10 правил эффективных руководителей
Знаете, в чем ключевая разница между работой линейного сотрудника и руководителя? Линейный сотрудник подавляющее большинство времени занимается решением задач, которые ему знакомы. Чаще всего он знает, что нужно делать. Ему не нужно ломать голову над решением нетривиальных задач и сталкиваться с последствиями этих решений. Такой вид работы можно назвать системной. Работа руководителя выглядит несколько иначе. Перед ним очень часто возникают задачи, с которыми он ранее не сталкивался. Хуже всего, если внешний хаос встречается с хаосом в голове руководителя...