«ИнтерКомм» В этом году за два дня участникам предлагают пересобрать собственную профессиональную систему. 10–11 ноября все, кто работает с внутренними коммуникациями, корпоративной культурой, брендом работодателя, HR и смежными направлениями встретятся на событии «ИнтерКомм.Конструктор», программу которого собирали 20 экспертов рынка. Идеологи конференции участвовали в определении тем, постановке вопросов и поиске подходящих форматов. Все это сделано для того, чтобы мероприятие отражало реальные профессиональные запросы и дискуссии сообщества...
Журнал Льготы и Бенефиты | Employee Well-being
🔄 «ИИ-бумеранг»: почему компании возвращают уволенных сотрудников
Стремление заменить людей нейросетями обернулось неожиданной проблемой. Компании, которые оптимизировали штат ради внедрения ИИ, теперь вынуждены снова нанимать специалистов — алгоритмы не справляются с задачами. Это явление уже получило название «ИИ-бумеранг». Показательный случай произошел в Ford: после того как нейросеть не оправдала ожиданий в контроле качества, компании пришлось нанять или повысить 350 опытных инженеров. ❓В чем причина? Как отмечает...
5 мыслей Стива Джобса, которые стоит помнить, когда создаёшь систему льгот
На YouTube выложили забытое интервью Джобса 1996 года. За 22 минуты он выдал концентрат управленческой философии, который сегодня звучит как инструкция по построению эффективной системы бенефитов. 1️⃣Мечта важнее технологий. Льготы должны работать на миссию компании, а не быть просто набором галочек. 2️⃣Среда сильнее структуры. Бенефиты создают пространство, в которое лучшие хотят возвращаться каждый день. 3️⃣Иерархия вверх ногами. CEO обслуживает сотрудников. Система льгот должна быть ориентирована на людей, а не на отчётность. 4️⃣Истории живут дольше инноваций. Хорошая система бенефитов становится частью истории компании и помогает привлекать таланты...
Вчера состоялась наша XIV Всероссийская конференция «Льготы и Бенефиты» на тему «Социальный пакет и Well-being 2026: Стратегия выживания или
точка роста в 2027?». Это был день профессионального общения, обмена антикризисными кейсами и размышлений о том, как в условиях сжатых бюджетов и растущей нагрузки превратить соцпакет из статьи расходов в инструмент, работающий на бизнес. Мы благодарим всех, кто был с нами: спикеров, участников и партнеров. Ваша энергия и экспертиза сделали конференцию по-настоящему полезной.❤️ На мероприятии собрались HR-директора, эксперты по компенсациям и льготам, руководители направлений well-being и внутренних коммуникаций из ритейла, производства, IT и финансового сектора...
