Ольгины мысли

НЯНЯ ИЩЕТ АДЕКВАТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ. В последнее время вижу много объявлений "Ищем адекватную няню для нашего ребёнка". Очень многие люди, которых я знаю лично, так же кидают клич в своих соцсетях: " Друзья, посоветуйте адекватную няню для нашего ребенка"... При этом указывают второе требование - чтобы, как правило, была минимальная часовая оплата, то бишь брала за услугу недорого. У меня, как у мамы и как у педагога, возникает всегда вопрос - что значит адекватная? Только давайте сразу опустим единичные ситуации с избиением нянями детей, которые, я считаю, являются скорее исключениями из правил. Какой должна быть няня, ещё и "за недорого"? Вот в моём понимании няня - это прежде всего педагог, помогающий семье в воспитании ребёнка, а именно: осуществляет присмотр, обеспечивает безопасность, развивает, прививает ребенку хорошие манеры и знакомит с этикетом, и даже образовывает. Любой педагог, любящий свою работу, хочет видеть результат своего труда - а в данном случае это воспитанного развитого по возрасту ребёнка и уважающих труд няни родителей. При таком раскладе оплата труда няни должна быть достойной, ибо вы доверяете ей самое дорогое, что у вас есть. Вы, как родители, должны со своей стороны приложить все усилия, чтобы этот человек с удовольствием "приходил к вам на работу". В вопросе воспитания ребенка должны действовать обязательно в тандеме. Только тогда будет комфортно всем, а в первую очередь вашему ребенку. Что происходит в реалиях жизни? Нанимает няню " за недорого" семья, где воспитание ребенка выражается в покупке чрезмерного количества шмоток с игрушками и безграничным сованием в руки дитю всевозможных гаджетов. Ребёнок предоставлен сам себе и процветает полная вседозволенность. Мама сразу даёт понять смекалистому дитю что няня - это прислуга. В обязанности могут добавиться стирка, глажка, готовка и уборка хозяйской квартиры и уход за питомцами. За то же недорого). И вот мне интересно - такие родители действительно считают, что им "повезёт" с " адекватной" няней? Серьёзно ? Т.е. при таком раскладе она должна с удовольствием мчаться к вам "на работу" и вкладывать в неё свою душу, с трепетом и сожалением ждать, когда ваше чадо вырастет и ваша семья больше в няне не будет нуждаться? Так вот я убеждена, что в свете того, как новое поколение родителей относится к вопросам воспитания в целом и к труду чужих им людей, уважающие себя няни, в свою очередь, тоже ищут адекватных родителей. А вы тоже считаете, что адекватных нянь не найти? Или всё дело в адекватности современных родителей?

КАК ВЫБРАТЬ РАБОТУ, ЗНАЯ СМЫСЛЫ ЭТОГО СЛОВА? Все из нас знают, что работа является неотъемлемой частью жизни. Она не только позволяет зарабатывать деньги на жизнь, но и дает чувство удовлетворения, достижения целей и развития. Но, мало кто задумывается о том, какой смысл у этого слова. Что оно в себе таит? И как же оно поможет стать успешным🤔 Давайте разбираться. Работа состоит из 3 важных пунктов, на которые стоит обратить внимание - это процесс, результат и цель. Процесс – это то, что вы делаете ежедневно. Ваши действия. Результаты – это та область, в которой ваш начальник (клиенты) оценивают вашу работу и платят вам деньги. Цель – это то, для чего вы работаете, какой смысл вы вкладываете в свои действия. Многие выбирая работу смотрят на результат, который они получат. Как вы думаете, это верное решение?🤔 Если учитывать только результат, забывая про сам процесс, ваша работа станет для вас каторгой, если процесс вас не зажигает и вы не получаете удовольствие от него. А если не учитывать цель, скорее всего у вас быстро пропадёт мотивация. Что же получается? Самая верная формула при выборе профессии это полное понимание и удовлетворение всех 3 ингредиентов. Помните об этом. Надеюсь ваша работа приносит вам удовольствие.

МОТИВЫ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ Выбор профессии — дело сложное и важное. Поскольку жизнь человека неразрывно связана с определенной профессией, нет ничего важнее проблемы выбора жизненного пути. В лице человека не занятого своим делом, не нашедшего себя, общество несет невосполнимые духовные и материальные потери. При этом огромный ущерб наносит себе и сам человек вследствие неудовлетворенности своей жизнью, отсутствием самореализации, незавидным материальным положением. Многолетняя работа с выпускниками школ показывает, что ребята, выбирая профессию, ориентируются на следующие признаки. Расположим их в приоритетном порядке. Во-первых, большинство из них хотят, чтобы профессия была престижной, пользовалась признанием в обществе. Став представителями такой профессии, они думают, что автоматически становятся уважаемыми людьми. Однако надо знать, что общественное признание профессий существенно меняется со временем. Например, еще совсем недавно 20-25 лет назад, считалось престижным иметь высшее техническое образование. И многие молодые люди, окончив школу, потоками устремлялись в технические вузы. Закончив их, они распределялись по разным конструкторским бюро, проектным институтам, научно-исследовательским институтам, научно- производственным объединениям, на заводы и фабрики на должности инженеров. Изменение экономических условий привело к снижению спроса на инженеров и падению престижности этой профессии. И многие из тех, кто ориентировался только на престижность профессии, остались за воротами предприятий. Во-вторых, многие хотели бы приобрести любую профессию, лишь бы она хорошо оплачивалась. Однако они не учитывают или не знают, что оплачивается не профессия, а должность, которую они будут занимать. Третья причина, по которой люди выбирают себе профессию, – это интерес к ее содержанию. И это одна из наиболее веских причин профессионального выбора. На четвертое место среди причин выбора профессии чаще всего ставят условия труда. Основание существенное, но оно тоже связано не столько с профессией, сколько с местом работы, так как любая профессия предполагает довольно широкий спектр возможных рабочих мест. И чем выше уровень вашей квалификации, тем шире ваши возможности в выборе места работы и, соответственно, условий труда по душе. Пятое место среди мотивов выбора профессии обычно занимает доступность обучения.Очень часто люди выбирают ту профессию, которую легче приобрести: поступают в то учебное заведение, которое находится ближе к дому, или то, куда позволяют поступить финансовые возможности, или то, куда могут помочь поступить. В большинстве случаев это является веской причиной. Шестая причина – желание родителей или советы других людей. Седьмая причина – выбор профессии в соответствии со своими способностями. Восьмая причина – пример других людей. Это случается, если вы поступаете учиться за компанию с кем-нибудь. И на последнем месте среди причин выбора профессии называется возможность трудоустройства.

ЧЕМ ХОРОША РАБОТА ПО ПРИЗВАНИЮ Экология жизни: Когда-то в детстве мы все проходили мимо уборщиков. Но мы не смотрели на них. Мы смотрели только в небо, мечтая стать звёздами, космонавтами, актёрами, президентами и музыкантами. Может быть, сейчас, занимаясь совершенно неинтересным для нас делом, мы расплачиваемся за детскую наивность? Я хочу сказать, что нет плохих и хороших профессий – такое деление живёт только у нас в головах. Если профессия существует, значит, она кому-то необходима, и без неё никак нельзя обойтись. Деление профессий должно осуществляться лишь на следующие две неравнозначные группы, а именно «моя» и «чужие». Если то, чем вы занимаетесь, приносит вам удовольствие, то вы нашли «свою» профессию – своё призвание. Продолжайте заниматься этим – позвольте профессии «прокачивать» ваши знания, владеть вашими мыслями в выходные и праздничные дни (не во вред себе и близким, конечно) и с каждым днём всё чаще обращать ваши глаза на небо как в том далёком-предалёком детстве. Не более 30% современных людей посвящают жизнь своему призванию. Трудовая деятельность остальных имеет разные оттенки серого: у кого-то посветлее, а у кого-то непробиваемый мрак. К сожалению, в настоящий момент не существует универсального средства исправить эту ситуацию, ведь, как уже было сказано, мы сами делим трудовую деятельность на престижную и «не очень». Соответственно, мы сами становимся жертвами собственных мыслей. В обществе всё очень сложно. Например, я бы хотела быть дворником: мести себе улицы, убирать мусор, работать на свежем воздухе и параллельно помогать прохожим (подсказывать дорогу; переводить старушек на светофорах; счищать снег с автомобилей, припаркованных в моём дворе; кормить одичавших кошек и собак, чтобы они ни на кого не нападали; веселить одиноких пенсионеров, вышедших посидеть на лавочке, а также просто общаться с людьми – узнавать от них новости и делиться собственными). Но в нынешних условиях я не хочу быть дворником, ведь дворники, по мнению общества, люди низшего разряда, и оно запрещает им много зарабатывать. Кроме того, по мнению социума, дворники не должны быть счастливыми: действительно, куда ни глянь, у большинства из них имеется своя семейная драма. Другими словами, общество извратило эту профессию, сделав из неё своеобразную половую тряпку, об которую все вытирают ноги. А что вы можете сказать про врачей, учителей, водителей, почтальонов, работников ЖЭКов, поваров и многих-многих других? Является ли их положение заметно лучшим, чем у дворников? «Общество… Нашёл тоже виноватого!» – воскликните вы и будете правы. Да, можно сказать иначе – что виноват каждый из нас без исключения, потому что мы сами допускаем в своих головах такое неравноправие, такую иерархию. И будь вокруг нас хоть десять раз эти пресловутые Свобода, Равенство и Братство, пока мы видим наш мир как череду чёрного и белого – и никогда нейтральным – большинство дворников так и будут заниматься своим делом по неизбежной необходимости, а не по призванию. Как же быть? Махнуть рукой на несовершенство социума и продолжать упорно искать себя. Мы можем заставить себя заниматься нелюбимым делом и даже бесконечно себя убеждать, что ничего более подходящего, чем имеющаяся у нас сейчас работа, нам не найти, что вообще уже поздно что-либо менять, тем более что есть непреодолимые обстоятельства и т.д. Но факт останется фактом: пока мы не найдём призвание, наша жизнь не скинет с плеч чёрно-белую арестантскую робу, а дворники не будут за просто так чистить наши машины от снега по утрам и улыбаться нам по вечерам, когда мы возвращаемся с работы. Пока мы сами не станем счастливыми, занимаясь любимым делом, весь мир вокруг будет казаться нам мрачным, неинтересным, грязным и бесперспективным. И мы не станем работать над его несовершенствами, пока на душе у нас гадко. Между тем, только мы и должны это сделать. Наше общее призвание – менять мир к лучшему, но не на бумагах или за деньги – т.е. понарошку, а по-настоящему – т.е. уже сейчас.

КАК ГРАМОТНО ПОМЕНЯТЬ ПРОФЕССИЮ Почему мы всегда боимся перемен? Нередко люди, задумываясь о смене профессии, откладывают эту идею в долгий ящик, храня ее там месяцами и годами. На столь кардинальные перемены чаще всего не хватает решимости, что совсем не удивительно: менять профессию всегда непросто, страшно и рискованно. Почему так страшно что-то менять Объяснение кроется в работе нашего мозга и в процессе эволюции. Человечество дожило до наших дней благодаря тому, что люди оценивали риски и много боялись. Те люди, которые всегда были начеку, смогли выжить в суровых условиях и оставить потомство. Мозг заточен на выживание веками человеческого развития, поэтому нас одолевают тревоги. А еще любые перемены — это всегда гигантский расход энергии на создание новых нейронных связей, поэтому эволюционно более выгодно оставаться в привычной обстановке. Страхи будут всегда, а мозг всегда будет генерировать причины, почему нам не стоит начинать что-то новое. Но есть выход. Шаг 1. Выявите мысли, которые останавливают от смены профессии Любая мысль становится менее страшной, когда мы проговариваем ее вслух или выписываем. Если причину тревоги можно сформулировать, значит ее можно перестать идентифицировать с собой. Выделите несколько минут и запишите свои мысли, ответив на вопросы: По каким причинам вам не следует начать менять профессию прямо сейчас? Почему начать менять профессию прямо сейчас было бы неправильно или невозможно? Шаг 2. Представьте свое будущее, если ничего не менять Когда вы сформулировали, какие мысли останавливают вас от шагов в направлении смены профессии, предлагаем сделать следующий шаг. Представьте свое будущее, если вы не будете ничего менять. Какой будет ваша жизнь? Ответьте себе на вопросы: Чем вы будете заниматься через 5-10 лет?Как вы будете себя чувствовать? Будете ли вы удовлетворены? Возможно, на этом этапе уже станет очевидно, что оставлять все как есть вы не согласны. А может, вариант продолжать работать в своей сфере не покажется вам ужасным. Шаг 3. Представьте свое будущее, если вы поменяете профессию Представьте, что через 5-10 лет вы будете работать в новой сфере, о которой сейчас только мечтаете. Попробуйте визуализировать в мелочах, как проходит ваш день, какие задачи перед вами стоят. Когда мы думаем о смене профессии, может казаться, что уже слишком поздно, что другие люди уже успели добиться в этой сфере больших успехов, а вам придется начинать с нуля. Но если представить, что вы начнете этот путь сейчас, то через 5-10 лет у вас уже будет полученное образование или несколько лет опыта в новой сфере, а это совсем не мало! Шаг 4. Придумайте действие, с которого можно начать двигаться в сторону новой профессии Подумайте, какой мог бы быть самый простой маленький шаг — что-то, что можно сделать в течение одного часа. Если вы хотите сменить профессию, но еще не знаете, на какую, можно набросать список идей, что вам в целом кажется интересным. Важно, чтобы первый шаг был простым. Подумайте, каким бы он мог быть, и запишите эти идеи, чтобы не забыть. Шаг 5. Обнаружьте свои ценности Также необходимо понять, какие у вас ценности и как вы хотите их реализовывать в работе, ведь без этого мы не чувствуем себя счастливыми. Представьте, что прямо сейчас идет празднование очередного повышения на новой работе. Все говорят вам поздравления и отмечают ваши сильные стороны. Ответьте себе: Что вы хотели бы услышать?Какие ваши качества вы хотели бы, чтобы восхваляли окружающие? Каким бы сотрудником вы хотели бы, чтоб вас называли ваши коллеги? Ответы на эти вопросы будут отражать, каким вы хотите быть в работе. Возможно, какие-то ценности вы реализуете уже сейчас, но не все или не полностью. А что из этого помогла бы реализовать смена профессии? Какие ценности вы смогли бы лучше реализовывать? Какой была бы ваша жизнь, если бы вы их реализовали? Возможно, после этого задания вам станет понятнее, что вы ищете в новой профессии, и для чего вам это нужно.