🔹 OKR: цели, которые работают
🔹 Что означает OKR и зачем он нужен в команде? 🔸 Objectives and Key Results (OKR) — методология, которая решает проблему расплывчатых целей: переводит стратегию в конкретные цели (Objectives) и измеримые результаты (Key Results). Это даёт фокус и возможность понять, движемся ли в нужном направлении. 🔸 Когда применять: команда растёт, ответственность распределена или цели пересекаются — OKR делает приоритеты и прозрачность явными, чтобы не тратить время на лишние задачи...