Журнал Льготы и Бенефиты | Employee Well-being

Представляем вам подборку кинолент, посвящённых бизнесу, менеджменту, лидерству и карьерному росту. 1️⃣ «Пир Гарри: 12 лет рабства» (12 Years a Slave, 2013) – фильм о том, как сильный и успешный человек может попасть в ситуацию, когда все его привычки и навыки становятся бесполезными. Это хорошая иллюстрация, как соотнести свои знания и опыт с требованиями нового окружения, как выжить в экстремальной ситуации. 2️⃣ «Социальная сеть» (The Social Network, 2010) – фильм, рассказывающий о создании социальной сети Facebook и успехе молодых предпринимателей, которые смогли изменить мир...

?💰 Вопрос о том, насколько полезно знать доходы коллег, остается дискуссионным. Одни работодатели строго соблюдают конфиденциальность, другие делают ставку на полную открытость. Считается, что прозрачность оплаты труда способствует справедливости. 📊Однако исследования показывают более сложные последствия. Профессор Школы бизнеса Калифорнийского университета в Риверсайде Борис Мацеёвский выявил: ключевое значение имеет не размер зарплаты как таковой, а место сотрудника в иерархии сравнения....

Financial Times обнародовали любопытную статистику: пик времени в соцсетях пришелся на 2022 год, и теперь мы стали проводить там на 10% меньше времени. 🔷Главный сюрприз — экранное время резко сократилось у зумеров (16–24 года). Те, кого называли «детьми Тиктока», первыми устали от цифрового шума. Зато поколение 45+ наоборот, осваивает TikTok и YouTube все активнее. В чем причина? Контента — вагон, а радости — ноль...

! Дорогой Марк! Команда журнала «Льготы и бенефиты» поздравляет тебя с днём рождения (лучше поздно, чем никогда)! Для нас ты — не просто коллега, а настоящий персональный бенефит №1. Мы знаем, как ты умеешь: 🤩Как шеф-повар — превращать полезное в невероятно вкусное. 🫙Как нутрициолог — спасать нас от последствий ресторанных обедов. 🗣Как well-being спикер — напоминать, что работа в журнале не должна убивать ресурс...

) — человека, который больше 12 лет назад начинала руководить отделом персонала в гипермаркете, а теперь развивает вовлеченность во всей «Группе Лента».🎉 Лариса — живой пример того, как любовь к своему делу перерастает в любовь к компании тысячи сотрудников. Её миссия — не просто считать KPI, а по-настоящему влюблять команду в общее дело...

благополучия, а также нематериальной мотивации. 👥Мероприятие собрало более 90 руководителей, специалистов и представителей профсоюзов, отвечающих за социальные программы в крупнейших компаниях Краснодарского края и юга России. 🗣Среди спикеров были представители «Газпром трансгаз Краснодар», «ХИМПРОЕКТ-НЗМУ», «Сибур», ПСБ, «ФД Неометрия» и других компаний. Особое внимание привлек доклад главного редактора журнала Станислава Нагерняка. Он рассказал о трендах в области социального пакета и благополучия, привел примеры их внедрения и их результаты...

👀

🍿 ⁉️О чем фильм: фильм снят по биографической книге сына главного героя. Он посвящен семье Фрэнка и Лилии Гилбрет. Фрэнк Гилберт активно продвигал методы научного менеджмента и даже основал консалтинговую компанию. Его жена Лилиан многое сделала для зарождающейся профессии промышленного психолога. Например, она много занималась методами эффективного обучения и карьерными консультациями...

! Ни для кого не секрет, что паузы полезны. Но простой перерыв не означает полноценное восстановление. 👍Исследования подтверждают: важны не только остановки, но и их правильное расположение в процессе работы. Учёные провели несколько экспериментов (в одном участвовало около 400 человек). Участникам дали задание искать слова, разделив на две категории: ⏺️первая группа работала над одной длинной задачей (10 слов) ⏺️вторая — над двумя короткими (по 5 слов) После первых пяти слов все отдохнули под расслабляющее видео...

🫶 Итальянский евродепутат Личия Ронсулли впервые появилась на работе с младенцем в 2010 году — её дочери Виктории тогда было всего два месяца. Впоследствии она не раз приводила ребёнка в парламент. Сама Ронсулли объясняет это не столько гражданской позицией, сколько материнской: она хотела привлечь внимание к проблемам работающих женщин...

! 🫂 Сегодня мы поздравляем тех, кто превращает компанию из просто «места работы» в пространство, где хочется расти, где слышат, поддерживают и заботятся. 🥰HR — главный мост между людьми и ценностями бизнеса. Они создают культуру доверия, разрешают конфликты, помогают раскрыть потенциал и берегут тот самый баланс между «надо» и «хочется». ☕️ Но HR бывает разным. Стратег, наставник, консультант, а иногда — душа компании и корпоративный детектив. У каждого свой стиль, свои инструменты и свои источники вдохновения (чашка кофе и 100500 сообщений в чатах — тоже метод)...

Авторы каналов про трудовое право и кадровый учёт в честь дня кадровика проводят для вас с 18 по 22 мая акцию, посвященную ПРИЕМУ НА РАБОТУ. ✅ Почитать все посты по теме можно здесь. А мы в рамках акции подготовили вам пост о том, почему соцпакет крадет кандидатов у конкурентов. Рынок труда перевернут. Зарплата больше не король. Мы проанализировали данные hh.ru и опросы соискателей, и вот что выяснили: ➡️38% кандидатов готовы потерять 10% дохода, если у вас будет удобный график и ДМС...