Nika Savo

Дорогие мои, Свершилось! Наша книга наконец вышла в продажу. Пока только на Ридеро, но в ближайшие дни выйдет и на других площадках (Озон, Вайлдберис, ЛитРес и другие). Кого заинтересует Покупать лучше на Ридеро!!! Чтобы поддержать нас, пожалуйста, пройдите по ссылке, купите и потом напишите отзыв 🙏🏻🤗 И конечно же, будем очень признательны, если порекомендуете книгу своим знакомым 🙏 https://ridero.ru/books/polomannye_cvety/

🥃 Как пятый стакан виски помог мне вспомнить молодость или мастерство не пропьешь. Кто из вас слышал про социальную сеть Клабхаус (КХ)? В 2021 году она стала очень популярна в России. Я, как и многие в то время, поспешила туда и зависала там первые недели сутками на пролет. Меня буквально поглотили эти экспертные онлайн комнаты, в которых сидят мега успешные люди из совершенно разных областей, вещают про свой успешный успех 😐 При этом они смачно заезжают по моей и без того невысокой самооценке. Этот вон миллионы $ зарабатывает, вон та мадам уже десятый бизнес открывает, вот эти десятки домов имеют по всему миру на побережьях морских. Послушала я их пару недель, погоревала о своей бездарности и несостоятельности. без миллионов $, успешных бизнесов, домов на разных побережьях. И пошла искать комнатки, где ПРОСТО ЛЮДИ ПРОСТО ОБЩАЮТСЯ. И нашла!!! популярная комната с весьма интригующим названием “5-й стакан виски” (5СВ). Это был эдакий онлайн бар 24/7, в котором бармены (модераторы) сменяли друг друга, а посетители приходили нон-стопом. Как и в любом баре, там могли быть разговоры как на горячие экспертные темы, так и простая житейская беседа о насущном, музыке, спорте, еде, путешествиях и т.д. Через нее прошли сотни тысяч человек. Я довольно быстро стала в ней модератором. Золотое было время! Мы придумывали все больше и больше развлекательных форматов - игры, передачи на разные тематики, что-то вроде караоке, брали интервью у самых интересных гостей “5СВ” И вот тут мне пришлось вспомнить свои прекрасные студенческие годы Когда-то я целых 5 лет проучилась на журфаке, но потом вышла замуж, ушла в декрет, стала мамой, а восстанавливалась и завершала учебу уже на юридическом. Так вот, в Клабхаусе я обнаружила, что мои навыки интервьюера никуда не делись и раскрылись с новой стороны. Вот тут я оторвалась! брала интервью у разных интересных людей: - бизнесмены - режиссеры - актеры - музыканты - писатели, сценаристы - даже оперный певец и многие другие интересные личности. 🔥 Интервью в КХ - это особый формат, но я его освоила в совершенстве. Со временем ко мне стали обращаться за помощью студенты из школы радио и телевидения на Шаболовке, чтобы я дала свои рекомендации. 🔔 самое ценное, я получала много обратной связи. После моих интервью спикеров стали воспринимать по-другому: 🔸 Кто-то смог раскрыться совершенно с новой стороны для своей аудитории 🔸 кто-то наконец-то понял свои ценности и силу 🔸у кого-то выросли продажи 🔸кто-то перестал бояться быть уязвимым в своих соцсетях Вот так, благодаря 5 стакану виски, я стала профессиональным интервьюером. И это один из лучших и любимых инструментов в моей работе, который погружает в жизнь другого человека, словно в увлекательную книгу или кинофильм.

Сегодня мы побывали на чудесном концерте "Бах против нейросетей". 🧑‍💻 Музыка от нейросети - это результат сотрудничества молодых китайских композиторов Цао Сюй и Дуань Юй Цянь со специалистами Сколковского института науки и технологий (Сколтех). Несмотря на то, что меня впечатлил голос Фаринелли 👌 сгенерированный нейросетью, сама музыка, даже в соавторстве с такими талантливыми композиторами, за душу не цепляла. А вот музыка Баха просто изумительна 💪. Порой пробирала аж до мурашек💟. Все таки как ты нейросеть не обучай, а эмоций своих у нее нет. Бах вложил в каждое произведение целую палитру эмоций от мрачной печали до легкого и воодушевляющего веселья. Такая музыка никогда не умрет и будет всегда актуальна.

Восток (или ВостОки) – это Интуиты Эти люди мечтатели и романтики. Они часто витают в облаках, фантазируют и оторваны от реальности. Мыслят глобально, постоянно что-то придумывают. В речи могут быть непоследовательны и скачут с мысли на мысль. У них лучше всего развито абстрактное и образное мышление. Они гениальны, но не очень практичны. Больше всего в жизни ценят свободу и креатив. Интуиты больше ориентированы на возможность и перспективу. Они замечают скрытые связи и закономерности, способны предугадывать события и видеть картину в целом. Особенности: - Стремятся к новым идеям и экспериментам. - Часто ориентированы на будущее, размышляя о том, что может произойти. - Могут казаться немного отвлеченными, так как их мышление сосредоточено на возможностях, а не на текущих реалиях. Чем хороши: - креативны, мыслят нестандартно - постоянно генерируют крутые идеи, которые опережают время - тонко чувствуют тенденции, предвидят тренды - творческие натуры, способны создавать шедевры - новаторы, “видят” будущее и создают его - мудрые, глубокие и непостижимые (восток – дело тонкое) - легки на подъем - чуют где есть или будет окно возможностей Чем могут раздражать: - не могут жить и работать в жестких рамках - не придерживаются плана, спонтанны и импульсивны - практичность – не их конек - часто не доводят дело до конца, переключаются на что-то новое - не терпят рутину и монотонность - сливаются, если утратили интерес (к делу, к людям, к месту и т.д.) - в стрессе могут впасть в ступор (тело есть, а человека в нем нет) #типология

Запад (или ЗападА) - это Сенсорики. Эти люди конкретные и практичные, живут “здесь и сейчас”. Они завоеватели, прирожденные руководители, разговаривают так, словно раздают всем указания. С людьми не церемонятся, часто используют их в своих целях. Войдя в помещение с людьми, буквально кожей чувствуют расстановку сил в пространстве (кто главный, кто сильный, кто слабый и т.д.). Девиз “Цель оправдывает средства”. Превыше всего ценят власть и статус. Сенсорики сосредоточены на осязательных восприятиях, конкретных фактах и здесь-и-сейчас. Они ценят реальные, практические аспекты жизни и предпочитают конкретные действия абстрактным размышлениям. Особенности: - Умеют замечать детали и переживать моменты. - Как правило, обладают хорошими практическими навыками. - Склонны к рационализму и могут избегать теории, предпочитая практический опыт. Чем хороши: - прирожденные лидеры и руководители - легко берут на себя ответственность за других и за дело - спонтанные и легко перестраиваются - предпочитают делать, нежели обсуждать - многое решают через свои связи - эффективны в эпоху перемен и турбулентное время - могут контролировать сложные процессы и большие коллективы - прекрасно развиты инстинкты Чем могут раздражать: - зачастую бывают резкими и задевают чужие чувства - директивная речь (сделай, принеси, позвони, сходи, напиши и т.д.) без “пожалуйста” - импульсивные, действуют без предупреждения - контролируют всех и вся, прямо таки душат, называя это заботой - довлеют над другими (я тут главный) - при стрессе “обвиняют” других, могут быть агрессивны - не могут абстрактно и образно мыслить, только конкретика #типология

Юг (или ЮгА) – это Этики, они же Чувствующие. Эти люди “про людей”. Легко выстраивают отношения с другими, задают настроение в коллективе, душевные, любящие, дружелюбные. Могут быть очень круты в плане исполнительности, но редко бывают инициативны. Им не надо прокачивать эмоциональный интеллект, он у них с самого детства прекрасно развит. Больше всего ценят отношения и любовь. Этики, в отличии от Логиков, больше ориентированы на межличностные отношения и эмоциональную атмосферу. Они умеют чувствовать настроение других и часто принимают решения, исходя из эмоциональных аспектов. Особенности: - Восприимчивы к эмоциям окружающих. - Отличаются развитыми коммуникативными навыками. - Их может вводить в заблуждение чрезмерное внимание к чувствам, что иногда мешает объективному восприятию ситуации. Чем хороши: - очень эмпатичны, реально понимают и чувствуют других людей - превыше всего ценят семью, близких и друзей - коллектив на работе становится второй семьей - легко выстраивают доверительные отношения - умеют подобрать самые нужные слова - способны растопить любое “ледяное сердце” - задают настроение в коллективе - исполнительны, т.к. не любят подводить других Чем могут раздражать: - могут быть ленивы - зачастую принимают эмоциональные решения - умеют и не брезгуют манипулировать людьми - если в плохом настроении, то “заразят” им остальных - часто бывают безотказными - “плюют” на правила, если это “не по-людски” - отношения ставят превыше дела #типология

Север (или, как говорим мы, типологи, СеверА) – это Логики. Эти люди холодные, сдержанные, эмоций особо не выражают. На работе, как впрочем и везде, предпочитают со всеми держать дистанцию, не любят фамильярности. Их мозг – это прямо таки компьютер, в котором есть свой порядок действий, свои программы и алгоритмы. Больше всего ценят порядок и деньги. Логики ориентированы на анализ, структуру и объективные факты. Они предпочитают рассматривать ситуацию с позиции рациональности и доказательств. Особенности: - Хорошо разбираются в причинах и следствиях. - Стремятся к точности и последовательности в своих действиях. - Могут казаться холодными или безэмоциональными, так как при принятии решений опираются на логику, а не на чувства. Чем хороши: - спокойные, уравновешенные, сдержанные - аналитический склад ума и хорошая память - решения принимают взвешенно - целеустремленные и трудолюбивые - руководствуются цифрами и фактами - четко придерживаются плана - соблюдают договоренности и правила - любят учиться, очень грамотны и эрудированны Чем могут раздражать: - редко проявляют эмоции - часто куда-то спешат - не терпят спонтанности - не гибкие - работа на первом месте, а уже потом семья и друзья - даже в отпуске все планируют - с трудом расслабляются #типология

4 типа людей, их преимущества и слабости. На кого указывает ваш компас? Начну, пожалуй, с пояснения про компас. Назначение этого предмета, конечно, всем понятно – с его помощью мы определяем стороны света. А вот стороны света в наше время люди используют не только для ориентации на местности, но и в характере человека и вообще, чтобы в людях разбираться. И причина тому типология. И не просто типология, а конкретно Эниостиль. А нынче, я бы хотела вам рассказать об основных типах людей. Уверена, уже по краткому описанию, вы сможете узнать себя или кого-то из знакомых. Итак, поехали. В Эниостиле люди делятся прежде всего на 4 типа: Север, Юг, Запад и Восток. Всего типов личности в Эниостиле, также как в MBTI и Соционике 16. Вышеописанные 4 типа делятся на плюсовых и минусовых (т.е. на экстравертных и интровертных), а еще в зависимости от того, что стоит на втором месте, после базовой энергии, т.е. что используется в достижении целей. Например, Северо-Западный тип – это Логик, который использует Сенсорику и он довольно сильно отличается от Северо-Восточного типа, т.е от Логика, который использует Интуицию. #типология

#философскиемысли Жизнь соткана Творцом. И соткана так, что она не подчиняется математическим расчетам. Она течет с частотой намерения и естественным развитием жизни, то есть естественной эволюции. Как только мы пытаемся приписывать к чему-то числа или геометрию, мы пытаемся это измерить. А жизнь измерить невозможно. И речь тут не про возраст, а про само понятие жизни. Нас всех приучили к тому, что надо верить числам, каким-то конкретным и измеримым показателям. Но не все в мире этим объясняется. Творец = Жизнь = Любовь. Вы можете измерить любовь? Не можете. Поэтому и жизнь измерить не можете. Вот и Творец есть нечто всеобъемлющее и неизмеримое. Человечество очень болезненно будет избавляться от числовой и геометрической зависимости, от зависимости точных и измеримых показателей. Это будет сродни избавлению от алкогольной или наркотической зависимости. P.S. картинка из интернета, автора не знаю, увы, но восхищена талантом.

На днях мы с Пашей получили первые правки книги «Поломанные цветы» от редактора. Издательство также поделилось тем, что редактор им написал о нашей книге (см. фото). Приятно, что нашу работу так оценили, особенно, учитывая, что это наша первая книга и мы вообще не профессионалы в писательстве. Однако, опросив множество знакомых, решили все таки название не менять. А что вы думаете о названии «Поломанные цветы»? Поделитесь, в комментариях, пожалуйста 🤗 #поломанныецветы #книга

В моей жизни было много разных профессий и проектов. От курьера до работы в посольстве Казахстана в России, а много позже в Союзе инновационно-технологических центров России. В каждой компании я старалась создать что то масштабное, разработать концепцию. Внутри меня была огромная потребность сделать что-то глобально полезное миру, поэтому я работала в таких больших и международных организациях. Тогда сформировалась моя большая цель — создавать НАСЛЕДИЕ. Но по факту на работе от меня хотели, чтобы я как робот просто составляла бесконечные отчеты. Мои желания не совпадали с моими возможностями. Я приняла непростое, но важное для себя решение не продолжать свой карьерный рост и ушла со стабильной работы. Помню, тогда все крутили пальцем у виска. Ну Чего тебе не хватает? Я устала делать монотонную работу и шагнула в неизвестность. Мне хотелось подарить себе и своим проектам истинный масштаб. Сейчас я работаю с экспертами, небольшими брендами, начинающим бизнесом. Помогаю им с концепциями и идеями их проектов в качестве Креатора Меня восхищают люди и компании, которые не просто зарабатывают, а создают НАСЛЕДИЕ. У Бренда который думает на десятилетия вперед, есть больше шансов выдержать конкуренцию на рынке. Например, ABZAEVA. В основе бренда лежит идея о сохранении культурного кода Бурятии. ABZAEVA отдаёт дань своим корням, сохраняя ценности прошлого и перемешивая их с темпом современной жизни. Или Frost River. Бренд создаёт кожаные рюкзаки, сумки и одежду для походов и путешествий. Компании более 250 лет, это семейный бизнес, который наследовался из поколения в поколение ремесленниками, охотниками, шахтёрами и мастерами. В данный момент я работаю в команде Экологического проекта "ГОЛОС ЗЕМЛИ". Наша глобальная цель — поддержка и развитие эко-проектов и инициатив сначала в России, а потом и по всему миру. На проекте я занимаюсь действительно тем, что меня зажигает: я вижу масштабно, на несколько лет вперед. Занимаюсь разработкой концепции цифрового портала и медиа направления. Например, разработала концепцию ютуб канала. Сейчас я открыта к сотрудничеству как с экспертами, личными брендами так и бизнесами, могу помочь вам в решении таких задач: - раскрыть ценность эксперта и показать, как выстроить понятное позиционирование; - прописать вопросы для интервью и подкастов, которые глубоко раскроют личность вашего гостя. Быть интервьюером; - сформировать креативную концепцию для вашего проекта или бренда, основанную на ваших ценностях; - определить нематериальную мотивацию для ваших сотрудников через развитие талантов внутри команды; - формирование для них ИПР (индивидуального плана развития). Если вам интересно создать устойчивый бренд с глобальной идеей, если вы хотите не просто заработать, а оставить после себя наследие — я с удовольствием помогу в этом 🤗

Герман (наш средний сын) очень любознательный и талантливый парень, который всегда пробует себя в разных сферах и старается изучить как можно больше. Не смотря на то, что твердо нацелен стать учителем биологии, он очень уважает ручной труд и с удовольствием обучается, пробуя себя в разных профессиях. Поэтому каждый год участвует в Абилимпиксе вот уже три года. В позапрошлом году в номинации бариста он занял 1-е место по Москве. В прошлом году в бисероплетении 2-е место по Москве. А в этом году в номинации ремонт обуви Герман занял 1-е место по Москве и 2-е место по России. Мы очень гордимся нашим талантливым и трудолюбивым сыном. #моиновости