StickPeek – корпоративная одежда со сменными стикерами

😎 Ну как? Продуктивная неделя получилась? #hrmem

Предлагаю немного передохнуть, выпить чашеку горячего напитка. А чтобы перерыв прошёл с пользой, читайте еженедельник, посвященный работе с топ-менеджерами 📀 ❯ Найти, оценить, нанять: секреты подбора руководителей. Как оценить кандидата, если он умеет красиво говорить, но не факт, что справится с реальными вызовами? Разбираем ключевые техники: от оценки лидерских качеств до анализа предыдущего опыта. ❯ Управление карьерой руководителя как проект. Часто HR помогает строить карьерные треки для сотрудников, но забывает о самих руководителях. Как топ-менеджерам развивать свою карьеру стратегически, а не хаотично? ❯ Мягкая сила лидерства. Эпоха авторитарного управления уходит в прошлое. В статье — ключевые принципы «мягкой силы» в лидерстве и примеры того, как она меняет корпоративную культуру. 🤫 Бесплатные мероприятия: ❯ 26 марта в 11:00 (МСК) «Удержание, геймификация, корп культура и онбординг - как реализовать с помощью мерча?» Разберём кейсы Ozon, Росатом, VK, Tutu, ВсеИнструменты и др: — Как мерч становится инструментом построения корп культуры и внедрения ценностей компании. — Для чего применять мерч в геймификации бизнес процессов. — Чем наполнить корпоративный магазин, чтобы слоты разобрали за 2 часа. ❯ 28 марта 17:00 (мск) «EJM как инструмент мотивации: от анализа до реальной выгоды» — Как анализировать вовлечённость и находить точки роста. — Как посчитать ROI мотивации и доказать её эффективность. — Практические шаги по внедрению мотивационных систем на реальных кейсах. 🔥 Жду от вас реакции. Без них все теряет смысл 🔥 #руководитель