Найти в Дзене
5 утренних планерок, которые работают на рост выручки вашего отеля
· Почему ежедневные 5-минутки - главный инструмент операционного лидера. · Конкретные скрипты и фокусы для пяти ключевых департаментов: от продаж до инженерной службы. · Как связать ежедневные ритуалы с ростом среднего чека и лояльности гостя...
1 неделю назад
Как не провалить бюджет отеля: пошаговый разбор для девелоперов и инвесторов России
· Почему даже идеальная концепция разбивается о неправильный расчет операционной экономики. · Какие финансовые показатели заставляют инвесторов говорить «да» или мгновенно отказывать. · Три метода расчета бюджета стройки, которые спасают от катастрофических переплат...
2 недели назад
Шахматы, тирамису и ваш отель: как маленькие события создают большую лояльность
Тезисы-анонс: · Почему гости устали от стандартных услуг и что ищут на самом деле. · Реальный кейс из жизни: как обычная кофейня завоевывает аудиторию. · Пять неочевидных, но простых в реализации форматов мероприятий для отелей...
2 недели назад
Финансовый каркас отеля: какие SOP защитят ваш бизнес от кризиса и хаоса
Главные тезисы статьи: · Почему даже сильная команда без финансовых регламентов работает как пожарные, а не как управленцы. · Список 6 обязательных SOP, без которых невозможна прозрачность и контроль в российском отеле...
3 недели назад
Тревожные звоночки в финансах отеля: на что смотреть владельцу Анализируя отчётность своего отеля или оценивая партнёра/конкурента, обратите внимание на эти «жёлтые флаги» - сигналы потенциальных финансовых рисков. Осторожно, если: 1. Денег на счетах меньше, чем общих долгов. Отель может не справиться с срочными выплатами. 2. Долги клиентов (туроператоров, корпоратов) растут быстрее выручки. Проблемы с оборотными средствами и реальным сбором денег. 3. Запасы (постельное бельё, мини-бар, продукты) растут быстрее прибыли. Средства заморожены в складе, возможны излишки. 4. «Деловая репутация» (гудвилл) стоит больше 50% всех активов. Ценность отеля может быть сильно завышена на бумаге. 5. Нематериальные активы (бренд, лицензии) - больше 50% активов. Мало реальных, «осязаемых» ресурсов. 6. Долгосрочные и краткосрочные долги превышают денежные средства. Высокая зависимость от заёмных средств. 7. В структуре капитала есть привилегированные акции. Может указывать на сложности с привлечением обычных инвестиций. 8. Нераспределённая прибыль - отрицательная. Отель в целом убыточен за свою историю. Вывод: Один-два «флага» требуют внимания и анализа причин. Несколько сразу - серьёзный повод для углублённой проверки финансового здоровья бизнеса.
3 недели назад
Финансовые риски отеля: что скрывается за красивым отчетом? Управляющая команда может быть лучшей, но без системы финансовых инструкций (SOP) отель уязвим. Ваши инвестиции могут терять прибыль из-за неочевидных, но системных проблем: 1. Непрозрачность денежных потоков: Размытые процедуры инкассации и ночного аудита открывают возможности для злоупотреблений и ошибок. 2. Неучтенные уступки и списания: Хаотичное предоставление скидок и отмен блюд без регламентов съедает запланированную маржу. 3. Слабость в контрольных точках: Отсутствие четкого процесса закрытия месяца и бюджетирования ведет к искаженной отчетности и невозможности точного планирования. Это не вопрос доверия к людям. Это вопрос выстроенных процессов, которые защищают ваш актив от человеческого фактора и обеспечивают реальную, а не бумажную прозрачность. Задайте вашей управляющей команде правильные вопросы о наличии и соблюдении финансовых SOP. Их ответы покажут, на чем на самом деле держится финансовая дисциплина в вашем отеле.
3 недели назад
12 января. Гость вышел из спячки, но еще не в работе. Ловите момент! Сегодня тот самый день, когда гости - как после долгой зимней спячки: вроде проснулись, но энергией еще не зарядились. Идеальное время для точечных, очень человечных предложений. Сейчас нужно одно из двух: а) мягко продлить ощущение волшебства или б) резко перезагрузиться. Что делаем прямо сейчас: 1. Меняем фокус в соцсетях. Вместо «забронируйте номер» - «А у нас еще пахнет еловыми ветками и мандаринами. Продлим настроение?». Покажите в сторис ваш шеф-повар, который варит тот самый наваристый, простой супчик, по которому все соскучились после оливье. 2. Предлагаем «Январский детокс-пакет: просто и с душой». · Травяные чаи и правильные настои с историей от шефа (имбирный, облепиховый, лесной). · «Салаты и супы от усталости» в меню - акцент на простой, полезной, домашней еде. · Короткий утренний массаж (45 минут для спины или стоп) как опция к тарифу. Прямой посыл: «Чтобы энергия была настоящей». 3. Создаем атмосферу тайны: сезон гаданий. С 7 января и до Крещения - лучшее время, чтобы обыграть эту тему. Можно создать в лобби или баре «Уголок для тихого гадания» с ароматным чаем, свечами и книгами символов. Или провести небольшой вечерний ритуал для гостей с загадыванием желаний под живую ель. Это создаст незабываемую атмосферу и сторис-контент. Главный лайфхак на сегодня: Позвоните не клиентам, а гостям. Хотя бы нескольким из недавних заездов. Спросите, как отдохнули, без навязывания услуг. Это создает феноменальное чувство общности и лояльность. А как вы помогаете гостям совершить мягкий переход от праздников к будням? Делитесь идеями!
3 недели назад
Знаете, что я сделала вчера, написав последний «рабочий» пост? Выдохнула. И решила: хватит! ✨ До Нового года осталось совсем чуть-чуть, и я не хочу пропустить всю эту сказку за экраном. 🎄 Поехали за настроением? А какая витрина в городе нравится больше всего вам?
1 месяц назад
Ваш отель еще в лесах, а команда уже работает. Пошаговый разбор
Знакомая картина? Строители сдают объект «под ключ», а вам за месяц до открытия нужно набрать персонал, купить мебель и запустить продажи. Аврал, перерасход бюджета, стресс. Я делюсь планом, по которому...
1 месяц назад
Сплит в F&B: как не стать заложником "бумажной" прибыли в отеле
Главные тезисы статьи: · Почему выручка службы питания в отеле - это не только ресторанные продажи, а двойная бухгалтерия. · Опасная иллюзия: как можно "нарисовать" прибыль F&B, не заработав ни рубля, и кто от этого проигрывает...
1 месяц назад
Три финансовые ошибки в отеле, которые вы не замечаете. А они крадут вашу прибыль прямо сейчас
Главные тезисы статьи: · Почему классификация расходов по департаментам — основа для принятия верных управленческих решений. · Три конкретные ошибки в учете, которые искажают реальную рентабельность номерного фонда и ресторана...
1 месяц назад
Секрет удержания персонала в отеле: что будет работать в 2026 году
О чём статья: · Почему зарплаты и премий недостаточно, чтобы сотрудник оставался надолго. · Конкретные идеи для рядового, среднего и высшего звена в российском отеле. · Практические примеры из реалий гостиниц в регионах России...
1 месяц назад