Найти в Дзене
3 часа назад
 • Вы подписаны

Сегодня вышла первая часть бесплатной серии «Из главного сотрудника - в руководителя»

Тема: «Почему сотрудников становится больше, а собственнику свободнее не становится» Если вы ещё не регистрировались - можно сделать это сейчас и сразу получить доступ к первому видео. Во второй и третьей...

1 день назад
 • Вы подписаны

365 дней

Каждый день - новое видео. Мой челлендж закончен. В новом выпуске показал: • зачем я вообще это начал • что за год подтвердилось, а что оказалось ерундой • почему вал контента сам по себе не растит аудиторию • что я понял про дисциплину, системность и себя • стоило ли оно того • и что буду делать с блогом дальше...

4 дня назад
 • Вы подписаны

В понедельник начинаем

💪 Подготовил бесплатный мини-курс из трёх занятий: «Из главного сотрудника - в руководителя» Для собственников и руководителей малого бизнеса, у которых уже есть сотрудники, но слишком многое по-прежнему держится на них. Что разберём: 1️⃣ 12 октября. Почему сотрудников становится больше, а собственнику свободнее не становится И как незаметно превратиться в главного сотрудника собственного бизнеса. 2️⃣ 14 октября. Как на самом деле работает профессиональный руководитель Какая система заменяет постоянное ручное управление, контроль и собственные подвиги. 3️⃣...

6 дней назад
 • Вы подписаны

Салима, отправляла рассылку

?

6 дней назад
 • Вы подписаны

ОН НА НАС КРИЧИТ

Именно такую фразу про руководителя мы увидели в анкете сотрудников в начале одного из консалтинговых проектов. Команда практически поголовно жаловалась на коммерческого директора: «Он на нас кричит». Причём самое интересное - это работало 🙂 Отдел маркетинга и продаж показывал неплохие результаты. Правда все уже готовились к уходу. Когда мы обсудили это с руководителем, он объяснил свою логику: «Когда я был менеджером, мой руководитель тоже на меня кричал. Я понимал, что ему не всё равно, и начинал работать лучше...

Если нравится — подпишитесь
Так вы не пропустите новые публикации этого канала
Покупайте СтеллыИ дарите их за контент