Журнал Льготы и Бенефиты | Employee Well-being

! Поздравляем вас с Днем Победы! Мы помним и гордимся этим подвигом!🔥 Для всех нас День Победы — особый день. Праздник со слезами на глазах. Мы, наследники победителей, преклоняемся перед старшим поколением, которое защитило нашу огромную страну. Наш священный долг — бережно хранить память о войне, оказывать заботу о ветеранах и воспитывать молодое поколение на примерах великого подвига их отцов, дедов и прадедов. Мы всегда будем чтить героизм, мужество и патриотизм миллионов советских граждан, которые отстояли свободу и независимость нашего Отечества...

! 💋 Ольга, бессменный руководитель одной из первых в России ППС компаний «Корпоративное здоровье», стабильно держащих марку и стандарты оказания услуг. В этом заслуга Ольги — профессионала своего дела, человека-универсала и мега внимательного к деталям и нюансам специалиста. И при всём этом — за высокими стандартами, деловой хваткой...

! 🦩 Узнали меня по розовым перьям и вечному позитиву? Надеюсь, что да! Знаете, веллбинг — штука такая разная, как и оттенки заката. Но в одном мы уверены точно: майские выходные созданы для того, чтобы ловить солнце носом, стоя на одной ноге (ну, или хотя бы мысленно) и делать то, от чего внутри всё щекочет от счастья. Надеемся что предстоящие выходные вы проведёте с таким же зарядом бодрости и безудержным весельем, как эти птички...

! Все обсуждают персонализацию и опыт сотрудников, но на деле, сейчас компании почти ничего не меняют. Большинство работодателей (75%) не собираются менять социальный пакет. По-прежнему преобладает единая модель льгот для всех сотрудников. Что преобладает сейчас: ⏺️подарки детям — 78% ⏺️ДМС — 68% ⏺️матпомощь и праздничные бонусы — ~60% ⏺️мобильная связь — 53% ⏺️обучение — 49% ⏺️питание — 41% У топ-менеджмента льгот меньше по количеству, но сильно больше по стоимости (расширенное ДМС, авто, персональные условия)...

! Хотите узнать, как создать успешную команду и управлять талантами в вашей компании? Собрали интересные тематические телеграмм каналы в одном месте. Эксперты делятся своими знаниями и опытом, чтобы...

! Наши коллеги из Центра корпоративных инноваций и продуктового развития «Акселератора ФРИИ» продолжают серию встреч в рамках сообщества HR is the New Black, где HR-лидеры разбирают актуальные управленческие задачи и прокачивают навык говорить с бизнесом на языке результата.  ✅ Ближайшая встреча совместно с партнером Кибердомом будет посвящена новой роли HR в эпоху ИИ. Что унесете с собой: ⚪понимание, как выбрать технологии, которые принесут реальную ценность для бизнеса; ⚪подход к оценке эффективности...

🤓 Даже если не планируете заходить туда регулярно — пусть он будет у вас «на всякий случай». Чтобы в нужный момент вы всегда смогли быстро найти необходимое. 🇷🇺 Присоединиться в MAX

!♥️ Компании продолжают искать способы удивить своих сотрудников, но те уже сделали свой выбор. Лидирует ДМС с большим отрывом. Что хотят сотрудники: ⏺️ДМС — безоговорочный лидер ⏺️обучение за счёт компании — 35% ⏺️питание или его компенсация — 23% Важно — этот топ не меняется уже несколько лет. Все зависит от дохода: ⏺️До 100 тыс. люди выбирают базовую поддержку: оплата проезда, мобильная связь, скидки и подарки ⏺️100–150 тыс. фокус смещается в развитие и стабильность: ДМС (45%), обучение (39%), материальная помощь ⏺️150 тыс...

!🌼 Пусть этот день подарит не только отдых, но и вдохновение. На новые идеи, любимые занятия, смелые планы и маленькие радости. Пусть труд будет в удовольствие, мечты — в приоритете, а жизнь — в балансе. Пусть у каждого...

#киноклуб🍿 ⁉️О чем фильм: главный герой – Ник Нейлор - лоббист, защищающий бизнес и интересы табачных компаний. Он – образец PR и GR профессионала, человек, которого невозможно переспорить, творец аргументов. Ник умудряется доказывать, что курение не вредит здоровью, а во всем виноваты не производители табака, а компании из сферы здравоохранения, ведь им выгодно, чтобы больных было больше...

»? Мы запускаем серию из более чем 10 региональных мероприятий в разных регионах нашей страны! ✔️Аудитория 140-150 человек: HRD, HRBP, C&B, начальники управления, главные специалисты по социальным вопросам и директора по социальной политике и др. 📍Краснодар, 22.05.2026 📍Тюмень, 04.06...

? #киноклуб🍿 Сегодня смотрим «Неувольняемый» (2022). ❓О чем фильм? Чиновник Венсан всю жизнь работал на работе своей мечты – государственной службе, как и его отец. Он с детства знал, что – это лучшее место работы: гарантии, бюрократия, небольшие подарки. Но в один «черный» день государство решило провести оптимизацию чиновничьего аппарата. И вот несемейный бездетный Венсан, не имеющий родственников-инвалидов, становится одной из жертв сокращений. Директор по персоналу предлагает работникам увольнение по соглашению сторон с небольшим пособием...