Психология и не только)

О формировании нашей личности и механизмах защиты Что такое личность? Этот вопрос рассматривается многими психологами в своих работах, и разные специалисты могут предлагать различные подходы. Однако в контексте «личность» чаще всего анализируется с точки зрения природного, социального и культурного аспекта. Если рассматривать личность с точки зрения природы, то можно сказать, что все живые существа на Земле обладают личностью, даже если это не всегда упоминается. С социальной точки зрения личность взаимодействует с социумом, и именно в этом контексте формируется новая личность, которая отождествляет себя не только с природой как биологическим видом, но и с социумом. Это взаимодействие строит отношение личности к другим людям и представление о себе в различных сферах, таких как знания, работа, семья и общественная жизнь. Если рассматривать личность с культурной точки зрения, то она становится более глубокой. Личность начинает взаимодействовать сама с собой. У Фрейда культура, как структурная часть личности, выражается через механизмы защиты, которые подразделяются на разные виды, такие как рационализация, вытеснение, расщепление и др. Эти механизмы защиты формируются в определённые периоды жизни, например, во время взросления, и могут применяться в некоторых обстоятельствах, когда человеку необходимо защититься от чего-то. Согласно структуре личности по Фрейду, она состоит из «Я», бессознательного и «Сверх-Я». У Рубинштейна личность определяется как субъект в широком смысле слова, то есть индивидуальность, характеризующаяся совокупностью психических свойств, которые влияют на её поведение и отличают её от других субъектов в социуме. Леонтьев рассматривает личность как индивида, состоящего из социального и природного компонентов. Для этого индивида важно участвовать в общественной жизни; когда же он не может принимать участие в тех или иных социальных объединениях, у него может возникнуть комплекс неполноценности, который может быть вызван тремя факторами: физическим дефектом, авторитарным воспитанием родителями и излишней эмоциональной опекой. Конфликт, происходящий внутри человека, может привести к комплексу неполноценности, и через этот комплекс он осознаёт своё несовершенство. Здесь возможны два пути: человек может справиться с негативными эмоциями или компенсировать их позитивно. Если путь негативен, личность может стремиться к власти. Если же позитивен, то индивидуум, испытывая комплекс неполноценности, может добиваться успехов в различных сферах, что может привести, например, к выбору профессии, в которой его недостаток станет малозаметным или даже преимуществом. Вернёмся к Фрейду. Если воспринимать личность с точки зрения культуры, то необходимо вспомнить о разногласиях между Фрейдом и Юнгом. Юнг развивал концепцию коллективного бессознательного, в то время как Фрейд акцентировал внимание на бессознательном как способе избежать своих несовершенств. Коллективное бессознательное представляет собой совокупность универсальных проблем, с которыми сталкиваются люди во все времена, а также набор типовых проблем, присущих всем человеческим существам. В этой связи у Юнга появляются архетипы, а у Фрейда — механизмы защиты, которые мы не хотим осознавать. Бессознательное можно сравнить с водой: посмотрите в её глубину, и вы увидите своё отражение. Если вам что-то не понравится, именно с этим вам и нужно будет работать. У Юнга это называется «тенью», а у Фрейда — «бессознательным». Чем глубже вы всматриваетесь в себя, тем лучше познаёте свою самость, работая над внутренними убеждениями и защитными механизмами. Исследуя коллективное бессознательное, вы также можете прорабатывать своё развитие. Исходя из концепции Фрейда, можно заметить, что социальное — это «Я», «Сверх-Я» — это природа, а бессознательное — это культура и механизмы защиты. Изучив механизмы защиты, можно развивать личность, что поможет перейти от подросткового возраста к этапу становления взрослой, здоровой и адекватной личности, позволяя избавиться от таких комплексов, как нарциссизм, инфантильность, раздражительность и др.

Я знаю твои эмоции, и тебе о них расскажу. Что ты испытываешь, приносит тебе выгоду, а какую. Ответ прост: познай себя вместе со мной. Разберись внутри, будь сильнее и краше каждый день. Ты можешь радоваться от всей души. Испытывать счастье, что не знает границ. Твои успехи и достижения – это твоя выгода. И быстрей осознай, какая сила в тебе живет. Но бывают моменты, когда грусть охватывает. Когда тревога и страх заставляют сомневаться. Но не бойся, ведь я знаю, как это исправить. Вместе найдем способ и победим темноту внутри. Познай себя глубже, открой свое истинное "я". Разгадай головоломку своих эмоций и страхов. Со мной найдешь ответы, станешь мудрее и сильнее, Вместе пройдем путь самопознания и светлой жизни. Итак, я знаю твои эмоции и тебе о них расскажу. Познай себя вместе со мной, стань лучше каждый день. Найди выгоду в своих чувствах и мыслях И сияй ярко, показывая миру свою силу и мудрость.

О кофе не и энергии

Зажигай свои огни 🔥🔥🔥

Опубликовано фото

Зачем существуют конфликты??? Конфликт - это противостояние сторон и борьба за власть. Конфликт подразделяется на внешний и внутренний. Внешний конфликт - это спор между людьми, которые являются участниками какого-либо процесса или отношений, а внутренний, в свою очередь, борьба между внутренними " Ангелом" и "Дьявольчиком", кто-то из участников конфликта хочет заполучить власть. Любое проявление внешнего конфликта является проявлением внутренней борьбы или раздвоенности в каком-либо вопросе. А в зависимости от того, какая раздвоенность внутри, то и притягиваются те или иные конфликты. Конфликт вызывает эмоции и, в большинстве случаев, негативные эмоции, такие как: гнев, злость, ярость и т.д. Но зачем мы же проживаем данные эмоции: 1. Быть взрослым и понять, какие эмоции и чувства мы испытываем во время конфликта к тому или иному участнику конфликта. Это объяснятся тем,что любой человек нас зеркалит, и в нём и его поведении ,мы видим то,что не можем или не хотим увидеть в себе и двигаться вперёд. 2. Принять роль жертвы и быть ребенком, обижаться, тратить энергию и впасть в депрессию. Выбирать всегда нам)))

Опубликовано фото

Конфликт – это неотъемлемая часть жизни любого человека. Нередко мы сталкиваемся с конфликтами в семье, на работе, в обществе. Психология занимается изучением конфликтов и разработкой методов их решения. Существует несколько типов конфликтов: внутренние, межличностные, межгрупповые и т.д. Как правило, каждый тип конфликта имеет свои особенности и требует индивидуального подхода к его решению. Ключевым фактором в разрешении конфликта является умение коммуницировать. Необходимо находить общий язык, быть готовым выслушать собеседника и понять его точку зрения. Важно также избегать агрессии и оскорблений во время конфликтной ситуации. Один из способов решения конфликта – это использование метода «вин-вин». Этот метод заключается в том, чтобы найти решение, которое будет устроено обеими сторонами. Он отлично подходит для разрешения многих конфликтов, так как удовлетворяет интересы всех участников. Еще один способ решения конфликта – это использование метода медиации. Медиатор – это независимый добровольный специалист, который помогает сторонам найти компромиссное решение. Он не выносит решения по конфликту, а только помогает сторонам понять друг друга. Таким образом, разрешение конфликтов – это важный аспект жизни каждого человека. Важно уметь находить общий язык и использовать различные методы решения конфликтов. Помните, что разрешение конфликта может улучшить качество жизни, облегчить отношения и способствовать личностному росту.

Любовь к себе)