Найти в Дзене
Проблема курсов - в излишних материалах
Вы знаете, что на Coursera - крупнейшем сайт с курсами, средний процен доходимости до финала - 2%? А в бизнес-обучении тут еще один подвох. Кому нужен формат курсов - с пушингом, дедлайнами и т.д. - им невероятно тяжело вести успешный бизнес. Потому что в реальности ты тоже вроде делаешь все правильно и по учебникам, а денег нет. В итоге идешь еще на один курс Мы поэтому и ушли в формат Клуба Но с другой стороны, чтобы получать результаты - знания все равно нужны И сейчас готовим тестовый формат, когда выстраиваем индивидуальный трек обучения под цели участника...
1 час назад
Про важность взгляда со стороны
Повожу индивидуальные разборы стратегий после командной стратсессии в клубе. Сначала участники поработали в группе. А дальше — точечные личные разборы. Происходит одно и то же: небольшая корректировка на уровне стратегии резко убирает расфокус 🎯 Минус лишние действия...
1 день назад
Результат - есть следствие процесса
Если процесс настроен правильно - результат неизбежен. Если процесса нет - результат возможен только сверх-усилием и сложившимися обстоятельствами. Процесс складывает обстоятельства. Хорошего дня 🙂
1 день назад
Два раза, когда сотрудники поставили меня на место И это были мои лучшие уроки по управлению
Есть моменты в бизнесе, которые сначала бьют по самолюбию 😬 А потом становятся поворотными точками роста. У меня таких было как минимум два. И оба раза — благодаря сотрудникам. Урок 1️⃣ «Ты не умеешь быть руководителем» Первый бизнес я начал в 2009 году. Как и многие, стартовал из специалиста — бухгалтер, который решил открыть своё дело. Я искренне думал: — лучше меня никто не сделает — сотрудники просто «не дотягивают» — если я всё контролирую сам — будет лучше По факту у меня были не сотрудники, а помощники...
6 дней назад
оооооо
Обтачиваю об ЖПТ модель Нравится все больше. Как выкристаллизовывается эпичная схема "Клуб — даёт понимание. Трекинг — даёт внедрение. Внутренний круг — даёт результат. Success fee — даёт партнёрство"
1 неделю назад