Кадровое агентство "Губанова и Партнеры Рус"

Уже сегодня стоит инвестировать в развитие этих пяти навыков, чтобы оставаться востребованным и конкурентоспособным в мире, который быстро меняется👇🏽: 🔰 Искусственный интеллект и машинное обучение AI и машинное обучение становятся важной частью многих отраслей. Уже к 2025 году будет создано 97 миллионов рабочих мест, связанных с этими технологиями. Специалисты по данным и разработчики алгоритмов будут особенно востребованы. Пример: В аналитике данных умение работать с машинным обучением уже становится стандартом...

Поиск и найм квалифицированных сотрудников - одна из ключевых проблем, с которой сталкиваются многие компании в Москве. Особенно сложно найти настоящего профессионала в области рекрутинга, который способен эффективно закрывать вакансии. Почему так сложно нанять хорошего рекрутера в столице? Какие шаги предпринять, чтобы привлечь действительно сильного специалиста? на все эти вопросы нам ответила CEO рекрутингового агентства Губанова Надежда. Разберемся в этом вопросе подробнее. Москва -...

Интервью с кандидатом – это важный этап отбора персонала, который позволяет оценить не только профессиональные навыки, но и личностные качества, мотивацию и соответствие корпоративной культуре компании. Как правильно провести интервью с кандидатом, чтобы получить максимально полную и объективную информацию о нем? В этой статье мы поделимся рекомендациями кадрового агентства Губанова и Партнеры РУС, которые помогут вам подготовиться к интервью и провести его эффективно. Перед интервью: - Изучите резюме кандидата и определите ключевые вопросы, которые вы хотите задать ему...

IT-рекрутинг – это одна из самых динамичных и востребованных сфер деятельности в современном мире. Каждый год появляются новые технологии, требования и тенденции, которые влияют на спрос и предложение квалифицированных специалистов в различных областях IT. В этой статье мы расскажем о том, что нас ждет нового в IT-рекрутинге в 2024 году, и как подготовиться к изменениям на рынке труда. Основные тренды IT-рекрутинга в 2024 году 1. Удаленная работа и гибкий график. Пандемия коронавируса стала катализатором для распространения удаленной работы и гибкого графика среди IT-специалистов...

Привет, друзья! Сегодня я хочу поделиться с вами своим опытом и советами по подбору IT персонала в нашем кадровом агентстве. Как вы знаете, IT сфера является одной из самых динамичных и востребованных на рынке труда, особенно в столице. Но как найти и привлечь квалифицированных специалистов, которые будут соответствовать вашим требованиям и ожиданиям? В этом посте я расскажу вам о том, какие тенденции и особенности присутствуют в IT рекрутинге в Москве, какие инструменты и каналы использовать для поиска кандидатов, и как проводить эффективные интервью и оценку компетенций...