Найти в Дзене
Кейс Ефима: как попытка уйти в iGaming привела к сильному офферу в GameDev
Ефим пришёл ко мне по рекомендации моей бывшей ученицы, которая сегодня работает крутым HR-менеджером. Он обратился к ней с запросом на смену индустрии: хотел перейти из геймдева в iGaming, но не понимал, как это сделать. Самостоятельные попытки поиска работы результата не дали. На первой встрече мы подробно разобрали его ситуацию. Он рассказал о своем долгом опыте работы в роли руководителя бизнеса и о том, как сложно врываться в рынок найма после большого перерыва. Частная проблема, ведь предпринимательство и рынка найма – это два противоположных мира с разными правилами игры...
13 часов назад
QA Automation Engineer стал QA AI Engineer и вырос в доходе на стагнирующем рынке
Сегодня хочу поделиться историей нашего клиента — Константина. Это кейс не просто про смену работы. Это история про стратегию, правильную упаковку опыта и смелость зайти в новую специализацию в непростой рыночный период. С Константином мы были «почти знакомы» давно. Он несколько лет читал мой Telegram-канал, где я рассказываю про карьеру в IT, делюсь вакансиями, делаю подборки компаний и провожу эфиры. Пару лет подряд я еженедельно публиковала разборы компаний с русскоязычными корнями на международном рынке и рассказывала об их открытых позициях...
2 недели назад
5 Офферов Вити за 5 месяцев работы. Кейс Технического менеджера
С Виктором мы работаем не первый раз — наше знакомство длится уже четвертый год. За это время мы успели пройти совместный путь: взять оффер, поработать над ростом внутри компании и поддерживать контакт. Поэтому, когда летом 2025 года компания, в которой работал Виктор, изменила свой вектор, и он оказался на рынке, он сразу написал мне и предложил снова поработать вместе. Мы начали с базовых шагов: немного обновили резюме и подробно обсудили текущую ситуацию на рынке. Я дала честную консультацию по...
1 месяц назад
Как Феликс понял, что он ML Ops-инженер, и нашёл работу
Это замечательный кейс про сильного специалиста в области ML. Правда, сам Феликс узнал об этом только тогда, когда мы начали работать вместе. До знакомства со мной и моей командой Феликс не до конца понимал, как правильно называть и позиционировать себя на рынке. И, честно скажу, уже на первой встрече-знакомстве, увидев его резюме, я сказала: «Феликс, даже если ты не будешь работать с нами, тебе срочно нужно менять резюме. Ты неправильно продаёшь себя рынку». Интересно, что Феликс пришёл к нам через...
1 месяц назад
CTO. Самый быстрый оффер через психологию и голос
Запрос на старте нашего сотрудничества был не про поиск работы. Клиент хотел разобраться в себе и в своих карьерных желаниях: понять, хочет ли он продолжать развиваться в текущем направлении или пора идти в другую сторону. Это кейс топ-менеджера уровня CTO (Chief Technology Officer) — опытного специалиста с сильным послужным списком, но в момент нашего знакомства он не до конца понимал, чего именно хочет дальше. Ему казалось, что он выгорел. Возникали мысли уйти с роли CTO и, возможно, попробовать себя в позиции CEO...
2 месяца назад
Рынок труда в 2025: АНАЛИТИКА, ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ. Часть 2, международка.
Приветствую вас, меня зовут Любовь Прохорова. Я карьерный эксперт, а также founder компании Prohorova Consult. Вместе с моей командой мы помогаем профессионалам находить работу по всему миру. Каждый день мы работаем с вакансиями, откликами, интервью и офферами. В этой статье подсвечены тренды рынка труда 2025 года, а также представлены прогнозы на 2026 год. В ходе работы над статьёй мы: – проанализировали таблицы поиска клиентов, офферы и среднее время получения предложений о работе за последние...
3 месяца назад
Рынок труда в 2025: АНАЛИТИКА, ТРЕНДЫ, ПРОГНОЗЫ. Часть 1.
Приветствую вас, меня зовут Любовь Прохорова. Я карьерный консультант/психолог, а также founder компании Prohorova Consult. Вместе с моей командой мы помогаем профессионалам находить работу по всему миру. Каждый день мы работаем с вакансиями, откликами, интервью и офферами. В этой статье подсвечены тренды рынка труда 2025 года, а также даны прогнозы на 2026 год. В ходе работы над статьёй мы: – проанализировали таблицы поиска клиентов, офферы и среднее время получения предложений о работе за последние...
3 месяца назад
Четыре месяца пути к топ-позиции в международном финтех-стартапе
Это был интересный и глубокий кейс, с которым мы работали более четырёх месяцев. История началась летом, когда к нам пришёл замечательный клиент. С первой встречи меня впечатлили его воспитанность, грамотность, спокойная уверенность и глубокое понимание процессов современного рынка труда. Это опытный менеджер с большим количеством успешных проектов, работавший и в крупных компаниях, и в международных стартапах. Человек, на которого смотришь — и сам становишься профессионально лучше. Однако запрос...
3 месяца назад
Frontend Разработчица: Резюме не просматривают, на HeadHunter тишина, отклики уходят без ответа.
К нам обратилась замечательная девушка из солнечного Краснодара — Арина. Она пришла с довольно сложной историей: не понимала, что делать, чтобы найти работу. На звонке-знакомстве Арина рассказала, что оказалась в ситуации, в которой сегодня оказываются многие специалисты — особенно в 2025 году. Резюме не просматривают, на HeadHunter тишина, отклики уходят без ответа. Арина — фронтенд-разработчица, работающая с фреймворком Vue.js, с опытом более четырёх лет, с хорошим профессиональным бэкграундом и опытом в понятных, стабильных компаниях...
4 месяца назад
Кейс: переход топ-менеджера на новый уровень
Сегодня расскажу об истории нашего клиента, топ-менеджера, с которым мы уже ранее проходили путь профессиональных изменений. Несколько лет назад мы помогали ему перейти с российского рынка на международный. В этот раз задача была ещё более амбициозной, нам предстояло выйти на новый управленческий уровень. Старт Наш клиент, назовём его Мистер Н, уже жил и работал за рубежом. Он рассматривал для себя как международные возможности, так и возможное возвращение на российский рынок. Мы обсудили стратегию...
4 месяца назад
Python-ист, который смог
В начале года к нам обратился Николай, Python-разработчик, который только начинал поиск работы. Он хотел узнать подробнее о наших услугах и как мы работаем внутри сопровождения поиска. После нашего общения Николай честно сказал, что хочет пока попробовать самостоятельный поиск. Мы никогда не настаиваем и не навязываем: у нас есть важный принцип — клиент должен осознанно прийти к сотрудничеству. Тогда работа будет в радость и нам, и ему. Мы пожелали Николаю удачи и отпустили в самостоятельный поиск...
6 месяцев назад
iOS-разработчик, который хотел больше денег и не выходить в офис
Ну что, сегодня расскажу вам не просто кейс, а почти детективную историю о замечательном iOS-разработчике Константине. Константин давно подписан на меня в LinkedIn, время от времени лайкал контент, следил за кейсами, которые публикуются несколько раз в месяц. Внутри этого процесса у него сложилось четкое ощущение того, что мы не просто про "услугу", а про баланс и помощь. На встрече-знакомстве, спрашиваю клиента о его хотелках Хочу больше денег, интересный проект и полную удаленку На текущем месте работы у Константина был скучный проект, где не было драйва и возможности влиять на результат...
6 месяцев назад