Ольга Андри

Привет, мои дорогие! Ну вот и дождались весенних деньков! Вроде не очень пока радует тепло, но солнышко уже весёлое)) И так хочется в отпуск!!! Но давайте стряхнем свои грёзы об отпуске и посмотрим на вопрос его организации прагматично (в хорошем смысле). И маленькая хитрость в конце ;)) Кто-то скажет, да что тут сложного: 28 дней, т.е. 4 недели в году, а если взять отпуск перед или сразу после праздников, то вообще кайф, отпуск получится длиннее… Но это как посмотреть. Например, возьмем май с его длинными «майскими»...

Зимой самый горячий сезон больничных. Давайте разберемся, сколько, где и когда получает сотрудник за больничный. Так как это все-таки пособие, а не заработная плата, суммы незначительные, но все же знать, что вам причитается, полезно. Хоть покупку капель в нос компенсировать)) Точную сумму мы сами рассчитать, конечно, не сможем, так как расчет сложный, зависит от официального среднего заработка за последние два года до этого самого больничного и страхового стажа работы у вас в целом. В общем без...

Реальные истории из жизни. Как я помогла другу, незаконно уволенному с работы. Это реальная история. Мой знакомый, назовем его условно Алексей, работал в одном небольшом ООО. Руководителем и собственником данной компании являлся некий мажор, папа которого был генералом то ли МВД, то ли ФСБ… ну и соответственно этот мажор считал, что все его сотрудники бесправные крепостные, а он может делать все, что захочет. И он даже не старался изучать законодательство, делал все, что хотел, и умывал руки. А...

В последнее время очень распространился новый формат оформления на работу, когда работодатель просит сотрудника оформиться как самозанятый и заключает с ним договор об оказании услуг (договор ГПХ). Зачем он это делает, и выгодно ли это вам? Вопрос скорее риторический. Ну когда это работодатель предлагал сотруднику то, что выгодно сотруднику, а не ему?! )) В любом случае решать вам, уступать в этом вопросе работодателю или нет, мое дело – объяснить, что вы теряете по сравнению с работой по трудовому договору...