МПРА в Санкт-Петербурге и Ленинградской области

Зарплата должна выплачиваться регулярно и без задержек. Но как работник должен узнавать о размере и составных частях зарплаты? Обязан ли работодатель извещать работника об этом? Статья 136 ТК РФ обязывает работодателя при выплате зарплаты извещать в письменной форме каждого работника о составных частях зарплаты, причитающейся ему за соответствующий период. Форму расчетного листка работодатель разрабатывает и утверждает с учетом мнения представительного органа работников. Таким образом, выдача расчетного...

Наступает пора летних отпусков. Трудовой кодекс РФ в статье 115 гарантирует работнику ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 28 календарных дней, а в статьях 122-126 достаточно строго регламентирует порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Краткая выжимка из этих статей: Работодатель обязан предоставить ЕЖЕГОДНО работнику 28 ОПЛАЧИВАЕМЫХ календарных дней отпуска. Работодатель обязан разработать график отпусков, утвердить его с учетом мнения профсоюза не позднее, чем за ДВЕ НЕДЕЛИ до наступления следующего календарного года...

А теперь о грустном. О той части Положения об оперативном премировании, в которой не грустно, мы писали в предыдущих постах. П. 46 устанавливает перечень должностных лиц, которые имеют право снижать размер или вообще не представить нас к получению оперативной премии. Это начальники цехов (подразделений), участков или бригадиры. Но хорошая новость в том, что есть список того, только за что они и могут это сделать, установленный тем же пунктом: - невыполнение задания в срок - ненадлежащее исполнение...

Представители Находкинской транспортной прокуратуры и Дальневосточной региональной организации Российского профсоюз моряков провели прием жалоб членов экипажей на условия труда в море. Инициатива была реализована в рамках подписанного соглашения между Дальневосточной транспортной прокуратурой и ДВРО РПСМ о взаимодействии и сотрудничестве в вопросах защиты законных прав и интересов моряков Дальнего Востока. Так, за помощью обратились матрос т/х «Ньюзенберг» и второй механик судна Captain Kok. Оба сообщили о задержке выплаты зарплаты...

26 мая в нескольких городах на западе Шотландии бастовали водители автобусов из компании “Стйджкоач Вест Скотланд”. В забастовке приняли участие 430 человек. Они добиваются повышения зарплат. Профсоюз “Юнайт”, в котором состоят бастующие водители, говорит, что прибыль компании...

Периодически на предприятиях работники сталкиваются с этой напастью, когда вдруг руководство начинает всеми правдами и неправдами убеждать всех перейти в новый банк и получать зарплату на новую банковскую карту. А меня нет, не просят. Даже не подходят с этим вопросом ко мне и ещё к нескольким членам нашего профсоюза. А потому, что я в профсоюзе, который не зависит от работодателя. Все бегают, шепчутся в курилках, пишут в чатики: мне угрожают на сверхурочку не пускать, в субботу не выведем, говорят...

О сверхурочной работе: виды, правила и права работников В этом посте разберёмся с понятием «сверхурочки» — работы, выполняемой за пределами стандартного рабочего дня. Важно разделять два вида сверхурочной работы: Работа после окончания рабочего дня (регулируется ст. 99 и 152 ТК РФ). Работа в выходные и праздничные дни (регулируется ст. 113 и 153 ТК РФ). Несмотря на схожесть, это разные формы переработки, и у каждой — свои правила. 1. Сверхурочная работа (ст. 99, 152 ТК РФ) Ключевые моменты: Инициатива...

Коллективные переговоры окончены и подписан коллективный договор и протокол разногласий. Но в чём смысл протокола разногласий? Повторимся, что пункты по которым стороны договорились вошли в колдоговор, а все остальные пункты, которые обсуждали, но не согласовали, занесены в протокол разногласий. Это официальный документ, с которым представители работников могут работать дальше. То есть для пунктов из протокола разногласий нет необходимости снова собирать конференцию, проводить голосования и прочие процедуры...

Может ли работодатель не дать оперативную премию в случае выполнения плана? У ОПР попроще. Руководитель подразделения на основании всего лишь фактического выполнения работ по нормированному заданию и в случае выполнения плана, на основании пунктов 10 и 11 обязан ежемесячно начислять оперативную премию. Фиксируется время выполнения такой работы в табеле его учёта на основании п. 27 - за каждым, конкретным основным производственным рабочим. У РСС и ВР всё немного сложнее. Напоминаем, что это касается только основных производственных цехов...

Ещё в июле 2024 года работница вынуждена была уволиться «по собственному желанию» в результате принуждения.  Дело Даничевой показало, что суды  в целом продолжают придерживаться обновленной практики при рассмотрении дел связанных с восстановлением после увольнения по собственному желанию. Ранее подписи работника под заявлением об увольнении для судов было достаточно. Восстановить работника могли только в том случае, если работодатель в суде признал бы факты принуждения, чего, никогда, не было.  Однако,...

“Робокоп” – это один из самых известных и культовых боевиков 80-х годов. Многие смотрели и пересматривали его. Казалось бы, все в нем понятно. Но режиссер фильма работавший в Голливуде голландец Пауль Верхувен был критически настроен по отношению к американскому обществу тех лет, поэтому вкладывал в свои работы сатирический подтекст. В “Робокопе” конфликт начинается с того, что некая могущественная корпорация под названием Omni Consumer Products приватизирует в городе Детройте государственные учреждения, включая больницы и полицию, а потом начинает сокращать расходы. Конечно, в центре сюжета – полиция, но о сокращении расходов на медицину в фильме тоже прямо говорят...