staffand.boys

НОНКОРИНГ Нонкоринг- новая услуга, суть которой заключается в возможности передачи непрофильных задач бизнеса сторонней организации, которая как раз специализируется на таких услугах. Суть нонкоринга заключается в том, что руководитель компании передает в руки другого подрядчика решение всех непрофильных бизнес-процессов предприятия. Причем если ранее, используя аутсорсинг, приходилось заключать договор с разными фирмами, и непрерывно следить за выполнением задач, то теперь достаточно заключить один договор с единым подрядчиком, который обязуется выполнить в зафиксированные вами сроки определенный перечень обязательств.

ОТЛИЧИЕ АУТСОРСИНГА ОТ АУТСТАФФИНГА В случае аутсорсинга работодатель заказывает определенную трудовую услугу, например бухгалтерское или юридическое сопровождение. Ему все равно, кто именно будет выполнять трудовую функцию. Он не нанимает специалистов. Он заказывает услугу. Задача аутсорсинговой компании — обеспечить выполнение заказа сотрудниками, обеспечить рабочий процесс, выполнить задачу. В случае аутстаффинга работодатель заказывает рабочие единицы определенного типа: с необходимой квалификацией, опытом работы и другими характеристиками. Аутстаффинговое агентство имеет таких сотрудников в своем штате и предоставляет их клиенту на условиях, оговоренных в договоре. Итак, главная разница между аутсорсингом и аутстаффингом – это цель. При аутсорсинге это передача определенной функции сторонней организации, а при аутстаффинге – предоставление персонала. Заказать услугу: +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru

УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА -Оформление с 1-го рабочего дня; -Выплата заработной платы 2 раза в месяц; -Бесплатно питание; -Оплачиваемая форма и проживание; -Стабильность; -Перспективы карьерного роста; -Выбор графика работы (2/2, 5/2, 6/1, 7/0; день/ночь) Staff and Boys- найдем работу каждому! +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru

АУТСОРСИНГ Аутсорсинг персонала - это передача функций штатного персонала и части бизнес-процессов сторонней организации. Аутсорсинг персонала сегодня- это перспективная стратегия для развития бизнеса, которая приносит выгоду компании. Используя аутсорсинг, заказчик избавляется от необходимости искать исполнителей, тратить время на их проверку. Кроме этого, аутсорсинг позволяет экономить значительные суммы денег, поскольку с ним не придется регулярно платить зарплату штатным сотрудникам. Оплата услуг персонала на аутсорсинге является почасовой, что удобно не только при найме людей для выполнения разовых или сезонных работ, но и при систематической занятости, ведь ряд задач (например, наклеивание стикеров) можно выполнить за несколько часов. Аутсорсинг- всегда в топ-чатах рынка по управлению персоналом. Заказать услугу: +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru

АУТСТАФФИНГ Услугами аутстаффинга сегодня пользуются многие компании, для которых не целесообразно задействовать собственных специалистов в каких-либо работах. Нанимать же дополнительных сотрудников нет возможности. - В таких случаях для выполнения работ в штат временно включаются сторонние специалисты; - Оплачивает их труд компания-посредник, предоставляющая таких наемных специалистов; - Наниматель, заказывая услугу аутстаффинга, может избавиться от необходимости увольнять сотрудников, оформленных официально и имеющих соцпакет; - У этого же посредника аутстафферы оформлены в штате. Вся юридическая и бухгалтерская документация относительно сотрудников также ведется посредником. В основное рабочее время аутстафферы работают у заказчика, подчиняясь непосредственно ему. Заказать услугу: +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru