Дубайский драматический

Куча гирь на сердце *или особенность дружбы в стране, где почти невозможно получить гражданство Сегодня из Дубая переехал друг, с которым мы познакомились почти сразу после нашего переезда благодаря собачке (любители котиков, имейте в виду, вы упускаете отличный способ знакомства). И вот это очень типично для Дубая. Люди приезжают, живут какое-то время, а потом разъезжаются. На вечеринке в честь проводов друга самыми частыми вопросами были: как долго ты живешь в Дубае и как тебе здесь нравится. И когда кто-то называл цифры от 10 лет и сообщал, что он всем доволен, собеседники начинали делать круглые глаза, мол, да как так можно?! За эти почти 2 года жизни здесь я душевно познакомилась и навсегда или надолго попрощалась со многими людьми. Причины отъезда у всех примерно такие: высокая стоимость жизни, ограниченные возможности для продвижения в некоторых профессиях, ограниченность свободы, не самый мягкий климат, плохое качество воздуха и продуктов питания, далеко от семьи, мало зелени, скучно (нет привычной культуры) и тд. Собственно, причины не так важны, важен смысл - любые знакомства в Дубае часто временны и не глубоки. Большинство моих знакомых воспринимают переезд сюда как временное явление, главу в жизни. Люди живут и знакомятся с уверенностью, что это может быть ненадолго. Да, случаются браки, но эти исключения только подтверждают правило. Возможно, и поэтому тоже местные не спешат сближаться с экспатами. Но причем тут гражданство? Помимо вышеуказанных причин для отъезда в Дубае куча плюсов - безопасность, высокое качество жизни, отсутствие НДФЛ и низкий налог на прибыль, море, хорошая экономическая ситуация и тд. И хотя получить резидентство ОАЭ на 2-3 года и даже 10 лет стало достаточно легко, стать гражданином все еще почти невозможно. Как живут и относятся к стране люди, понимающие, что они здесь дорогие гости? Стремятся ли изучать язык, религию, историю и культуру? Вопрос серьезный. Что вы думаете по этому поводу? Не пропустите статью "Отношения с Дубаем: искренняя привязанность или за деньги да?" - здесь

Отношения с Дубаем: искренняя привязанность или за деньги да? Наверняка вы не раз слышали выражение «в Москву по работе, а в Петербург по любви». А что с Дубаем? Мои отношения с городом - это брак по расчету. И именно брак, ведь у нас все так формально! Смотрите сами: 🫰В наших отношениях нет страсти и эмоций - меня вообще не тянет бесконечно гулять по улочкам Дубая, я не хочу остаться здесь на всю мою жизнь и не рвусь сюда из отпуска. 🧡 НО! Я благодарна стране и городу, что он принял меня, и, хотя не считает себе равной, не указывает каждую минуту, что я его не достойна. 🫰Наши отношения - чистая сделка. Пока я могу поддерживать определенный уровень дохода, я вполне желанна. А вот безработная и нЕмощная - сори, езжайте домой. 🧡 НО! Получить гражданство в исключительных случаях можно. Сначала, рискуя всем, отказавшись от российского. 🫰Дубай - город весьма холодный (фигурально), кто-то даже говорит - бездушный. 🧡 НО! Душа у города, безусловно, есть. Только открываться всем и каждому она не спешит. 🫰Когда я о нем думаю, в первую очередь в голову мне приходит, какие выгоды я от него получаю. 🧡 НО! Это не значит, что выгода - это плохо. Достоинств у города масса - комфорт, безопасность, возможности - разве это плохо?! 🫰 Любой мой промах - и отношениям конец. За любым правонарушением немедленно следует возмездие и зачастую это - депортация. 🧡 НО! Я отношусь к городу бережно и с уважением (как и все ровно до поры, когда уже не страшно расстаться). Наши отношения весьма крепки, каждый хорошо осознает свою роль и строго соблюдает обязательства. Дубай манипулирует своими деньгами и блеском. На первый взгляд все прекрасно - небоскребы, мишленовские рестораны, все магазины мира. Но сквозь блеск видна реальная цель - деньги. Моей природе такие холодные отношения чужды и я всеми силами стараюсь полюбить этот город - именно поэтому я и изучаю его в попытке найти тепло и глубину, терплю его жару и отсутствие природы и истории. Еще больше наблюдений о Дубае - в моем телеграм-канале @arabian_night_s_zolotarevoy

Увольнение в России и ОАЭ (вступление) За 15 лет работы в HR у меня накопилось достаточно историй про увольнение. Например. 1️⃣ На одной из работ был проблемный работник - постоянно подавал на компанию в суд (например, за то, что ездил на работу на трамвае и у него болела спина, он требовал компенсаций), постоянно призывал других сотрудников к забастовке и в целом к борьбе с «правящим классом», постоянно пропадал на больничных. Своим сутяжничеством, жалобами и скандалами он так замучил руководство, что уволить его было задачей номер один. Однако, за плохую работу уволить его было нельзя, человек работал в офисе продаж и со всех клиентов собирал положительные отзывы. Помог счастливый случай, человек на словах поменялся графиками с коллегой и в свой рабочий день не вышел. Формально это прогул. Конечно, он легко не сдался, оформил больничный вечером того дня. Но суд встал на сторону работодателя и посчитал больничный злоупотреблением правом работника. Мы с ним попрощались. Вся процедура заняла у нас около полугода, и хотя это было больше 10 лет назад, я до сих пор помню имя того человека. 2️⃣ На другой работе с большой численностью торгового персонала была у меня коллега, которая специализировалась только на увольнениях. Она так любила этот процесс и так виртуозно стряпала увольнительные ситуации, что сотрудники порой рады были уволиться, лишь бы не вступать с ней в контакт. 3️⃣ И третья история, одну женщину с почестями проводили на заслуженную пенсию, хороший руководитель, но годы берут свое, стало тяжело справляться с обязанностями. Несмотря на максимально мягкий уход еще долгое время она приходила то за одной бумажкой, то за другой, обходила кабинеты, старалась быть в курсе всех событий. Без работы она чувствовала себя ненужной и старой. Увольнение - процедура сложная и нервная для любого человека. И не важно, решил он уйти сам или его «ушли». Это непросто и для HR. Помимо женщины из примера 2 я не знаю ни одного человека, кто любил бы увольнять других. В Российских компаниях, соблюдающих законодательство и дорожащих своим именем, уволить даже плохо работающего сотрудника может быть очень тяжело. И чем более неуверен в себе человек, чем сильнее он цепляется за работодателя. В ход идут все виды правовой борьбы, но иногда доходит до отчаянных манипуляций вплоть до угроз покончить с собой. ❓А как происходит увольнение в Эмиратах? ❓Может ли работодатель уволить сотрудника просто потому, что хочет нанять другого? ❓А может ли сотрудник уйти без предупреждения, если нашел работу с зарплатой побольше? Обо всем этом и немного больше расскажу в следующем посте.