Найти тему
Закреплено автором
staffand.boys
Знакомство с STAFFANDBOYS Наша услуга аутсорсинга является многокомпонентной и включает в себя рекрутинг, маркетинг, юридическое сопровождение, взаимодействие с налоговыми и административными органами и т.д. Мы любим интересные, сложные проекты, в которых раскрываем свои профессиональные возможности и таланты на 100%, давая клиентам лучшие решения поставленных задач и обеспечивая кадрами самые «труднодоступные» бизнес-объекты. • В настоящий момент компания имеет офис в Москве и 50 представительств по всей территории России. • Работаем по официальному договору на оказание услуг аутсорсинга или аутстаффинга. • Имеем в штате специалистов по охране труда, регулярно проводим инструктажи по технике безопасности.
2 года назад
НОНКОРИНГ Нонкоринг- новая услуга, суть которой заключается в возможности передачи непрофильных задач бизнеса сторонней организации, которая как раз специализируется на таких услугах. Суть нонкоринга заключается в том, что руководитель компании передает в руки другого подрядчика решение всех непрофильных бизнес-процессов предприятия. Причем если ранее, используя аутсорсинг, приходилось заключать договор с разными фирмами, и непрерывно следить за выполнением задач, то теперь достаточно заключить один договор с единым подрядчиком, который обязуется выполнить в зафиксированные вами сроки определенный перечень обязательств.
2 года назад
ОТЛИЧИЕ АУТСОРСИНГА ОТ АУТСТАФФИНГА В случае аутсорсинга работодатель заказывает определенную трудовую услугу, например бухгалтерское или юридическое сопровождение. Ему все равно, кто именно будет выполнять трудовую функцию. Он не нанимает специалистов. Он заказывает услугу. Задача аутсорсинговой компании — обеспечить выполнение заказа сотрудниками, обеспечить рабочий процесс, выполнить задачу. В случае аутстаффинга работодатель заказывает рабочие единицы определенного типа: с необходимой квалификацией, опытом работы и другими характеристиками. Аутстаффинговое агентство имеет таких сотрудников в своем штате и предоставляет их клиенту на условиях, оговоренных в договоре. Итак, главная разница между аутсорсингом и аутстаффингом – это цель. При аутсорсинге это передача определенной функции сторонней организации, а при аутстаффинге – предоставление персонала. Заказать услугу: +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru
2 года назад
УСЛОВИЯ РАБОТЫ ДЛЯ ПЕРСОНАЛА -Оформление с 1-го рабочего дня; -Выплата заработной платы 2 раза в месяц; -Бесплатно питание; -Оплачиваемая форма и проживание; -Стабильность; -Перспективы карьерного роста; -Выбор графика работы (2/2, 5/2, 6/1, 7/0; день/ночь) Staff and Boys- найдем работу каждому! +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru
2 года назад
АУТСОРСИНГ Аутсорсинг персонала - это передача функций штатного персонала и части бизнес-процессов сторонней организации. Аутсорсинг персонала сегодня- это перспективная стратегия для развития бизнеса, которая приносит выгоду компании. Используя аутсорсинг, заказчик избавляется от необходимости искать исполнителей, тратить время на их проверку. Кроме этого, аутсорсинг позволяет экономить значительные суммы денег, поскольку с ним не придется регулярно платить зарплату штатным сотрудникам. Оплата услуг персонала на аутсорсинге является почасовой, что удобно не только при найме людей для выполнения разовых или сезонных работ, но и при систематической занятости, ведь ряд задач (например, наклеивание стикеров) можно выполнить за несколько часов. Аутсорсинг- всегда в топ-чатах рынка по управлению персоналом. Заказать услугу: +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru
2 года назад
АУТСТАФФИНГ Услугами аутстаффинга сегодня пользуются многие компании, для которых не целесообразно задействовать собственных специалистов в каких-либо работах. Нанимать же дополнительных сотрудников нет возможности. - В таких случаях для выполнения работ в штат временно включаются сторонние специалисты; - Оплачивает их труд компания-посредник, предоставляющая таких наемных специалистов; - Наниматель, заказывая услугу аутстаффинга, может избавиться от необходимости увольнять сотрудников, оформленных официально и имеющих соцпакет; - У этого же посредника аутстафферы оформлены в штате. Вся юридическая и бухгалтерская документация относительно сотрудников также ведется посредником. В основное рабочее время аутстафферы работают у заказчика, подчиняясь непосредственно ему. Заказать услугу: +7 (903) 798-68-58 user@staffandboys.ru
2 года назад
ПРИХОДИМ НА ПОМОЩЬ • Когда горят сроки и в период пиковых нагрузок • Когда требуется сократить штат или затраты на ФОТ • Когда нужна оптимизация кадровой системы Мы досконально изучили и внимательно следим на динамикой местного кадрового рынка, региональной экономики, социально-политических и культурных тенденций. И, опираясь на эти знания, мы достигаем гораздо большей эффективности в решении региональных задач клиента, чем любое крупное федеральное агентство.
2 года назад
ДЛЯ ПЕРСОНАЛА: • Индивидуальный подход к каждому сотруднику • Достойная зарплата • Подбираем работу ближе к дому • Предоставляем жилье, транспорт, питание • Карьерный рост • Удобный график работы
2 года назад
ВАКАНСИИ КОМПАНИИ: • Комплектовщик • Стикеровщик • Грузчик • Повар • Кассир • Продавец • Работник торгового зала • Помощник повара • Котломойщик • Клининг • Курьеры
2 года назад
Знакомство с STAFFANDBOYS Наша услуга аутсорсинга является многокомпонентной и включает в себя рекрутинг, маркетинг, юридическое сопровождение, взаимодействие с налоговыми и административными органами и т.д. Мы любим интересные, сложные проекты, в которых раскрываем свои профессиональные возможности и таланты на 100%, давая клиентам лучшие решения поставленных задач и обеспечивая кадрами самые «труднодоступные» бизнес-объекты. • В настоящий момент компания имеет офис в Москве и 50 представительств по всей территории России. • Работаем по официальному договору на оказание услуг аутсорсинга или аутстаффинга. • Имеем в штате специалистов по охране труда, регулярно проводим инструктажи по технике безопасности.
2 года назад