Типология личности

Восток (или ВостОки) – это Интуиты Эти люди мечтатели и романтики. Они часто витают в облаках, фантазируют и оторваны от реальности. Мыслят глобально, постоянно что-то придумывают. В речи могут быть непоследовательны и скачут с мысли на мысль. У них лучше всего развито абстрактное и образное мышление. Они гениальны, но не очень практичны. Больше всего в жизни ценят свободу и креатив. Интуиты больше ориентированы на возможность и перспективу. Они замечают скрытые связи и закономерности, способны предугадывать события и видеть картину в целом. Особенности: - Стремятся к новым идеям и экспериментам. - Часто ориентированы на будущее, размышляя о том, что может произойти. - Могут казаться немного отвлеченными, так как их мышление сосредоточено на возможностях, а не на текущих реалиях. Чем хороши: - креативны, мыслят нестандартно - постоянно генерируют крутые идеи, которые опережают время - тонко чувствуют тенденции, предвидят тренды - творческие натуры, способны создавать шедевры - новаторы, “видят” будущее и создают его - мудрые, глубокие и непостижимые (восток – дело тонкое) - легки на подъем - чуют где есть или будет окно возможностей Чем могут раздражать: - не могут жить и работать в жестких рамках - не придерживаются плана, спонтанны и импульсивны - практичность – не их конек - часто не доводят дело до конца, переключаются на что-то новое - не терпят рутину и монотонность - сливаются, если утратили интерес (к делу, к людям, к месту и т.д.) - в стрессе могут впасть в ступор (тело есть, а человека в нем нет) #типология

Запад (или ЗападА) - это Сенсорики. Эти люди конкретные и практичные, живут “здесь и сейчас”. Они завоеватели, прирожденные руководители, разговаривают так, словно раздают всем указания. С людьми не церемонятся, часто используют их в своих целях. Войдя в помещение с людьми, буквально кожей чувствуют расстановку сил в пространстве (кто главный, кто сильный, кто слабый и т.д.). Девиз “Цель оправдывает средства”. Превыше всего ценят власть и статус. Сенсорики сосредоточены на осязательных восприятиях, конкретных фактах и здесь-и-сейчас. Они ценят реальные, практические аспекты жизни и предпочитают конкретные действия абстрактным размышлениям. Особенности: - Умеют замечать детали и переживать моменты. - Как правило, обладают хорошими практическими навыками. - Склонны к рационализму и могут избегать теории, предпочитая практический опыт. Чем хороши: - прирожденные лидеры и руководители - легко берут на себя ответственность за других и за дело - спонтанные и легко перестраиваются - предпочитают делать, нежели обсуждать - многое решают через свои связи - эффективны в эпоху перемен и турбулентное время - могут контролировать сложные процессы и большие коллективы - прекрасно развиты инстинкты Чем могут раздражать: - зачастую бывают резкими и задевают чужие чувства - директивная речь (сделай, принеси, позвони, сходи, напиши и т.д.) без “пожалуйста” - импульсивные, действуют без предупреждения - контролируют всех и вся, прямо таки душат, называя это заботой - довлеют над другими (я тут главный) - при стрессе “обвиняют” других, могут быть агрессивны - не могут абстрактно и образно мыслить, только конкретика #типология

Юг (или ЮгА) – это Этики, они же Чувствующие. Эти люди “про людей”. Легко выстраивают отношения с другими, задают настроение в коллективе, душевные, любящие, дружелюбные. Могут быть очень круты в плане исполнительности, но редко бывают инициативны. Им не надо прокачивать эмоциональный интеллект, он у них с самого детства прекрасно развит. Больше всего ценят отношения и любовь. Этики, в отличии от Логиков, больше ориентированы на межличностные отношения и эмоциональную атмосферу. Они умеют чувствовать настроение других и часто принимают решения, исходя из эмоциональных аспектов. Особенности: - Восприимчивы к эмоциям окружающих. - Отличаются развитыми коммуникативными навыками. - Их может вводить в заблуждение чрезмерное внимание к чувствам, что иногда мешает объективному восприятию ситуации. Чем хороши: - очень эмпатичны, реально понимают и чувствуют других людей - превыше всего ценят семью, близких и друзей - коллектив на работе становится второй семьей - легко выстраивают доверительные отношения - умеют подобрать самые нужные слова - способны растопить любое “ледяное сердце” - задают настроение в коллективе - исполнительны, т.к. не любят подводить других Чем могут раздражать: - могут быть ленивы - зачастую принимают эмоциональные решения - умеют и не брезгуют манипулировать людьми - если в плохом настроении, то “заразят” им остальных - часто бывают безотказными - “плюют” на правила, если это “не по-людски” - отношения ставят превыше дела #типология

Север (или, как говорим мы, типологи, СеверА) – это Логики. Эти люди холодные, сдержанные, эмоций особо не выражают. На работе, как впрочем и везде, предпочитают со всеми держать дистанцию, не любят фамильярности. Их мозг – это прямо таки компьютер, в котором есть свой порядок действий, свои программы и алгоритмы. Больше всего ценят порядок и деньги. Логики ориентированы на анализ, структуру и объективные факты. Они предпочитают рассматривать ситуацию с позиции рациональности и доказательств. Особенности: - Хорошо разбираются в причинах и следствиях. - Стремятся к точности и последовательности в своих действиях. - Могут казаться холодными или безэмоциональными, так как при принятии решений опираются на логику, а не на чувства. Чем хороши: - спокойные, уравновешенные, сдержанные - аналитический склад ума и хорошая память - решения принимают взвешенно - целеустремленные и трудолюбивые - руководствуются цифрами и фактами - четко придерживаются плана - соблюдают договоренности и правила - любят учиться, очень грамотны и эрудированны Чем могут раздражать: - редко проявляют эмоции - часто куда-то спешат - не терпят спонтанности - не гибкие - работа на первом месте, а уже потом семья и друзья - даже в отпуске все планируют - с трудом расслабляются #типология

4 типа людей, их преимущества и слабости. На кого указывает ваш компас? Начну, пожалуй, с пояснения про компас. Назначение этого предмета, конечно, всем понятно – с его помощью мы определяем стороны света. А вот стороны света в наше время люди используют не только для ориентации на местности, но и в характере человека и вообще, чтобы в людях разбираться. И причина тому типология. И не просто типология, а конкретно Эниостиль. А нынче, я бы хотела вам рассказать об основных типах людей. Уверена, уже по краткому описанию, вы сможете узнать себя или кого-то из знакомых. Итак, поехали. В Эниостиле люди делятся прежде всего на 4 типа: Север, Юг, Запад и Восток. Всего типов личности в Эниостиле, также как в MBTI и Соционике 16. Вышеописанные 4 типа делятся на плюсовых и минусовых (т.е. на экстравертных и интровертных), а еще в зависимости от того, что стоит на втором месте, после базовой энергии, т.е. что используется в достижении целей. Например, Северо-Западный тип – это Логик, который использует Сенсорику и он довольно сильно отличается от Северо-Восточного типа, т.е от Логика, который использует Интуицию. #типология