Трудовой юрист

⬇️ Сроки исковой давности в трудовом праве. 1. Общий срок для обращения работника в суд составляет 🤝🤝🤝 🤝🤝🤝🤝🤝🤝 со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (статья 392 ТК РФ). 2. Если речь идет о незаконном увольнении, то 🤝🤝🤝🤝 🤝🤝🤝🤝🤝 отсчитывается с момента получения приказа об увольнении или трудовой книжки. 3. Для споров о невыплате заработной платы или иных выплат (например, компенсаций за отпуск) установлен специальный срок — 🤝🤝🤝🤝 🤝🤝🤝....

С 1 января 2024 года женщины, имеющие детей, сохраняют право на получение пособия по уходу за ребёнком даже в случае возвращения на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. Данное положение применяется независимо от режима рабочего дня (полная или частичная занятость). Для прерывания отпуска по уходу женщина обязана письменно известить своего работодателя, указав предполагаемую дату выхода на работу и желаемый график. Если ребёнку ещё не исполнилось полутора года, сотрудница также вправе оговорить использование перерывов для кормления согласно статье 258 ТК РФ...