Как видят мое резюме в HeadHunter? 🤨 Привет, меня зовут Любовь и я занимаюсь на ежедневной основе развитием карьер и поиском работы. Каждый, кто как-то связан с русскоязычным рыноком слышал про HH или имеет там профиль. Сначала нас подсадили на удобную и классную площадку, а потом бросили с "Ваше резюме не просмотрено". Давайте разбираться, как видят наше резюме внутри HeadHunter. На картинке ниже вы видите стандартное отображение вашего резюме глазами рекрутера. Эту карточку можно настроить и выводить на ней нужную информацию. Например, нам важна локация кандидата, поэтому мы вынесем это поле в мини-карточку. Чаще всего вашего резюме "Не просмотрено", потому что по закрытому вижену карточки вы не подходите. Посмотрите внимательно на карточку и поймите, что тут легко принять решение, не открывая резюме:( Основные блоки мини-карточки: – Название резюме – Общий опыт – Последнее место работы/Позиция – Статусы (Интересный статус ХХ – Конкретные достижения. Анализ того, как прописано ваше резюме. Спойлер: рекрутеры сильно на него не смотрят) Была ли вам полезная эта информация? У меня есть еще много интересной информации про HH и другие job сервисы 😊 #Поискработы #HeadHunter #JobСервисы
Любовь Прохорова
10
подписчиков
Привет, меня зовут Любовь Прохорова и я опытный карьерный консультант и психолог. С клиентами беру нужные офферы по всему миру.…
Data Analyst, который смог. Сложный переход
Это тот кейс, о котором давно хотелось рассказать. История не про быстрый результат, а про путь, выдержку и сильную внутреннюю мотивацию. Дата-аналитик с большим опытом (10+ лет). На первый взгляд кажется, что здесь всё должно быть просто: рынок data по-прежнему востребован, вакансий достаточно, специалисты нужны. Но на практике всё оказалось гораздо сложнее. Никита более 10 лет работал в одной компании. Его опыт — это дата-бизнес-аналитика с достаточно «классическим» стеком. Без продуктовой аналитики,...
Кейс Николая: как из размытого опыта прийти к сильной продуктовой роли
Сегодня хочу рассказать про Николая — кейс, который для меня во многом про отношение к себе, к работе и к своим целям. Николай пришёл ко мне с запросом на поиск работы. На тот момент ему было около 25 лет, он уже три года работал в одной компании и всё чаще ловил себя на мысли, что не понимает, кто он с точки зрения рынка и куда ему двигаться дальше. Внутренне было ощущение, что «что-то не так» и пора менять траекторию. Мы начали работу в формате полного сопровождения — с глубокой проработкой и без ограничений по ресурсам...
Кейс Ефима: как попытка уйти в iGaming привела к сильному офферу в GameDev
Ефим пришёл ко мне по рекомендации моей бывшей ученицы, которая сегодня работает крутым HR-менеджером. Он обратился к ней с запросом на смену индустрии: хотел перейти из геймдева в iGaming, но не понимал, как это сделать. Самостоятельные попытки поиска работы результата не дали. На первой встрече мы подробно разобрали его ситуацию. Он рассказал о своем долгом опыте работы в роли руководителя бизнеса и о том, как сложно врываться в рынок найма после большого перерыва. Частная проблема, ведь предпринимательство и рынка найма – это два противоположных мира с разными правилами игры...
QA Automation Engineer стал QA AI Engineer и вырос в доходе на стагнирующем рынке
Сегодня хочу поделиться историей нашего клиента — Константина. Это кейс не просто про смену работы. Это история про стратегию, правильную упаковку опыта и смелость зайти в новую специализацию в непростой рыночный период. С Константином мы были «почти знакомы» давно. Он несколько лет читал мой Telegram-канал, где я рассказываю про карьеру в IT, делюсь вакансиями, делаю подборки компаний и провожу эфиры. Пару лет подряд я еженедельно публиковала разборы компаний с русскоязычными корнями на международном рынке и рассказывала об их открытых позициях...
5 Офферов Вити за 5 месяцев работы. Кейс Технического менеджера
С Виктором мы работаем не первый раз — наше знакомство длится уже четвертый год. За это время мы успели пройти совместный путь: взять оффер, поработать над ростом внутри компании и поддерживать контакт. Поэтому, когда летом 2025 года компания, в которой работал Виктор, изменила свой вектор, и он оказался на рынке, он сразу написал мне и предложил снова поработать вместе. Мы начали с базовых шагов: немного обновили резюме и подробно обсудили текущую ситуацию на рынке. Я дала честную консультацию по...
Как Феликс понял, что он ML Ops-инженер, и нашёл работу
Это замечательный кейс про сильного специалиста в области ML. Правда, сам Феликс узнал об этом только тогда, когда мы начали работать вместе. До знакомства со мной и моей командой Феликс не до конца понимал, как правильно называть и позиционировать себя на рынке. И, честно скажу, уже на первой встрече-знакомстве, увидев его резюме, я сказала: «Феликс, даже если ты не будешь работать с нами, тебе срочно нужно менять резюме. Ты неправильно продаёшь себя рынку». Интересно, что Феликс пришёл к нам через...
CTO. Самый быстрый оффер через психологию и голос
Запрос на старте нашего сотрудничества был не про поиск работы. Клиент хотел разобраться в себе и в своих карьерных желаниях: понять, хочет ли он продолжать развиваться в текущем направлении или пора идти в другую сторону. Это кейс топ-менеджера уровня CTO (Chief Technology Officer) — опытного специалиста с сильным послужным списком, но в момент нашего знакомства он не до конца понимал, чего именно хочет дальше. Ему казалось, что он выгорел. Возникали мысли уйти с роли CTO и, возможно, попробовать себя в позиции CEO...
Рынок труда в 2025: АНАЛИТИКА, ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ. Часть 2, международка.
Приветствую вас, меня зовут Любовь Прохорова. Я карьерный эксперт, а также founder компании Prohorova Consult. Вместе с моей командой мы помогаем профессионалам находить работу по всему миру. Каждый день мы работаем с вакансиями, откликами, интервью и офферами. В этой статье подсвечены тренды рынка труда 2025 года, а также представлены прогнозы на 2026 год. В ходе работы над статьёй мы: – проанализировали таблицы поиска клиентов, офферы и среднее время получения предложений о работе за последние...
Рынок труда в 2025: АНАЛИТИКА, ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ. Часть 1.
Приветствую вас, меня зовут Любовь Прохорова. Я карьерный консультант/психолог, а также founder компании Prohorova Consult. Вместе с моей командой мы помогаем профессионалам находить работу по всему миру. Каждый день мы работаем с вакансиями, откликами, интервью и офферами. В этой статье подсвечены тренды рынка труда 2025 года, а также даны прогнозы на 2026 год. В ходе работы над статьёй мы: – проанализировали таблицы поиска клиентов, офферы и среднее время получения предложений о работе за последние...
Четыре месяца пути к топ-позиции в международном финтех-стартапе
Это был интересный и глубокий кейс, с которым мы работали более четырёх месяцев. История началась летом, когда к нам пришёл замечательный клиент. С первой встречи меня впечатлили его воспитанность, грамотность, спокойная уверенность и глубокое понимание процессов современного рынка труда. Это опытный менеджер с большим количеством успешных проектов, работавший и в крупных компаниях, и в международных стартапах. Человек, на которого смотришь — и сам становишься профессионально лучше. Однако запрос...
Frontend Разработчица: Резюме не просматривают, на HeadHunter тишина, отклики уходят без ответа.
К нам обратилась замечательная девушка из солнечного Краснодара — Арина. Она пришла с довольно сложной историей: не понимала, что делать, чтобы найти работу. На звонке-знакомстве Арина рассказала, что оказалась в ситуации, в которой сегодня оказываются многие специалисты — особенно в 2025 году. Резюме не просматривают, на HeadHunter тишина, отклики уходят без ответа. Арина — фронтенд-разработчица, работающая с фреймворком Vue.js, с опытом более четырёх лет, с хорошим профессиональным бэкграундом и опытом в понятных, стабильных компаниях...
