Поэтому сегодня разберем: 4 пути тренера в онлайн. Когда тренер начинает думать про онлайн, он очень часто представляет только один сценарий: надо срочно вести блог. Причем не просто вести, а вести красиво, регулярно, с рилсами, сторисами, прогревами, эфирами, монтажом, сценариями, вовлечением, личной жизнью, экспертностью и всем вот этим огромным комом задач, который на обычного тренера падает сверху и просто прибивает к земле. И человек такой сидит и думает: “Ну все, значит, онлайн не для меня, потому что я не вывожу быть блогером”. Но на самом деле у тренера есть не один путь в онлайн. Есть минимум четыре стратегии, и нормальный вопрос здесь не “как мне стать блогером”, а “какая стратегия подходит именно мне”. 1️⃣ Первый вариант, перевести оффлайн-клиентов в онлайн. Это самый простой и логичный старт, потому что вам не надо сразу искать каких-то холодных людей в интернете. У вас уже есть клиенты, бывшие клиенты, знакомые, люди из зала, люди, которые вам доверяют или хотя бы понимают, кто вы такой. И вот с ними можно начинать работать. Например, человек уехал, не может ходить в зал, хочет заниматься дома, хочет сопровождение по питанию, хочет программу тренировок, хочет контроль, но не готов покупать персоналки три раза в неделю. И вы можете предложить ему онлайн-формат. Но не просто “купи у меня онлайн”, а нормально объяснить, как это устроено, какой результат человек получит, что вы будете контролировать, где будет связь, как будут проходить корректировки, что входит в сопровождение. 2️⃣ Второй вариант, сначала оптимизировать зал и только потом нанимать специалистов. Потому что иногда тренеру не надо срочно убегать в онлайн. Иногда ему сначала надо навести порядок в том, что уже есть. Поднять чек, докрутить вводные, лучше продавать, собрать больше клиентов, пересобрать расписание, перестать работать хаотично и начать зарабатывать в зале больше. И уже на эти деньги можно нанять маркетолога, SMM-специалиста, монтажера, рилсмейкера, ассистента. То есть не пытаться тащить весь онлайн на себе, когда у вас и так нет сил, а постепенно собирать вокруг себя систему. 3️⃣ Третий вариант, использовать фриланс-площадки и внешние источники заявок. Профи, Авито, каталоги, Telegram-чаты, локальные сообщества, партнерские каналы, разные площадки, где люди уже ищут специалистов. Да, там нужно упаковаться. Да, там нужно отвечать быстро. Да, нужно собирать отзывы, показывать кейсы, нормально общаться с людьми и не ждать, что заявки посыпятся просто потому, что вы зарегистрировались. Но это рабочая стратегия, потому что там человек часто уже пришел с запросом. Он уже ищет тренера, программу, консультацию, онлайн-сопровождение. И если вы выглядите понятно и профессионально, вы можете забирать оттуда клиентов. 4️⃣ Четвертый вариант, все-таки развивать блог, но не с фокусом на количество подписчиков, а с фокусом на качество аудитории. Потому что главная ошибка тренера в блоге, думать, что ему нужно срочно набрать 100 тысяч подписчиков. Нет. Ему нужна живая, целевая аудитория, которая понимает, кто он, чем он полезен, какие проблемы решает и почему ему можно доверять. Пусть сначала это будет 500 человек. Пусть 1000. Пусть 2000. Если это живые люди, с которыми вы работаете, которых вы прогреваете, которым вы показываете кейсы, объясняете ценность, даете понятный первый шаг, то с этим уже можно делать продажи. И вот здесь важно не метаться. Потому что многие тренеры сегодня решили вести блог, завтра пошли на Авито, послезавтра написали партнеру, через три дня все бросили, потом опять начали снимать рилсы, потом решили, что это не работает, и снова ушли в зал. В итоге проблема не в том, что стратегия плохая. Проблема в том, что человек ни одну стратегию не довел до системы. Поэтому не надо думать, что у всех путь один. 🔸 Кто-то начинает из оффлайн-базы. 🔸 Кто-то сначала усиливает зал. 🔸 Кто-то идет через площадки. 🔸 Кто-то строит блог. Главное, выбрать свой путь и нормально его внедрять, а не каждый месяц начинать новую жизнь, как это все реализовать будет на вебе 👉 https://mfgschool.ru/online_start?utm_source=dzen&utm_medi
Отдаю секретную фишку тренеров, из-за которой клиенты занимаются годами👇🏻 Дочитайте пост до конца, там для вас подарок🎁 Знаете, чем отличаются тренеры с доходом 200к+ от всех остальных? ✅ У них есть секретный инструмент, который доносит важность и ценность их работы и стимулирует клиентов платить им годами Обычно клиент уходит через 2 месяца, потому что фокус размывается. Он не чувствует прогресса, а вы не можете доказать обратное на пальцах Чтобы работать вдолгую, системные тренеры используют специальный инструмент контроля. Он заменяет десятки хаотичных чатов и показывает клиенту реальную, измеримую картину его трансформации Это — система оцифровки жизни. Здесь клиент видит не просто цифры на весах, а свои изменения: от качества сна до роста силовых и объемов. Когда результат нагляден — мотивация становится сильной и длительной С этой таблицей вы продаете не тренировки, а сервис, за который готовы платить. Клиент чувствует персональный подход 24/7, а вы тратите на это всего 10 минут в неделю Если вы хотите забрать себе таблицу, которая навсегда закроет вопрос дисциплины ваших клиентов и кратно поднимет вашу ценность как эксперта — прямо сейчас переходите в мой бот и скачайте ее там бесплатно 🔗СКАЧАТЬ ТАБЛИЦУ ПРЯМО ЗДЕСЬ ➡️ https://t.me/School_MFG_Bot?start=dzentables Также вам придет видео с инструкцией, как пользоваться этой таблицей. Забирайте и пользуйтесь💪🏻
