Журнал Льготы и Бенефиты | Employee Well-being

Один из самых популярных вопросов в пятницу: «Что смотреть вечером?» Поможем с вариантами. «Кто убил BlackBerry» (2023) #киноклуб 🍿 ❓О чем фильм: три ключевых персонажа киноленты: гениальный изобретатель, который может создать любую диковинку, но совсем не может продвинуть свою идею в массы, его лучший друг – отличный друг и весельчак, который прекрасно дополняет соратника, и эффективный и жесткий менеджер, который смог для этих двоих наладить управление в компании...

Удалил почти все приложения со своего телефона, а затем написал четыре бестселлера за 9 лет.😱 Смартфон делает всех нас посредственными. утверждал профессор Джорджтаунского университета Кэл Ньюпорт. 📌Смартфоны не просто отвлекают — они тихо убивают креативность и превращают нас в людей «ниже своего потенциала». Убрать все не получится. Но можно: ✔️оставить только то, что служит вашим целям, ✔️и убрать всё, что служит алгоритмам. Цифры говорят сами за себя: ✔️Мы проводим в телефоне 4,5 часа в день — почти рабочую смену, слитую в никуда...

💯 Коллеги, ловите подборку HR-каналов. В этих каналах каждый день появляется что-то ценное: 🙀 Актуальные тренды рынка труда 😸 Интересные исследования и кейсы 😸 Разборы реальных бизнес-задач ✈️ Сохранить подборку...

Загадочная премия🤔 Исследование Pearl Meyer показало, что только 28% организаций убеждены в том, что их сотрудники осознают, какие именно действия действительно влияют на размер их премии. Проблема не в самих планах вознаграждения — а в том, как о них рассказывают. Что чаще всего идёт не так: ⏺️Отсутствует логика. Половина компаний сообщает сотрудникам цели и показатели премирования, но только четверть объясняет, почему выбраны именно они. Ещё меньше — 17% — рассказывают, как конкретный человек может повлиять на результат...

Дофаминовое восстановление за трое суток! Миф или реальность? А что будет, если просто… выключить телефон? ⚡️ Немецкие исследователи проверили это на практике: 25 участников эксперимента на три дня отказались от использования смартфонов. Они не просматривали рилсы, не общались в чатах и не занимались бесконечным скроллингом. В этот период они могли только звонить и выполнять рабочие задачи. ⚡️После 72 часов участникам провели МРТ, которое показало значительное снижение активности участков мозга, связанных с зависимостью...

Пятница — время смотреть смешную французскую комедию «Хамелеон» с Жераром Депардье (2001) #киноклуб🍿 🟧О чем фильм: главный герой фильма - скромный бухгалтер по имени Франсуа Пиньон, работающий на фабрике резиновых изделий. Вся жизнь идет у него наперекосяк, а тут еще его собираются и сократить. И в эту тяжелую минуту его сосед дает ему неоднозначный совет - прикинуться геем...

Советский подход к непрерывному улучшению🍂 Задолго до японских методик и западных книг по эффективности, в 1921 году советский деятель Алексей Гастев создал целую систему научной организации труда. Гастеву принадлежит и следующая прекрасная мысль: «Мы проводим на работе лучшую часть своей жизни. Нужно же научиться так работать, чтобы работа была легка и чтобы она была постоянной жизненной школой»...

Приближается конец года, и начинают появляться разные отчеты и исследования с международными трендами в области соцпакета на следующий год. ☑️Среди них: HR Grapevine. ⏺️Компании всё чаще ориентируются на поддержку сотрудников на разных стадиях — от прихода на работу и начала карьеры до ухода на пенсию. Весь жизненный цикл должен сопровождаться льготами, отвечающими потребностям на данном этапе жизни человека и смены его роли в течение жизни (молодой человек, семейные льготы, родитель и т. д.). ⏺️Персонализация и индивидуализация соцпакета...

В ответ на пост 🔔Мероприятие начнётся через 1 час! Коллеги, напоминаем, что уже в 11:00 начнется митап «Уроки 2025 года и ожидания 2026» 💭 Кто не успел зарегистрироваться? Самое время. Мероприятие бесплатное, но необходима регистрация. ✉️ Зарегистрироваться можно тут. ❗Всем зарегистрированным будут разосланы презентации и видеозапись...

21 ноября Журнал «Льготы и Бенефиты» совместно с СК СОГАЗ провел очередную конференцию по вопросам развития социального пакета, программ благополучия и нематериальной мотивации в крупнейших городах России. 🗺️В этот раз конференция состоялась в одном из крупнейших городов России, стоящем на берегах могучей реки Енисей — Красноярске. Конференцию посетили более 120 руководителей и специалистов, ответственных за управление персоналом в Красноярске и регионе. ☑️Обсудили вопросы, связанные с причинами и целями внедрения программ благополучия, подходов к их реализации...

🚀СТАРТ завтра! 25 ноября состоится МИТАП «Уроки 2025 года и ожидания 2026» У вас еще есть время пройти несложную процедуру регистрации и присоединиться к мероприятию абсолютно бесплатно! 📆 Когда: 25 ноября ⏰ Время: 11:00 📶 Формат: Онлайн 🔘Регистрация по ссылке...

​​Коллеги проводят форум «Инвестиции в развитие здоровой страны. Лучшие корпоративные практики-2025» 📅 5 декабря 2025 года 📍Москва, особняк «Деловая Россия» в парке «Делегатский» Форум проведут коллеги из НИИ Организации здравоохранения и медицинского менеджмента (ГБУ «НИИОЗММ ДЗМ»), Ассоциация оздоровительного туризма и корпоративного здоровья (АОТ) и Общероссийская общественная организация «Деловая Россия». Мероприятие соберет на площадке «Деловой России» более 400 участников, среди которых...