МПРА в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Трудовой конфликт продолжается в Британской библиотеке. Ее сотрудники борются за повышение зарплаты, которой, по их словам, не хватает на жизнь. Кроме того, в 2023 году библиотека пережила масштабную кибератаку, последствия которой не устранены до сих пор. В связи с этим нагрузка на сотрудников выросла. Действующая в библиотеке профсоюзная организация, относящаяся к профсоюзу работников сферы услуг, провела забастовку с 27 октября по 9 ноября. Администрация библиотеке предложила повышение зарплат на 2,4%, а потом на 3,8%...

7 ноября, в Благовещенске (Амурская область) cуд первой инстанции удовлетворил первые четыре иска сотрудников Амурской областной клинической больницы, оспаривающих снижение работодателем стимулирующих и компенсационных выплат работникам с 1 октября 2024 Представляла работников в суде председатель профкома межрегионального профсоюза «Действие» Марина Андреева. Суд постановил: - признать незаконными изменение условий трудового договора, - произвести перерасчёт зарплаты с 1 октября 2024 г., - с...

“Дом на Трубной” – один из шедевров раннего, еще немого советского кинематографа. Фильм режиссера Бориса Барнета вышел в 1928 году в конце эпохи НЭПа, новой экономической политики, разрешавшей частное предпринимательство в СССР. В фильме показан один из нэпманов, то есть предпринимателей тех лет, – владелец парикмахерской Голиков, который живет вместе с женой, как легко догадаться из названия, в доме на Трубной улице в Москве. Голиковы решают нанять домработницу, и жена парикмахера задает всем соискательницам один вопрос: “Состоишь в профсоюзе?”, отказывая тем, кто отвечает утвердительно...

В США на трех заводах “Боинг”, производящих военные самолеты, продолжается начавшаяся еще в августе забастовка. Профсоюз — Ассоциация машинистов и работников аэрокосмической отрасли — борется за повышение зарплат и улучшение пенсионных программ для рабочих. 26 октября рабочие проголосовали...

Все издержки своей организационной и коммерческой деятельности недобросовестный работодатель, как правило в конечном итоге перекладывает на плечи работника (если исключить для разбора ситуации из этой схемы потребителя услуг, конечно). Можно приводить множество примеров от самых очевидных: штрафы (запрещенные на территории РФ), вычитание из ЗП за просрочку и ворованные продукты у работников торговых сетей или недавний случай, когда дальнобойщик в Челябинской области повесился испугавшись ответственности...