7 принципов построения эффективной команды
За 13 лет работы руководителем я выработала чёткую систему, которой придерживаюсь в построении команд. Она состоит из 7 принципов. 1️⃣ Совпадение по ценностям. Я говорю о ценностях не только в работе, но и по жизни. Классно, когда не надо перепрошивать базовые настройки человека. Поэтому ищите истиных единомышленников. 2️⃣ Общия чёткие цели. Команда должна видеть итоговую картинку того к чему вы идёте. Не только свои личные задачи, но и то к чему все они приведут. При формате "работа ради работы" будет быстро теряться мотивация, снижаться эффективность и увеличиваться отток кадров. 3️⃣ Точное понимание зон ответственности...