В ГБУ Новосибирской области «Медтранс № 3» отказались от запланированного с 1 сентября 2026 года снижения стимулирующих выплат водителям скорой помощи. Ранее работников уведомили об уменьшении стоимости одного балла выплаты за качество с 300 до 200 рублей и максимального количества баллов — со 114 до 106. В случае несогласия с изменением условий трудового договора водителей предупреждали о возможном увольнении по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Работники массово отказались подписывать согласие на новые условия и обратились к властям; ситуация получила освещение в региональных и федеральных СМИ...
МПРА в Санкт-Петербурге и Ленинградской области
Оплата ночных восстановлена в полном объеме
Попытка администрации Собинской районной больницы (Владимирская область) вдвое сократить выплаты за работу в ночное время не увенчалась успехом. Сотрудникам отделения анестезиологии-реанимации, хирургического и неврологического отделений, которые состоят в профсоюзе «Действие», удалось отстоять свои права. Осенью 2025 года, сославшись на статью 74 Трудового кодекса РФ, которая в исключительных случаях позволяет работодателям менять условия трудовых договоров в одностороннем порядке, администрация уведомила работников об одностороннем изменении условий оплаты труда...
Австралийский профсоюз работников розничной торговли
Австралийский профсоюз работников розничной торговли отсудил у торговой сети Aldi 55 миллионов австралийских долларов (в американских долларах — 38,4 миллиона) за неоплаченные переработки. Компания заставляла работников приходить до начала смены, чтобы подготовиться к работе...
Профсоюз добивается оплаты сверхурочных
Есть закономерность: там, где водители скорой помощи объединяются в профсоюзную организацию МПРЗ «Действие», устраняется грубое нарушение трудового законодательства - невыплата сверхурочных. Именно этот процесс сейчас вышел на финишную прямую на Кировской подстанции Пермской ССМП. Здесь работодатель длительное время оформлял переработки водителей как запрещенное для них законом совместительство, в то время как все часы и смены свыше ставки по закону являются для водителей сверхурочной работой, оплачиваемой в повышенном размере...
Необоснованный выговор отменен в ходе переговоров профсоюза с работодателем
Иногда добиться снятия наложенного на работника дисциплинарного взыскания удаётся не доводя до суда, путем правильно построенных переговоров профсоюза с работодателем. Так 19 июня администрация московской ГКОУ Школа «Технологии обучения» отменила дисциплинарное взыскание, вынесенное учителю Ольге Т. Это произошло благодаря системной и целенаправленной работе профсоюза «Учитель». Педагог, со своей стороны, проявила выдержку и спокойствие, не поддавалась моральному давлению. 3 апреля 2026 года был издан приказ о выговоре...
