Если жизнь после декрета? Очень меня удивляет, когда на работу не хотят брать женщин после декрета с маленькими детьми. Работодатели считают, что за полтора-три года женщина "забывает как работать и теряет свои навыки". Точно нельзя говорить однозначно. Женщины все разные и профессии тоже. Но что должно случиться, например, с главным бухгалтером за три года декрета, чтобы она забыла как вести бухгалтерский и налоговый учёт? Мне сложно представить. На мой взгляд, декрет учит многому. Ребенок очень быстро растет, меняются его привычки. Родителям приходится многому учиться, адаптироваться к новым обстоятельствам, планировать свой распорядок дня. У меня много примеров, когда женщины в декрете осваивают новые профессии, начинают вести свой бизнес. Например, один из моих мотиваторов развивать свою компанию было то, чтобы можно было быть и в декрете, и зарабатывать. На мой взгляд, онлайн рекрутинг - это хороший навык для работы в декретном отпуске и после. Согласны?
Приветствую вас! Я, Анна Кутко, HR эксперт, собственник кадрового агентства. Мой опыт: ✔️20 лет в сфере управления персоналом ✔️проекты по построению систем рекрутинга, обучения и оценки. ✔️закрываю сложные вакансии. ✔️автор статей для Всероссийского журнала "Директор по персоналу". ✔️преподаватель Бизнеса школы МВА. ✔️Автор и тренер курсов по управлению персоналом и технологии подбора. Буду делиться опытом и кейсами. Добро пожаловать в мой канал.