вам гарантирован

«Грязные» приемы переговорщиков – как распознать и как с ними бороться? В предыдущих постах мы рассказывали про «Волшебные фразы переговорщиков» - фразы, помогающие снизить эмоциональный градус переговоров и перевести их в конструктивное русло. Думаю, есть смысл поговорить и об обратной стороне медали – нечестные приемы, которыми иногда пользуются оппоненты, чтобы достичь своих целей. Личные нападки «А у Вас вообще-то юридическое образование есть?! Что-то не похоже, иначе Вы не предложили бы такую дичь…» «Ну вот, три месяца работает, а уже учит нас, как нам выполнять свои задачи…» К сожалению, мишенью для личных нападок чаще всего становятся молодые специалисты. Объясняется это очень просто: прием личных нападок используют люди, не очень уверенные в себе, которые ищут «легкую добычу». Что же делать в ситуации, когда на переговорах Вы подверглись личным нападкам: Игнорировать нападки не стоит: Ваш оппонент решит, что Вы не можете дать отпор, и продолжит в том же духе. Также нет смысла оправдываться: «Да, я закончил ВУЗ», или «Я работаю не три месяца, а уже полгода». Это даст возможность недобросовестному оппоненту «развить тему»: «Да, и какой же ВУЗ Вы закончили?» «Полгода – это меняет дело! Я вот двадцать лет уже на своем месте…» Лучшая тактика – дать понять, что нападку Вы заметили, но отклоняться от предмета переговоров Вы не будете. «Мы сейчас не будем обсуждать мое образование (опыт работы), тем более, что предложение было одобрено Вашим руководителем. Давайте вернемся к обсуждению деталей». Обычно после одной-двух неудачных попыток вывести Вас из равновесия, оппонент успокоится (или поищет другую жертву). Не теряйтесь! Удачи! У нас есть уютный телеграмм канал--подписывайте на него :)

Что такое протокол разногласий? Если Ваш контрагент направил Вам договор, подписанный со своей стороны, а Вы в целом готовы его подписать, но не согласны с некоторыми пунктами, Ваши возражения оформляются Протоколом разногласий. Как его составить: Заголовок «Протокол разногласий к Договору № от Обычная «договорная шапка» - дата место подписания, кто, в лице кого подписал Протокол разногласий. Таблица из трех столбцов: № пункта; текст в редакции контрагента; текст в Вашей редакции. Пункт примерно следующей формулировки: «Положения Договора, указанные в настоящем Протоколе, считаются согласованными в редакции, указанной в столбце «Редакция… (кто Вы в Договоре – Заказчик, Поставщик, Покупатель). Остальные пункты согласованы сторонами в первоначальной редакции. Традиционные пункты («Во всем ином, что не предусмотрено…», количество экземпляров и т.п.) Подписи сторон. В этом случае Вы подписываете Договор (с обязательной пометкой «С протоколом разногласий») и Протокол разногласий. Направляете контрагенту. Он может ответить Вам Протоколом согласования разногласий. Что это за документ и как он оформляется, разберем в наших следующих постах.

Правила поведения в судебном заседании По просьбе наших подписчиков возвращаемся к вопросу о правилах поведения в судебном заседании. ✍️3 "золотых" правила поведения в судебном заседании: Почему "золотых"? Потому что, если Вы будете соблюдать эти 3 правила, мелкие недочеты, волнение, заикание и т.п. Вам простят: ➡️ Правило 1. Не перебивать Никого - ни оппонента, ни тем более, судью. В процессе вообще лучше обращаться только к суду, напрямую к оппоненту обращаться нет смысла - не он Ваша целевая аудитория.😏 ➡️Правило 2. Знать дело Вы должны уметь четко и кратко изложить фабулу (последовательность событий, которые привели к спору); Ваши требования и их правовое обоснование. ➡️Правило 3. Уметь быстро находить нужный Вам документ Неважно, заводите ли Вы бумажное дело или храните все в электронном формате. ‼️Никто не даст Вам на поиск документа больше 30 секунд. Перед процессом проведите эксперимент - поиск документа по "боевой тревоге". Не уложились в отведенное время - структурируйте дело заново.

Как грамотно составить претензию? Претензия – важный документ. От того, как она составлена, иногда зависит судьба всего спора. Несколько рекомендаций по составлению претензии: 1. Никогда не ведитесь на клиентское: «Тут все просто, надо только написать, я скажу, что». Подготовите не ту претензию (неправильно квалифицируете отношения, не укажете нужное требование) – как минимум потеряете много времени на переподготовку. 2.На основе претензии в дальнейшем Вы будете готовить исковое заявление. Экономьте свое время: проанализируйте документы и опишите фабулу в претензии (потом просто скопируете ее в исковое заявление). 3.Перед подготовкой претензии внимательно ознакомьтесь с претензионным порядком, установленным в договоре – почти всегда в договоре стороны устанавливают способ направления претензии; иногда в договоре содержатся требования к содержанию претензии и прилагаемым документам. Не выполните – Ваше исковое останется без рассмотрения. 4. Если способ направления претензии договором не предусмотрен, направляем по юридическому адресу Почтой России с описью вложения, т.к. в суде Вам потребуется доказать не только сам факт направления претензии, но и что была направлена именно претензия (а не поздравительная открытка).

Главное правило переговорщика – «проси больше» Недавно к нам обратился клиент с просьбой подготовить соглашение о продаже акций (он прекращает работу с партнерами) и еще один документ - соглашение о прекращении его полномочий как Генерального директора. Прозвучало примерно следующее: давайте мы сразу на сумму полагающейся мне компенсации уменьшим стоимость купли-продажи акций, все равно они это потребуют. Тут я вспомнила главное правило переговорщика (вернее, одно из них). ❓Почему «проси больше»?! ➡️Во-первых, по опыту, в 90 % случаев после того, как контрагент выслушает Ваше предложение об урегулировании конфликта, начнется торг. В итоге, если Вы предложили максимум Ваших возможностей, будьте готовы к тому, что сделка «сорвется» или будет заключена на не выгодных для Вас условиях. ➡️Во-вторых, зачем решать за оппонента, что для него приемлемо, а что нет🤷‍♀️: пусть сам озвучит и обоснует свое предложение. ✍️Пишите в комментариях, применяли ли Вы правило «проси больше» на переговорах и к каким это привело результатам. Успехов!

Доверенность Один из самых распространенных документов. Что необходимо учитывать при подготовке доверенности: 1.💡Обязательно указывайте дату выдачи доверенности, в противном случае она ничтожна (пункт 1 статьи 186 Гражданского кодекса РФ). 2.❗️Если в доверенности не указан срок ее действия, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения (тот же пункт 1 статьи 186 Гражданского кодекса РФ). 3.📄Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью Генерального директора и скрепляется печатью организации. 4.📚Есть полномочия, которые должны быть специально оговорены в доверенности, иначе считается, что они не были предоставлены. Обычно такие требования содержатся в процессуальных законах (Арбитражный процессуальный кодекс, Гражданский процессуальный кодекс, Закон о банкротстве, Закон об исполнительном производстве). 5.🧐Самостоятельно готовить проект нотариальной доверенности нет смысла – у нотариусов на все типовые ситуации есть формы доверенностей, которые они используют; от типовых форм нотариусы отступают крайне редко.

Соглашение о расторжении договора Не самый простой документ. При подготовке соглашения о расторжении договора помните, что, как правило, причиной досрочного прекращения договорных отношений является недовольство сторон совместной работой. Возможно, Соглашение о расторжении – это последний документ, который стороны подписывают мирно. Ваша задача – застраховать клиента от возможных враждебных действий бывшего партнера. Худшее, что может сделать юрист, - ограничиться указанием на прекращение договорных отношений. Для защиты Вашего клиента необходимы детали: кто, что и в какие сроки должен сделать при расторжении (возвратить оборудование, перечислить средства, погасить имеющуюся задолженность). После подписания такого документа у сторон не должно остаться повода для споров по дальнейшим действиям. - А я думал, что пени не надо уплачивать… - Ты думал неправильно. Такого диалога после подготовленного Вами документа быть не должно.

ТОП-3 «ошибок новичка» в судебном заседании 1.Чтение заготовленной речи. «Живая» речь, несмотря на все «мммм…», «эээээ….», паузы и оговорки позволяет донести суть до собеседника (или, как в данном случае, до суда). Чтение (даже выразительное) усложняет восприятие. В реальном заседании, Вас прервут после первого же прочитанного абзаца и попросят перейти к сути вопроса (то есть рассказывать своими словами). 2.Цитирование правовых норм. Поверьте, суд прекрасно осведомлен о том, что согласно статье 309 Гражданского кодекса РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом. Сосредоточьтесь на качественном изложении фабулы дела. Если у суда будут сомнения в правовом обосновании, Вам обязательно зададут вопрос. 3.Невнимание к деталям. Вы можете знать дело до мельчайших деталей, но Вы ничего не сможете рассказать, если у Вашей доверенности истек срок. Иногда, на таких мелочах «сыпятся» даже опытные юристы. Перед выходом в суд скажите себе: «паспорт – диплом – доверенность». Все – в процесс Ваш уже допустят. А дальше – как пойдет. Удачи!