Академия культуры управления

❓С чего начинается любое совещание в серьезной производственной компании? Конечно же, с минуты безопасности! ☝️ Почетное первое место темы «безопасность» в повестке любого совещания по праву отражает приоритетность вопросов безопасности в деятельности компании. Правда, часто получается, что этот вопрос - первый по очереди, но не по значимости. В ходе традиционной «минуты безопасности» сотрудников в сотый раз уведомляют, что на сегодня «учений не запланировано» и «аварийный выход находится по коридору направо»...

Вызов, с которым приходится сталкиваться многим руководителям – это влияние «токсичных» сотрудников на атмосферу в коллективе. 👀 Незаметные на первый взгляд «токсики» могут существенно влиять на общую вовлеченность, быть причиной высокой текучести и низкой продуктивности сотрудников. Чтобы успешно справиться с этим вызовом, руководителю полезно понимать, что у токсичности по большому счету может быть две причины: ➡️ Во-первых, токсичность сотрудника может быть его естественной реакцией на «кривые» организационные условия, в которых он оказался...

На прошлой неделе мы выступали на конференции «HR-Диалог» , которые регулярно проводит компания Head Hunter для HR-сообщества. Тема конференции - "Человекоцентричность как стратегия нового времени". Примечательно, что на встрече освещались не только аспекты HR-бренда и привлечения персонала, но и вопросы удержания и вовлечения сотрудников за счет развития культуры управления, т.е. вопросы внутренней эффективности. 👍 С точки зрения HH как провайдера услуг, такое расширение повестки – хороший ход,...