Секреты удержание сотрудников в салоне красоты
В индустрии красоты, где 80% успеха — это руки и харизма специалиста, потеря ключевого сотрудника может сказаться на выручке. Клиенты могут уйти за ним, а вам придется снова тратить время на поиск, адаптацию и раскрутку нового человека. «Я, как владелец салона, прошел через это. И я понял: нельзя удержать человека только уговорами и упреками. Нужна система, которая делает переход к конкуренту невыгодным, а вашу студию — ценным и стабильным местом для карьеры.» — Виталий Мочалин, владелец сети студий красоты Pink Lemon...