Найти в Дзене
Закреплено автором
ПравоДело|Александр Титов
#обомне 📢 Уважаемые подписчики, Каждый день провожу две бесплатные консультации , а также даю полезные лайфхаки , как профессиональный юрист со стажем 10 лет и более 500 выигранных дел по таким вопросам как: -семейное право (развод, раздел имущества, порядок общения с детьми, алименты); -трудовые споры ( невыплата заработной платы, незаконное увольнение и т.д); -взыскание долгов , арбитраж ( взыскание по расписке, договору займа, невыполнение обязательств подрядчика и т.д.); -защита прав потребителей. ✅На консультации я сразу говорю клиенту о перспективе его дела , если закон не на его стороне, то и нет смысла тратить деньги, время и нервы.💰🤯 ▶️ Меня зовут Александр Титов, вот уже более 10 лет я оказываю: ✅ Консультацию по всем аспектам процедуры; ✅ Составление необходимой документации; ✅ Защиту ваших интересов в суде; ✅ Эмоциональную поддержку и профессиональное руководство через весь процесс. ❓О чем этот блог : - полезные советы , разъяснения и рекомендации; - ответы на часто задаваемые вопросы по семейному праву, трудовым спорам , защите прав потребителей и арбитражу ( взыскание долгов) - истории из практики - новости - интерактивные посты -прямые эфиры в формате «вопрос-ответ» 🖌️Будь первым , здесь и сейчас запись на консультацию 👉 https://t.me/@ROAVAIS Подпишитесь на канал , чтобы не потерять 👉 https://t.me/titovpravo Ваш АТ)
1 год назад
#изпрактики ❓Как установить отцовство и взыскать алименты без брака❓ ☝️Доказать отцовство можно даже в ситуации, когда отец ни разу не видел ребенка. 👩‍❤️‍👨 Все чаще пары выбирают для себя гражданский брак, вместо официального. Но они не учитывают, что дети, рожденные вне брака, не записываются на отца. В результате женщина не может получить от сожителя алиментов на ребенка. 🫶Иногда люди считают, что без брака нет ответственности за отношения. Но все не так просто. Конечно, у мужа и жены больше прав и обязанностей 💒.Однако сожители тоже должны заботиться об общих детях. 📃 Моя история о том, как я помог взыскать алименты на ребенка без брака. Суть дела: Вера и Василий начали встречаться 4 года назад. Парень снимал квартиру, поэтому девушка предложила ему переехать к ней. Через год Вера стала задумываться о свадьбе, но Василий был не готов к такому развитию событий. Поэтому пара не стала оформлять отношения. Спустя год Вера забеременела 🤰. Когда мужчина узнал о будущем ребенке, он собрал вещи и ушел из квартиры. Сначала девушка думала, что он вернется, но Василий не объявился даже после рождения дочери 👧. 👩‍🍼Вера сбрасывала ему фото девочки в социальных сетях, считая, что он одумается. Там же девушка узнала, что он встречается с другой женщиной и они собираются пожениться. 🧑‍💼 Вера знала, где работает Василий, поэтому решила встретить его у входа. Мужчина категорически отказался признавать ребенка. Поэтому девушка решила обратиться в суд 🏛️. 🧑‍⚖️ А за помощью обратилась ко мне. 🔍Я изучил ситуацию и сделал вывод, что можно установить отцовство через суд. В результате можно будет взыскать с Василия алименты на ребенка. Хотя мужчина и не хочет признавать дочь, по закону он обязан ее содержать. Главное, доказать его отцовство. 📍Я поручил Вере найти: • свидетелей, которые докажут, что пара жила вместе и вела совместное хозяйство; • фото вместе с мужчиной. А также заверить у нотариуса переписку из социальных сетей, где она сообщает Василию о рождении дочери.👧 📄 Кроме того, я составил ходатайство о назначении генетической экспертизы. 🙅🏻 В процессе мужчина просил отказать в удовлетворении иска и ребенка не признавал. Но соседи Веры и общие знакомые подтвердили, что пара жила вместе и даже обсуждала вероятность свадьбы.💒 ⚖️ Суд назначил генетическую экспертизу, по результатам которой было установлено отцовство Василия. Поэтому требования Веры были удовлетворены в полном объеме. 💰 С него взыскали расходы на исследование и затраты на мои услуги, а также алименты с момента подачи иска в суд. ✅ Подведем итоги: • Доказать отцовство можно даже в ситуации, когда отец ни разу не видел ребенка. Ваш АТ)
1 год назад
#охранатруда 🇷🇺 В России уделяется особое внимание сохранению репродуктивного здоровья женского населения, в связи с чем существуют как некоторые ограничения по работам, так и некоторые привилегии. Давайте рассмотрим, какие существуют запреты и какие есть косвенные преимущества для работающих женщин на российском рынке труда. ❌Запреты для БЕРЕМЕННЫХ ЖЕНЩИН : 📌Служебные командировки, сверхурочная работа, работа вахтовым методом, работа в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни; 📌Выполнение работ с вредными производственными факторами (в условиях воздействия источников инфракрасного излучения, с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний и тд). ✅ПРЕИМУЩЕСТВА: ➕Отсутствие испытаний при приеме на работу. ➕Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. ➕Сохранение среднего заработка по месту работы при прохождении обязательного диспансерного обследов-ния в медицинских организациях. ➕Предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с сохранением места работы. ➕Перевод на легкий труд, при наличии медицинского заключения о такой необходимости. При этом средний заработок сохраняется. Если в организации отсутствует подходящее место, то работница освобождается от работы и ей выплачивают средний заработок все время до начала отпуска по беременности и родам. ➕Перевод на неполный рабочий день или неделю по желанию беременной, но в таком случае зарплата уменьшается. ➕Ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от того, сколько проработала в компании. Сделать это можно до отпуска по беременности и родам, после него или после отпуска по уходу за ребенком. Работодатель не вправе отозвать женщину из отпуска или заменить его денежной компенсацией. ➕Предоставление отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. ❌Запреты для РАБОТАЮЩИХ МАТЕРЕЙ: 📌Работа вахтовым методом (для женщины с ребенком до 3 лет); 📌Работа в ночное время, сверхурочно, в командировках, в выходные и праздничные дни (для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, детей-инвалидов до 18 лет и матерей-одиночек детей до 5 лет). Работницу можно привлечь только с ее письменного согласия. ✅Преимущества: ➕Отсутствие испытательного срока (для женщин, имеющих детей до 1,5 года). ➕Перевод на неполное рабочее время с уменьшением зарплаты (для женщин, имеющих детей до 14 лет и детей-инвалидов до 18 лет). В отпуске по уходу за ребенком до трех лет на таких условиях можно работать на дому или организации, не теряя пособие. ➕Дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые 3 часа продолжительностью не менее 30 минут каждый (для женщин, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет). Перерывы работодатель предоставляет, даже если ребенок не на грудном вскармливании и женщина в это время не кормит. ➕Перевод на легкий труд с оплатой не ниже среднего заработка по прежней работе (для женщин, имеющих детей до 1,5 лет). ➕Четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц (для женщин, имеющих детей-инвалидов до 18 лет). Однократно в течение календарного года допускается использование до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней. ‼️ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ЖЕНЦИНАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА: ➕сокращенная 36-часовая рабочая неделя; ➕дополнительный неоплачиваемый выходной для тех, у кого есть ребенок до 16 лет; + дополнительный оплачиваемый отпуск от 16 до 24 календарных дней; ➕возможность сопровождать ребенка-абитуриента в учебное заведение. ‼️ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ ЖЕНЦИНАМ , РАБОТАЮЩИМ В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ:
1 год назад
➕сокращенная 36-часовая рабочая неделя; ➕дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы; ➕оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части. Ваш АТ)
1 год назад
#изпрактики ❓Как взыскать ущерб с виновника ДТП без страховки, который является Индивидуальным предпринимателем ❓ 💡 Проще всего взыскать ущерб с виновника ДТП, если он согласен оплатить его добровольно или у него есть имущество. ☝️Сложнее обстоит ситуация, если у него есть официальная зарплата. Так оплата по исполнительному листу может растянуться на годы. ‼️Ну а если виновник ДТП индивидуальный предприниматель – это отдельная ситуация, о которой стоит рассказать подробнее. 📢 Взыскать ущерб за ДТП с ИП без страховки бывает сложно. Он в любой момент может закрыть предпринимательскую деятельность и переписать имущество на родных. В этом случае пострадавший в аварии ничего не получит. Поэтому главное, не терять время и действовать решительно. Чем скорее вы обратитесь к юристу, тем больше у вас шансов на успех. Суть дела: 🧑 В воскресный день Екатерину разбудила мама. Она просила встретить на вокзале ее подругу. Екатерина вызвалась помочь. 🚦 На перекрестке она перестроилась, чтобы повернуть налево, и остановилась на светофоре. Когда загорелся зеленый свет, девушка начала движение. В этот момент в ее машину ударилось другое авто. 🚘 Машину Екатерины откинуло на встречку. К счастью, другие машины еще не успели начать движение и масштабной аварии удалось избежать. 💴 Виновник аварии выскочил из авто и стал осматривать повреждения. Потом он подошел к Екатерине и предложил решить вопрос мирно. Если девушка выплатит ему 50 000 р., он готов написать отказ от претензий. 👧Но Екатерина была уверена в своей правоте. Поэтому предложила ждать сотрудников ГИБДД. 👮‍♀️ Ждать пришлось долго. Мужчина несколько раз подходил к девушке и нагнетал ситуацию. Но все когда-нибудь заканчивается. Через 3 часа сотрудники ГИБДД прибыли на место. 💁‍♀️Как Екатерина и подозревала, она в аварии был не виновата. Это второй участник ДТП обгонял ее по встречной полосе. Но все оказалось не так просто. Мужчина оказался лишенным водительских прав и не имел страховки. 🤷‍♀️Как поступать в такой ситуации Екатерина не знала, поэтому сразу из ГИБДД позвонила и приехала ко мне. 👆Я взялся за работу. Арина оформила нотариальную доверенность, чтобы не участвовать в процессе. Ситуация оказалась не из легких: • мужчина был лишен прав; • у него не было страховки; • осуществлял предпринимательскую деятельность. Чтобы взыскать ущерб, я: • заказал оценку; • обратился в суд, чтобы наложить арест на все имущество и счета ИП; • подал иск. 🙅🏻‍♂️Виновник аварии не выходил на связь. Он отказывался получать телеграммы и не подходил к телефону. И на судебное заседание он тоже не пришел. Но суд рассмотрел дело без его участия. 🗓️ Через месяц Екатерина получила исполнительный лист. Получить ущерб удалось в тот же день. Сотрудник банка без лишних вопросов перечислил деньги по исполнительному листу на счет Екатерины. ‼️Подведем итог. Если виновник аварии – это ИП без страховки, шанс на возмещение ущерба все равно есть. Главное, быстро поднять вопрос о наложении ареста на счета ИП. Ваш АТ)
1 год назад
#вопросответ ❓В праве ли работодатель требовать перечисления зарплаты на карту определенного банка❓ 📢 Эксперты трудового ведомства не устают напоминать, что согласно положениям ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. ☝️Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы. 🏦 Банк, на счет которого работнику будет перечисляться заработная плата, он вправе выбрать самостоятельно. 🧑‍💼 Работник может оценить надежность такого банка, его платежеспособность, ставку процентов, начисляемых на денежные средства, находящиеся на счету, и другие подобные критерии. 💰 Тем самым работник имеет возможность учитывать свои интересы как собственника денежных средств, получаемых от работодателя в качестве заработной платы. ‼️Работодатель не вправе обязать работника заключить договор банковского счета с определенным банком - этого не позволяет ГК РФ . Ваш АТ)
1 год назад
#изпрактики ❓Как поделить автомобиль при разделе имущества супругов❓ ‼️Как я помог жене разделить автомобиль, который муж уже продал‼️ Раздел имущества в период развода обычно проходит сложно. Зачастую между супругами конфликтные отношения, поэтому они готовы ругаться даже из-за мелочей. В этой ситуации возникают проблемы с разделом движимого имущества. Ведь его легко можно перенести, спрятать, продать. Суть дела: 👫Мария и Петр развелись полгода назад. Но имущество при этом не поделили. Да и нечего особо было делить: у каждого супруга была своя квартира. Общих счетов и долгов на момент развода не было. 🚗 Единственное имущество, купленное в браке – это автомобиль. Машиной в период брака пользовался Петр. Поэтому она осталась у него и после развода. 🙎‍♀️И вот, Мария сказала, что хочет разделить авто. Петр сначала согласился, а потом стал избегать бывшую жену. 💡 А через месяц женщина узнала, что бывший муж продал машину, а деньги вложил в свой бизнес. Она потребовала компенсацию, но Петр отказал. 🤷‍♀️На самом деле Мария не знала, можно ли теперь получить деньги с бывшего супруга: брак расторгнут, машина продана. 📱 Поэтому она обратилась для бесплатной консультации ко мне. 🔍Я изучил ситуацию и решил, что шансы есть. Но для этого придется обратиться в суд.🧑‍⚖️ 📝Что было сделано: • проверил информацию на сайтах объявления и нашел авто, которое продал Петр; • нашел покупателя автомобиля; • заказал оценку транспортного средства с согласия нового владельца; • составил иск. 💼В суде Петр предъявил договор о продаже машины за 1 500 000 р. Но реальная стоимость был значительно выше. По результатам оценки стоимость составила 2 200 000 р. Мужчина специально снизил цену, чтобы продать авто как можно быстрее. ⚖️Суд изучил доказательства и назначил выплату компенсации в 1 100 000 р.☝️ 💥Конечно, Марии очень повезло. Мне удалось быстро найти нового владельца и договориться с ним. Иначе пришлось бы обращаться в суд и взыскивать ½ долю от суммы в договоре. А, как уже было сказано, стоимость авто при продаже была занижена. Ваш АТ)
1 год назад
#вопросответ ⚖️ Может ли суд восстановить на работе уволенную по собственному желанию беременную женщину? ‼️Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя запрещено. Исключение составляют случаи ликвидации организации или прекращения деятельности ИП (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). 📢Запрета на увольнение беременной женщины по собственному желанию в ТК РФ нет. При этом заявление об увольнении по собственному желанию, поданное работодателю, работник может отозвать до увольнения (ч. 4 ст. 80 ТК РФ). ☝️Увольнение, которое произошло в день подачи заявления, суд может признать незаконным, если беременная женщина заявит, что не планировала увольняться. Именно так произошло в споре, который рассмотрел Второй КСОЮ. Интересный случай! 🤔 📝Сотрудница написала заявление и была уволена в этот же день. Позднее она подала иск в суд о признании увольнения незаконным, поскольку заявление она написала в стрессовой ситуации, когда на нее оказывалось давление со стороны работодателя. 🔍С учетом приведенных обстоятельств, судьи отметили, что необходимость написания заявления была обусловлена действиями работодателя, направленными на расторжение трудовых отношений с работником. Суд счел обоснованными требования истца о признании увольнения незаконным и восстановлении ее на работе, удовлетворив их. ⚖️Применительно к положениям статьи 394 ТК РФ, признав увольнение незаконным, суд взыскал с работодателя в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула ,сведения о размере которого предоставлены стороной ответчика. ‼️Важно помнить, что законодательство защищает беременных женщин от незаконного увольнения. Если увольнение произошло в день подачи заявления и работник не планировал увольняться, суд может признать такой шаг незаконным. ☝️Защита прав работников, особенно беременных, играет важную роль в сфере трудовых отношений. Будь внимательна к своим правам и помни о возможности защиты в случае нарушения законодательства! ⚖️💼👩‍⚖️ Ваш АТ)
1 год назад
🌺 Дорогие, милые дамы! 💓От всего сердца поздравляю вас с прекрасным праздником – 8 Марта! Пусть этот день будет наполнен цветами, улыбками и радостью. Вы – источник красоты, мудрости и нежности. Пусть ваши сердца всегда наполняются радостью, а жизнь приносит лишь счастье и улыбки. 🌷Пусть каждый ваший день будет наполнен вдохновением, яркими моментами и теплом друзей и близких. Вы заслуживаете самого лучшего, именно таких женщин, как вы, мир делается добрее и светлее. Пусть ваши мечты сбудутся, а каждый миг принесет счастье и радость. С праздником весны, дорогие милые дамы! 🌸 Ваш АТ)
1 год назад
#вопросответ 👩‍⚖️ Что будет, если опоздать на заседание суда❓ 🕒 Дорогие друзья, сегодня мы обсудим важный момент - пунктуальность и последствия опоздания на судебное заседание. 📢Тема: Опоздание на судебное заседание и его последствия: ⭕️Пропуск заседания: Суд может рассмотреть ваше отсутствие как игнорирование процесса и принять решение без вашего участия. 💰Штрафы и наказания: За неявку или опоздание на заседание могут быть предусмотрены штрафы или иные наказания. ❌Ухудшение позиции: Опоздание может негативно отразиться на вашем деле и влиять на принимаемое судебное решение. 💬 Важное обсуждение: Пунктуальность на судебных заседаниях - ключевой момент для обеспечения справедливости и защиты ваших интересов в суде. ☝️Помните, что внимание к срокам и пунктуальность являются неотъемлемой частью участия в судебном процессе. 🔍 Если у вас возникли сложности или неизбежные обстоятельства, из-за которых вы задерживаетесь на заседании, важно немедленно уведомить об этом суд или вашего юриста для принятия соответствующих мер. ‼️Помните, что уважение к судебному процессу и другим участникам поможет вам добиться справедливого и обоснованного решения вашего дела. Будьте внимательны и ответственны! ⚖️🕊️ Ваш АТ)
1 год назад
#изпрактики ❓Как выселить из квартиры бывшего супруга❓ ⚖️Если бывший супруг не хочет покидать квартиру, его можно выселить через суд. Для этого нужно правильно подготовить исковое заявление и собрать доказательства. 💔Развод – это всегда конфликтная ситуация. Бывшие супруги редко хотят продолжать жить вместе. Еще сложнее ситуация, если квартира принадлежит только одному из них, а второй не имеет прав на это жилье. В таком случае поможет выселении и снятие с регистрационного учета. Суть дела: После первого развода Ольга решила попробовать устроить свою личную жизнь еще раз. В память о первом браке у нее остались двухкомнатная квартира и дочь-подросток. Женщина старалась серьезно подходить к выбору избранника, поэтому она обратила внимание на Антона. Мужчина обстоятельно ухаживал, поладил с дочерью, и Ольга согласилась принять его предложение. Уже через полгода после знакомства они расписались, и новоиспеченный муж переехал в квартиру Ольги. Но скоро женщине стало ясно, почему Антон торопил события. Мужчина оказался алкоголиком. Сначала он выпивал вечерами перед телевизором. Потом стал прогуливать работу. Уже через год Ольга привыкла видеть мужа, спящего на полу в прихожей. 💰Деньги от случайных заработков Антон тратил на алкоголь и оплату кредитов. Если ему не хватало, то он выносил и продавал вещи Ольги. Женщина решила прекратить неудачный союз и подала на развод. Но вот съезжать с ее квартиры Антон не торопился. Хотя у него была в собственности доля в квартире вместе с матерью. Однако он продолжал жить у Ольги и таскать ее вещи. Чтобы решить ситуацию законно, Ольга обратилась ко мне. ❗️В период брака мужа и жена получают право пользования имуществом друг друга. Например, муж может въехать в квартиру жены с ее согласия и жить в ней. А после развода это право прекращается. Но вот выселить бывшего супруга гораздо сложнее, чем вселить. 📝Я изучил ситуацию и предложил обратиться в суд, чтобы признать мужчину утратившим право пользования. Так как он больше не муж Ольги, то он не имеет права пользоваться ее имуществом. ✅Женщина согласилась, поэтому я : -подготовил документы; - составил иск; - подал документы в суд. ☝️Мужчина в процесс не явился, а истица пояснила, что: • мужчина трудоспособного возраста, поэтому может снять квартиру; • у него в собственности доля в квартире вместе с матерью; • он знает, что Ольга обратилась в суд; • соглашений о предоставлении жилья в пользование после развода они не заключали. ⚖️Судья изучила документы и учла, что ответчик зарегистрирован в спорном жилом помещении в качестве члена семьи собственника. Но не имел ни права общей долевой собственности, ни права пользования жилым помещением. Поэтому требования Ольги были удовлетворены. Мужчина был снят с регистрационного учета. И, как результат, выселен из квартиры. ✅Подведем итог: -Если бывший супруг не хочет покидать квартиру, его можно выселить через суд. -Для этого нужно правильно подготовить исковое заявление и собрать доказательства. -И проблем с выселением возникнуть не должно. Ваш АТ)
1 год назад
#новости 📢Минтруд борется с «серой» зарплатой: что это означает для граждан❓💼 ‼️Министерство труда и социальной защиты начало активную борьбу с теневой экономикой, выявляя граждан, скрывающих свои доходы и получающих «серую» зарплату. ⏱️В наше время нелегальная работа не исключена не только среди молодых специалистов, но и у пенсионеров. Для них этот выбор может иметь свои обоснования. Ведь, лишив работающих пенсионеров законной индексации, государство, кажется, обманывает справедливость. 👉Минтруд использует разнообразные методы для выявления лиц, скрывающих свои доходы, включая проверки, аудиты и сотрудничество с другими органами, такими как налоговая. ✅Особо актуально становится понимание того, что все финансовые расходы граждан отслеживаются налоговой. Покупки через банковские карты иные транзакции - все на виду. Система имеет всю информацию. 💰При сравнении доходов и расходов могут возникнуть разногласия и вопросы. Например, пенсионер с доходом в 15 тысяч, тратящий каждый месяц вдвое больше, привлечет внимание налоговой. ⚖️Борьба с «серой» экономикой законная инициатива для проверок, но часто ей придается иной оттенок – недостаток средств в бюджете может привести к дополнительным налогам и штрафам. ☝️Важно понимать, какие могут быть последствия для таких лиц: 🚫 Штрафы и наказания: Граждане, получающие заработок вне официальных каналов, могут быть подвержены штрафам, налоговым проверкам и административным наказаниям. ❓Как избежать проблем❓ Работники должны стремиться к трудоустройству на официальных условиях, заключать трудовые договоры и регулярно платить налоги для обеспечения собственной защиты. Ваш АТ)
1 год назад
#вопросответ ❓Что делать , если арендатор просит временную регистрацию❓ Если вы сталкиваетесь с необходимостью отказа в прописке арендатору, временная регистрация может стать отличным решением, избегая юридических заморочек. ✅Преимущества временной регистрации: - Оформляется на определенный срок, часто от 1 месяца до 5 лет, и автоматически аннулируется по его истечении. - Можно прекратить досрочно по заявлению собственника без согласия арендатора. - В большинстве случаев (школы, сады, медицинские учреждения) временной регистрации достаточно. ❓А вдруг жилец детей своих пропишет❓ Да, может, но и страшного в этом нет. Регистрация ребенка так же является временной. ☝️Квартплата может увеличиться только по тем услугам, которые рассчитываются по нормативу от человека.( учтите это ) 👉 Если сдаете жилплощадь полностью нелегально (налоги не платите), в регистрации жильца есть риски, что «УЗНАЮТ». ⚖️Кстати, если арендатор с постоянной пропиской в другом регионе проживает больше 3 месяцев без временной регистрации, нарушают закон оба — и собственник, и жилец. А за это предусмотрены штрафы, в Москве и Петербурге от 5 до 7 тысяч.💰 ✅Временная регистрация - комфортное и безопасное решение для всех сторон ‼️О рисках постоянной регистрации‼️ ❌А вот чего не порекомендую, так это делать кому-то постоянную регистрацию, даже родственникам. Это уже совсем другие права, обязанности и риски.❌ Ваш АТ)
1 год назад