Бережливая 現場 gemba

👨‍💼Артём Бычков Основатель консалтингового агентства “Status Consulting”; Эксперт в сфере производительности труда; Сертифицированный бизнес тренер и Scrum-мастер. Увеличиваем эффективность производственных компаний за счет внедрения принципов бережливого производства. Услуги производственного консалтинга: 📌 Корпоративные тренинги для сотрудников предприятий. 📌 Аудит производственной системы предприятия; 📌 Консультирование руководителей; 📌Выстраивание эффективных производственных процессов; 📌Сопровождение запуска нового производства; 📌Организация переезда производства; 📌Обучение технических специалистов; 📌Курсы повышения квалификации. 💫Опыт работы в сфере производства более 15 лет. 💫Выпускник программы "Лидеры Производительности" и "Президентской программы подготовки управленческих кадров". 💫Слушатель программы MBA. 📲Пишите, и ваше предприятие может стать лучше уже сегодня! Буду рад, помочь!

2 года назад

Коллеги, после прошлого поста у вас мог появиться такой вопрос

: «Допустим, я узнал в себе эти 5 признаков. Допустим, я готов признать, что торможу бизнес сам. А что дальше? Где таблетка?». Разберём пошаговый план реанимации: Шаг 1️⃣ Признать беспомощность (да, именно так). Самый сильный шаг - сказать вслух (жене, заму, самому себе в зеркало): «Я не справляюсь. Мои методы больше не работают. Я упёрся в потолок». Звучит как слабость? Ничего подобного. Это точка роста. Пока вы носите маску «я всё знаю и всё контролирую», вы закрыты для нового. Как только признаёте, что старые драйвера сломались, появляется пространство для манёвра...

12 часов назад

Синдром уставшего директора (честный разговор

) 👀 Коллеги, давайте начистоту. Мы любим искать виноватых на стороне: консультанты-теоретики попались, начальник цеха саботирует, рабочие - ленивые, налоги - высокие, рынок - упал. Всё диагностируем точно, как в аптеке. Но давайте посмотрим в зеркало. Я долго не мог понять: почему в одной компании улучшения летят как на дрожжах, а в другой - буксуют, хотя и там, и там умные люди, хорошее оборудование, деньги есть? А потом до меня дошло: проблема не в людях, проблема - в "руководящем кресле". ℹ️ Вот вам 5 точных признаков, что главный саботажник вашего бизнеса - это вы сами...

2 дня назад

🎉Друзья, сегодня особенный день

🎉 В производстве мы привыкли считать: минуты, проценты, потери. Но есть вещи, которые не впишешь в отчёт, а без них система не работает. Это – внимание. Забота. Умение слышать не только цифры, но и людей. 🌸Именно эти качества так часто проявляют женщины: в цеху, в офисе, в команде проекта. Они не просто «закрывают задачи» – они создают атмосферу, в которой хочется работать и меняться к лучшему. 🌸 Дорогие женщины, спасибо вам за то, что делаете наши производства не только эффективнее, но и человечнее...

3 дня назад

❓Вопрос о "сложности" изменений

:❓ Вы никогда не ловили себя на мысли, что внедрять изменения в своем бизнесе тяжело не потому, что рынок "упал" или конкуренты "озверели", а потому что ваш же начальник цеха (производства, участка и т.д.) тихо, но "метрономно" саботирует процесс? Он кивает, соглашается, но "воз и ныне там". Оборудование чинят только по факту поломки, 5С существует на плакатах, а план «по-прежнему» делают в последнюю ночь месяца. Я прошел через это. У меня даже была теория: «Люди сопротивляются новому». 💡А потом я "прозрел": дело не в сопротивлении рабочих...

1 неделю назад

Коллеги, привет

👋 Когда я слышу фразу: «Мы внедрили бережливое производство за 3 месяца», – у меня дергается глаз. Серьезно? Вы за 3 месяца культуру производства поменяли? Может, вам еще и пирамиду Хеопса за выходные построить обещали? Перебрал за годы работы в производстве кучу консультантов. От гуру с серьёзными именами до "вчерашних студентов", которые вчера прочитали «Гемба кайдзен» в самолете. 📎Вот вам короткий чек-лист циника, как отличить профи от теоретика: 1️⃣ Теоретик начинает с "красивых картинок"...

1 неделю назад

Производственный практикум

💥ИНТЕНСИВ НА ПФ-ФОРУМ💥 В конце января мы с командой ООО «ПФ-ФОРУМ» провели производственный практикум в формате глубокого цехового погружения. Не экскурсия. Не «вдохновляющее мероприятие».А разбор действующей системы прямо в производстве от заказа клиента до готового изделия. Я участвую в программе как партнер и веду блок о том, как бережливое производство и 5С становятся основой цифровой дисциплины.Разбираем реальные управленческие ситуации, узкие места, решения, которые можно применять у себя на производствах...

1 неделю назад

Друзья! В прошлый раз мы с вами сформулировали цель системы 5С

Но как проверить, что 5С действительно работает? Давайте представим: вы начали применять систему 5С. Изменения на рабочих местах хорошо заметны. Вам это нравится. А потом, почему-то, всё вернулось, как было. ⁉️Почему?⁉️ Потому что, прежде чем начать, нужно задать главный вопрос: «Это экономит кому-то время?» Если ваш ответ – нет, значит, вся работа по 5С будет ради галочки. Если - да, значит, вы нашли точку роста. 📌 Как сделать систему 5С по-настоящему работающей? ⌛ Начните не с действий по...

2 недели назад

Друзья! В прошлый раз мы с вами сформулировали цель применения системы 5С

Но как проверить, что 5С действительно работает? Давайте представим: вы начали примененять систему 5С. Изменения на рабочих местах хорошо заметны. Вам это нравится. А потом почему-то, всё вернулось, как было. ❓ Почему?❓ Потому что, прежде чем начать, нужно задать главный вопрос: «Это экономит кому-то время?» Если ваш ответ – нет, значит, вся работа по 5С будет ради галочки. Если да – значит, вы нашли точку роста. 📌 Как сделать систему 5С по-настоящему работающей? 🔹 Начните не с действий по сортировке и уборке, а с вопроса: «На что сейчас теряется время из-за хаоса?» – На поиск инструмента?...

2 недели назад

⭐️ Друзья

!⭐️ Сегодня - 23 февраля. День Защитника Отечества! Пусть это поздравление будет про то, что ближе всего вам: - про работу - про команду - про проекты, которые нужно довести до результата ✨ Пусть ваша производственная система будет такой же надёжной, как вы сами. 🕯Пусть процессы идут без задержек, авралов и внезапных поломок. 💥А если и случается сбой - пусть решение находится быстро, без паники, по-деловому. 💡Пусть каждый день приносит не только выполнение плана, но и ощущение: «Мы сделали лучше, чем вчера»...

2 недели назад

🥳Друзья

!🥳 Для подведения итогов викторины понадобилось немного больше времени... ⚡️️️️Поэтому мы добавили еще призов и теперь полностью готовы объявить результаты! Знаем, что иногда отвечать на вопросы было очень не просто. Кто-то «сошел с дистанции», а кто-то – продолжил участие, несмотря ни на что. Мы благодарим за участие в викторине всех активных подписчиков нашего канала!☀️ Ну а теперь перейдем к итогам викторины по номинациям. 🔡Номинация: участник этапа викторины. Все участвовавшие в викторине, хотя бы в одном из её этапов, получают поощрительный приз...

2 недели назад

🚫Сбор голосов в викторине остановлен

🚫 Спасибо, что участвовали! Теперь — подводим итоги и готовим результаты розыгрыша. 📌С именами победителей викторины и розыгрыша вернёмся в течение двух дней. 💡Оставайтесь на связи — будет полезно....

3 недели назад

🚫Стоп голосование

!🚫 Сбор голосов в викторине остановлен. Спасибо, что участвовали! Теперь — подводим итоги и готовим результаты розыгрыша. 📌 С именами победителей викторины и розыгрыша вернём в течение двух дней. 💡 Оставайтесь на связи — будет полезно...

3 недели назад