Найти в Дзене
Лента материаловВидеоСтатьиРолики
Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент
2 дня назад
 • Вы подписаны

Почему сотрудники сопротивляются изменениям. Фраза, которую хотя бы раз слышал каждый руководитель

Практически каждый руководитель хотя бы раз сталкивался с одной и той же ситуацией. Стоит предложить новый способ работы, изменить процесс или пересмотреть привычные правила, как в ответ звучит знакомая фраза: «У нас всегда так было»...

3 дня назад
 • Вы подписаны

Почему хороший сотрудник становится плохим руководителем. Ошибка, которую совершают почти все после повышения

Кажется, что лучший кандидат на должность руководителя — это лучший сотрудник. Он знает работу лучше остальных. Ответственный. На него можно положиться.

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Почему хорошие сотрудники однажды перестают предлагать идеи

Наверное, каждый руководитель хотя бы раз говорил эту фразу: «Раньше они сами предлагали идеи. А сейчас делают только то, что попросили». И почти всегда поиск причины начинается с сотрудников. «Обленились...

1 неделя назад
 • Вы подписаны

Самый тревожный момент — когда сотрудники перестают задавать вопросы

Есть одна ситуация, которая сначала кажется руководителю очень удобной. В команде становится тихо. Телефон не разрывается. Никто не уточняет детали.

2 недели назад
 • Вы подписаны

5 признаков, что руководителю пора признать: это решение было ошибкой

После одной моей статьи мне вполне могли бы задать вопрос: — Хорошо, не нужно делать выводы слишком быстро. Но тогда сколько ждать? И как понять, что решение действительно не работает? Отличный вопрос. Потому что иногда руководители впадают в другую крайность.

Поддержите автораПеревод на любую сумму
Покупайте СтеллыИ дарите их
за контент